Hà Nội cần tuyển dụng đến 100.000 việc làm trong quý 1/2022
Phúc Minh
01/03/2022, 14:00
Trong quý 1/2022, dự báo thị trường lao động Hà Nội sẽ có nhu cầu tuyển dụng từ 80.000 – 100.000 vị trí việc làm, tập trung ở một số nhóm ngành nghề như: Kinh doanh thương mại, tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin…
Người lao động đăng ký tìm việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh - Nhật Dương.
Từ sau Tết Nguyên đán 2022 đến nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn Hà Nội tiếp tục diễn biến phức tạp, số ca mắc tăng nhanh vượt 10.000 ca/ngày. Tuy nhiên, bất chấp những ảnh hưởng của dịch bệnh, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, thị trường lao động Thủ đô đang dần “ấm” trở lại.
Lý giải về điều này, ông Vũ Quang Thành cho rằng, có những tác động tích cực từ sự phục hồi của thị trường ngay từ cuối năm 2021 do các chính sách thích ứng an toàn, linh hoạt của Chính phủ, cũng như của thành phố cho thị trường lao động, và hỗ trợ các doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh.
“Do đó, ngay từ đầu năm, chỉ tiêu tuyển dụng đã tăng lên, thị trường lao động đang ấm dần trở lại”, ông Thành nói và thông tin, ngay trong phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tình vừa diễn ra tuần trước đã có 90 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, với gần 20.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Riêng tại hệ thống sàn việc làm Hà Nội đã có trên 1.000 chỉ tiêu.
Các vị trí việc làm đa dạng nhiều ngành nghề như: Nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên y tế, nhân viên kinh doanh, công nhân may, kỹ sư, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, lao động phổ thông…, với nhiều phân khúc mức lương, dao động từ 5 - 20 triệu đồng/tháng.
Nhu cầu tuyển dụng tăng, song theo quan sát của đơn vị này, đến nay trên địa bàn Hà Nội sự thiếu hụt lao động là không đáng kể, dù vẫn có xảy ra ở một số nhóm ngành nghề, tuy nhiên theo ông Thành “việc này là diễn biến bình thường của thị trường lao động”.
Ông Thành nhận định, tình hình dịch bệnh đang diễn biến phức tạp chắc chắn sẽ có những ảnh hưởng trực tiếp đến thị trường lao động. Tuy nhiên với tinh thần thích ứng linh hoạt, hiện nguồn cung lao động trên địa bàn Hà Nội vẫn khá ổn định. Xu hướng tìm kiếm việc làm của người lao động vẫn diễn ra bình thường, từ đầu năm đến nay đơn vị này đã tiếp nhận nhiều đăng ký tìm kiếm việc làm từ phía người lao động, từ đó tổ chức kết nối đến các doanh nghiệp.
“Theo dữ liệu chúng tôi thu thập được và đánh giá chung trên mặt bằng thị trường lao động, trong quý 1/2022, dự báo Hà Nội sẽ có nhu cầu tuyển dụng từ 80.000 – 100.000 vị trí việc làm, tập trung ở một số nhóm ngành nghề như: Kinh doanh thương mại, bán buôn bán lẻ, cơ khí, sửa chữa ô tô, kho bãi, nhóm ngành tài chính ngân hàng.
Một số nhóm ngành nghề năm ngoái có nhu cầu tuyển dụng nhiều như công nghệ thông tin sẽ vẫn tiếp tục tăng tuyển dụng, ngoài ra, nhóm dịch vụ lưu trú, ăn uống cũng đã có những đơn hàng đăng ký trở lại”, ông Thành thông tin.
Trong bối cảnh đó, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, đơn vị sẽ căn cứ vào các dự báo để chuẩn bị nguồn cung lao động phù hợp, nhằm đáp ứng cho các doanh nghiệp, bởi lẽ, hiện nay do dịch Covid-19 nên việc tuyển dụng của doanh nghiệp ít nhiều có sự khác biệt so với trước đây.
Về phía nhà tuyển dụng cũng đưa ra các chính sách hấp dẫn về đãi ngộ và quyền lợi hơn ngay trong thời điểm tuyển dụng đầu năm, để chuẩn bị nhân sự phục vụ kế cho hoạch sản xuất, kinh doanh trong các quý tiếp theo.
"Khi tuyển dụng nhân sự ở các vị trí dễ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp hiện nay đã đưa ra thêm yêu cầu kỹ năng công nghệ để tránh việc tiếp cận trực tiếp. Ngoài ra, một số chế độ đãi ngộ người lao động ở những vị trí công việc có tính chất, nguy cơ lây nhiễm dịch cũng được điều chỉnh nhỉnh hơn đôi chút", ông Thành cho biết thêm.
Ở góc độ doanh nghiệp, ông Dương Văn Quân, Phó Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển y tế Việt Nhật cho biết, hiện đơn vị này đang xây dựng chuỗi phòng khám nên cần tuyển khoảng 15 vị trí bao gồm kỹ thuật viên, điều dưỡng, bác sĩ.
Với kỹ thuật viên, điều dưỡng mức lương sẽ từ 10-20 triệu đồng/tháng; bác sĩ hình ảnh từ 30-40 triệu đồng/tháng. Để tuyển dụng được nhân sự phù hợp, ngoài tham gia các sàn việc làm, doanh nghiệp này còn liên hệ với các trường đại học, cao đẳng để tìm kiếm nguồn nhân lực.
Nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2022 tăng cao
Sau Tết, thiếu nhân lực chất lượng cao
Ngành nghề nào tăng mạnh tuyển dụng sau Tết Nguyên đán?
Hà Nội điều chỉnh thời gian cấm đường ngày 24/8, phục vụ A80
Phòng CSGT Hà Nội cho biết vừa có thông báo điều chỉnh thời gian phân luồng giao thông phục vụ tổng hợp luyện lần 2 Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9...
Bão số 5 liên tục mạnh lên, các tỉnh Bắc Trung Bộ sẵn sàng sơ tán người dân, điều tiết nước hồ chứa
Theo Trung tâm Khí tượng thủy văn quốc gia, hồi 10 giờ ngày 23/8, vị trí tâm bão số 5 ở vào khoảng 17,4 độ Vĩ Bắc; 115,8 độ Kinh Đông, cách đặc khu Hoàng Sa khoảng 380 km về phía Đông Đông Bắc. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão cấp 8-9 (62-88 km/giờ), giật cấp 11; di chuyển theo hướng Tây Tây Bắc với tốc độ khoảng 25 km/giờ.
Hà Nội có định mức kinh tế, kỹ thuật thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải mới
UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành Quy trình kỹ thuật và Định mức kinh tế - kỹ thuật thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải rắn sinh hoạt, vệ sinh công cộng...
Nghiên cứu bổ sung xử phạt lao động công ích trong vi phạm giao thông
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bám sát quy định mới để triển khai kế hoạch bảo đảm trật tự, an toàn giao thông; giao Bộ Công an phối hợp Bộ Tư pháp nghiên cứu bổ sung hình thức xử phạt lao động công ích trong Luật Xử lý vi phạm hành chính...
Hà Nội và dấu ấn 80 năm “Mùa thu lịch sử”
Thủ đô ngàn năm văn hiến đã khắc sâu trong lịch sử dân tộc như một biểu tượng thiêng liêng của ý chí độc lập, tự do và khát vọng hòa bình, đồng thời là nơi hội tụ tinh hoa văn hóa, trí tuệ, bản lĩnh và khí phách của dân tộc Việt Nam...
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: