Thứ Sáu, 19/09/2025
Ngọc Trang
25/03/2021, 06:00
Từ năm 1980, Warren Buffett chỉ nhận một mức lương và con số này chỉ bằng một phần nhỏ so với lương của các CEO doanh nghiệp lớn tại Mỹ
Nhà đầu tư huyền thoại Warren Buffett nằm trong top những người giàu nhất hành tinh suốt nhiều thập kỷ qua. Tuy vậy, trong 40 năm điều hành đế chế đầu tư Berkshire Hathaway, ông nhận mức lương khá khiêm tốn, theo Business Insider.
Với cương vị chủ tịch kiêm CEO của Berkshire Hathaway, Buffett là người đề xuất với ban giám đốc của công ty về mức lương của mình, cũng như quyết định lương thưởng của các giám đốc khác. Kể từ năm 1980, tỷ phú này nhận lương 100.000 USD/năm. Còn số này chỉ bằng một phần nhỏ so với mức lương trung bình 15 triệu USD của CEO các công ty trong nhóm S&P 500 năm 2019.
Ngoài khoản lương trên, Buffett không kiếm được nhiều thu nhập từ việc điều hành các công ty khác, như Washington Post Company. Tuy nhiên, năm 2010, ông từng nhận thưởng 525.000 USD từ Berkshire, cùng với 75.000 USD phí hỗ trợ và 350.000 USD chi phí an ninh.
Số tiền Berkshire chi trả cho dịch vụ bảo vệ cá nhân Buffett và gia đình ông thậm chí còn nhiều hơn so với lương trả cho ông. Từ năm 2008, trung bình mỗi năm, công ty này chi khoảng 339.000 USD cho hạng mục này.
Tuy lương thưởng không nhiều như các CEO doanh nghiệp lớn khác tại Mỹ, Buffett sở hữu cổ phần Berkshire trị giá gần 100 tỷ USD. Bên cạnh đó, ông có thói quen chi tiêu tiết kiệm như sống trong căn nhà khiêm tốn, đi xe bình thường hay ăn sáng tại cửa hàng McDonald's. Ông dành phần lớn tài sản của mình để làm từ thiện.
Tại cuộc họp cổ đông thường niên của Berkshire năm 2017, tỷ phú 90 tuổi từng chia sẻ quan điểm về vấn đề lương thưởng. Khi được hỏi về mức lương khuyến nghị dành cho người kế nhiệm mình tại Berkshire, Buffett nói rằng ông hy vọng "CEO tiếp theo của Berkshire sẽ giàu sẵn và không có động lực là kiếm thu nhập cao gấp 10 hay 100 lần nhu cầu mà gia đình mình cần".
"Các CEO nên có động lực là mang lại thành công lâu dài cho công ty", Buffett chia sẻ quan điểm. "Trong khi đó, mức lương, thưởng khủng hay quyền chọn cổ phiếu ngắn hạn chỉ khuyến khích lối tư duy ngắn hạn".
Suốt nhiều thập kỷ qua, Charlie Munger - Phó chủ tịch của Berkshire và thường được biết đến là "cánh tay phải" của Buffett - cũng nhận mức lương 100.000 USD/năm.
Ngược lại với Buffett và Munger, hai giám đốc Ajit Jain và Greg Abel - lần lượt điều hành bộ phận bảo hiểm và phi bảo hiểm của Berkshire - được trả lương tương đối hậu hĩnh. Ba năm qua, mỗi người nhận lương 16 triệu USD/năm kèm với tiền thưởng 7 triệu USD. Trong khi đó, giám đốc tài chính của Berkshire, Marc Hamburg, đã được tăng lương từ 300.000 USD năm 1996 lên mức 3 triệu USD vào năm ngoái.
Không chỉ là nơi giao lưu giữa các doanh nghiệp chuyên ngành, nhà đầu tư và khách tham quan, triển lãm ngành nhựa và cao su Châu Á lần thứ 23 (vIETNAMpLAS 2025) còn nhằm góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển của ngành nhựa - cao su Việt Nam, duy trì và mở rộng quan hệ hợp tác cũng như khai thác những cơ hội mới trong thị trường đầy sôi động này.
Không chỉ là một tỷ phú công nghệ thành công rực rỡ trong sự nghiệp, ông Ellison còn là một “tay chơi thứ thiệt”...
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” tôn vinh 150 cá nhân bình dị nhưng phi thường, đang âm thầm cống hiến cho cộng đồng, lan tỏa giá trị tích cực và khát vọng vươn cao trên khắp mọi miền đất nước…
Những CEO giàu nhất trong lĩnh vực tiền số vẫn là những gương mặt quen thuộc đứng sau các sàn giao dịch lớn nhất thế giới như CZ, Giancarlo Devasini và Brian Armstrong…
Triển lãm “Rạng rỡ Việt Nam: 80 năm Hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc” đang diễn ra tại Trung tâm Triển lãm Quốc gia, Đông Anh, Hà Nội, thu hút sự chú ý với những thành tựu nổi bật của đất nước trong nhiều lĩnh vực.
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thương hiệu xanh
...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:
