
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh kế hoạch thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn.
Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cho đến thời điểm này đang là 74,5 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh.
Mức thưởng bình quân của doanh nghiệp khối này là 3,7 triệu đồng/người, giảm 8,2% so với năm trước và mức thưởng thấp nhất là 300 nghìn đồng/người.
Tại các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn, mức thưởng lịch bình quân gần 3,2 triệu đồng, giảm 14,5% so với năm trước. Có những doanh nghiệp thưởng lên đến 30 triệu đồng nhưng cũng có những doanh nghiệp chỉ thưởng 200 nghìn đồng.
Đối với doanh thiệp thuộc khối FDI, mức thưởng bình quân là 3,7 triệu đồng/người, giảm 12% so với năm trước. Mức thưởng cao nhất gần 67 triệu đồng, mức thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Cũng theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, phần lớn doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng Tết dương lịch 2013. Và, mức thưởng cao nhất là 8 triệu đồng thuộc doanh nghiệp Nhà nước. Mức thưởng bình quân tại các loại hình doanh nghiệp dao động từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng và mức thấp nhất là 100 nghìn đồng.




Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Cận thị bệnh lý (cận thị thoái hóa/cận thị ác tính) là dạng cận thị nghiêm trọng và nguy hiểm nhất. Khác với cận thị thông thường, bệnh liên quan đến sự kéo dài bất thường và liên tục của trục nhãn cầu, dẫn đến các tổn thương cấu trúc ở đáy mắt và có nguy cơ cao gây mù lòa.