
Theo South China Morning Post, trong mảng thời trang ăn liền, nếu như Thụy Điển có H&M, Tây Ban Nha có Zara, thì Trung Quốc có Meters/bonwe - thương hiệu tung ra 3.000 thiết kế thời trang mới mỗi năm với mức giá bình dân. Người sáng lập của Meters/bonwe, Zhou Chengjian, 55 tuổi, vừa gia nhập "câu lạc bộ" tỷ phú của Trung Quốc với tài sản 1,4 tỷ USD, theo thống kê của Forbes.
Ít ai biết rằng đế chế thời trang Meters/bonwe - thường được gọi là "H&M Trung Quốc" - được Zhou Chengjian bắt đầu xây dựng khi mới 16 tuổi. Zhou sinh ra trong một gia đình làm nghề nông tại vùng núi Shikengling tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc. Ông bỏ học năm 12 tuổi để theo nghề may.
Zhou mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1982 khi mới 16 tuổi và thường xuyên làm việc xuyên đêm để có hàng bán vào ban ngày. Ông sớm nhận được một hợp đồng trị giá tới 74.000 USD và mở rộng kinh doanh, thuê hàng trăm nhân viên.
Tuy nhiên, hợp đồng tưởng chừng béo bở nhưng lại hóa thảm họa khi bên mua không chịu thanh toán tiền với lý do sản phẩm không đạt chất lượng. Thương vụ thất bại đẩy Zhou vào cảnh phá sản lần thứ hai. Lần thứ nhất là khi ông bị đồn buôn bán tiền cổ trái phép năm 14 tuổi.
"Tôi gánh khoản nợ khổng lồ năm 18 tuổi. Tuy nhiên, người ta vẫn có câu 'điếc không sợ súng', vì vậy tôi chẳng bận tâm chuyện nợ nần", Zhou chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn với Financial Times.
Bước ngoặt lớn trong sự nghiệp của Zhou đến từ một sai sót tình cờ. Một đêm, khi đang may một mẫu vest mới, ông vô tình cắt tay áo quá ngắn. Tuy nhiên, thay vì vứt bỏ, ông đã biến chiếc áo thành đồ mặc thường ngày. Đây chính là khoảnh khắc ý tưởng thành lập Meters/bonwe ra đời.
Hiện tại, Meters/bonwe có hơn 3.900 cửa hàng tại Trung Quốc, gồm Meters/bonwe và nhiều thương hiệu thời trang khác như Me & City, Me & City Kids và MooMoo. Ông cũng sở hữu sàn thương mại điện tử Banggo.com.
Tại trụ sở chính của Meters/bonwe, thay vì mở phòng tập thể hình hay thư viện, Zhou cho xây dựng một cánh đồng rau để tưởng nhớ tới ngôi làng nơi ông sinh ra và lớn lên.




Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc, Việt Nam đứng trước cơ hội mới để chuyển từ một cứ điểm sản xuất có lợi thế về chi phí, trở thành mắt xích có giá trị cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Hội nghị Công nghiệp Sản xuất Quốc tế 2026, diễn ra từ ngày 9 đến 11/9 tại Hà Nội.
Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh thống nhất đổi tên thành Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Ông Mai Hữu Tín được bầu giữ chức Chủ tịch nhiệm kỳ 2026 - 2031…
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Giữa tâm điểm của làn sóng dữ liệu và sự bùng nổ AI, giá trị của sự xác thực và tư duy phản biện từ truyền thông chính thống lại càng trở nên vô giá. Khẳng định tầm vóc của Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sau hành trình 35 năm phát triển, lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu nhấn mạnh: cơ hội lớn nhất của báo chí kinh tế lúc này là làm chủ công nghệ và chuyển dịch mạnh mẽ từ “đưa tin” sang “kiến tạo tri thức”. Đây chính là bệ phóng vững chắc giúp cộng đồng doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng bền vững; đồng thời tiếp sức cho các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tự tin vươn tầm khu vực và thế giới.
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Ngày 1/1/2026 Tập đoàn Pandora (Đan Mạch) khánh thành nhà máy chế tác trang sức tại Khu công nghiệp VSIP 3, TP Hồ Chí Minh với tổng vốn đầu tư 150 triệu USD. Nhà máy có công suất lên tới 60 triệu sản phẩm mỗi năm, tương đương tăng khoảng 50% tổng công suất của tập đoàn.