18:49 08/05/2023

Hỗ trợ lao động mất việc có hoàn cảnh khó khăn

Phúc Minh

Lao động bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng, bị mất việc và hộ gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP.HCM đã được nhận hỗ trợ từ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố…

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Ngày 8/5, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP.HCM tổ chức trao quà cho 300 gia đình chính sách, cán bộ hưu trí khó khăn và 1.200 công nhân bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động, bị mất việc có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố.

Theo ông Phạm Minh Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP.HCM, năm 2023, nền kinh tế Việt Nam đối mặt với những thuận lợi và thách thức đan xen, Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ, điện tử gặp khó khăn, bị thiếu, cắt, giảm đơn hàng... dẫn đến một số lượng lớn người lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm, ảnh hưởng nghiêm trọng tới thu nhập, đời sống của một bộ phận người lao động và gia đình.  

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức tặng quà với hy vọng công nhân có hoàn cảnh khó khăn sẽ có thêm nghị lực, niềm tin vươn lên trong cuộc sống. Đồng thời, khơi dậy tình yêu thương, kêu gọi mọi người tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo, sẵn sàng giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, nhân lên những hành động tử tế, góp phần xây dựng một cộng đồng đoàn kết, giàu lòng nhân ái.

Ông Phạm Minh Tuấn tin tưởng, TP.HCM là thành phố văn minh - hiện đại - nghĩa tình, vì thế phong trào thi đua “Vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động sẽ thu hút được sự tham gia tích cực của các cơ quan, đơn vị, địa phương, các tầng lớp nhân dân; ngày càng có thêm nhiều tấm gương, những câu chuyện đẹp lan tỏa truyền thống, văn hóa tốt đẹp “thương người như thể thương thân”, “lá lành đùm lá rách”, “lá rách ít đùm lá rách nhiều” của dân tộc.

Với tinh thần giảm nghèo bền vững theo phương pháp nghèo đa chiều, trong thời gian tới, TP.HCM sẽ tiếp tục chăm lo xây dựng đời sống văn hóa và môi trường văn hóa trong các khu dân cư, nơi tập trung đông công nhân lao động; cải thiện vệ sinh môi trường; nâng cao mức sống vật chất, tinh thần của người có công, bảo đảm các gia đình chính sách có mức sống cao hơn mức trung bình ở địa phương.

Cũng tại buổi lễ, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP.HCM đã trao tượng trưng 100 phần quà (trị giá 1 triệu đồng/phần) cho các công nhân bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động, bị mất việc có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố. 

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố cũng sẽ phối hợp Liên đoàn Lao động thành phố và Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các huyện trên địa bàn tổ chức trao 1.100  phần quà còn lại cho công nhân bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động, bị mất việc làm, có hoàn cảnh khó khăn, và 300 gia đình chính sách, cán bộ hưu trí khó khăn trên địa bàn.

Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hộ TP.HM, cuối năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, do tác động của tình hình chính trị tại một số nước và kinh tế thế giới diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, nhất là các doanh nghiệp có các đối tác, khách hàng ở các nước, dẫn đến tình hình lao động trong nước cũng gặp nhiều khó khăn trong thời điểm này.

Theo kết quả trả lời khảo sát của gần 3.800 doanh nghiệp trong tháng 3/2023 thì tình hình đảm bảo việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp đang ở mức độ cần chú ý, với hơn 30% doanh nghiệp phản ánh lao động giảm.

Riêng trong nhóm cắt giảm lao động, rơi chủ yếu vào nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực giày da - dệt may, xây dựng, chế biến lương thực phẩm (giày da - dệt may 3.939 lao động, điện - điện tử 258 lao động, cơ khí 6.98 lao động, xây dựng 690 lao động, lương thực thực phẩm 400 lao động).

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện, thành phố Thủ Đức tiếp tục nắm bắt tình hình lao động, tăng cường tuyên truyền vận động các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách pháp luật lao động trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động.