
Theo thông tin từ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petro Vietnam), Tổng giám đốc Đỗ Văn Hậu sẽ nghỉ hưu theo chế độ từ 1/11/2014 theo quyết định được Thủ tướng phê duyệt.
Ông Đỗ Văn Hậu sinh tại Hải Phòng, là tiến sĩ địa - vật lý, với 38 năm gắn bó cùng ngành dầu khí. Tốt nghiệp hai trường đại học nổi tiếng của Nga là Đại học Tổng hợp Lomonosov (Moscow) và Đại học Kinh tế tài chính St. Peterburg, Tổng giám đốc Petro Vietnam cũng được biết đến là một trong những số ít lãnh đạo tập đoàn kinh tế thông thạo ngoại ngữ, có thể đàm phán trực tiếp với các đối tác nước ngoài bằng tiếng Anh.
Ngay trước khi được nghỉ hưu theo chế độ, ngày 31/10, ông Hậu đã có thư gửi tới toàn thể cán bộ, nhân viên tập đoàn, như một lời chia tay sau 38 năm gắn bó.
Thư có đoạn: “Theo dòng thời gian, cuộc sống vẫn luôn vận động theo đúng quy luật tự nhiên và không ai trong chúng ta nằm ngoài dòng chảy đó”.
Trong thư, ông Hậu cho hay ông trưởng thành từ một “binh nhì” khi là phụ máy, kỹ sư đội địa chất biển của đoàn địa vật lý, ông đã có cơ hội làm việc trên nhiều vị trí khác nhau từ một cán bộ kỹ thuật đến trọng trách là Tổng giám đốc Petro Vietnam.
“Giờ đây, khi đã cống hiến hết mình vì sự nghiệp dầu khí Việt Nam vinh quang và được nghỉ chế độ, không còn từng ngày, từng giờ trực tiếp tham gia vào hoạt động xây dựng, phát triển của ngành nhưng tôi luôn khắc sâu, ghi nhớ mãi hình ảnh của các đồng chí, đồng nghiệp cùng sự hợp tác, trợ giúp, phối hợp công việc mà các bạn đã dành cho tôi trong những năm qua, giúp tôi hoàn thành chức trách của mình”.
“Tôi tri ân tất cả các bạn và xin được cảm thông nếu trong công việc đã khiến ai đó chưa vừa lòng”, ông viết trong đoạn kết bức thư.
Đầu tháng 10 vừa qua, Chủ tịch Petro Vietnam Nguyễn Xuân Sơn cho biết vẫn chưa chốt được phương án nhân sự cuối cùng cho người thay thế Tổng giám đốc khi ông Đỗ Văn Hậu nghỉ hưu. Tuy nhiên, ban lãnh đạo Petro Vietnam đã "khoanh vùng" được 4 ứng viên cho vị trí Tổng giám đốc trong thời gian tới, trong đó có cả lãnh đạo một số đơn vị trực thuộc.




Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc, Việt Nam đứng trước cơ hội mới để chuyển từ một cứ điểm sản xuất có lợi thế về chi phí, trở thành mắt xích có giá trị cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Hội nghị Công nghiệp Sản xuất Quốc tế 2026, diễn ra từ ngày 9 đến 11/9 tại Hà Nội.
Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh thống nhất đổi tên thành Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Ông Mai Hữu Tín được bầu giữ chức Chủ tịch nhiệm kỳ 2026 - 2031…
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Giữa tâm điểm của làn sóng dữ liệu và sự bùng nổ AI, giá trị của sự xác thực và tư duy phản biện từ truyền thông chính thống lại càng trở nên vô giá. Khẳng định tầm vóc của Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sau hành trình 35 năm phát triển, lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu nhấn mạnh: cơ hội lớn nhất của báo chí kinh tế lúc này là làm chủ công nghệ và chuyển dịch mạnh mẽ từ “đưa tin” sang “kiến tạo tri thức”. Đây chính là bệ phóng vững chắc giúp cộng đồng doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng bền vững; đồng thời tiếp sức cho các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tự tin vươn tầm khu vực và thế giới.
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Ngày 1/1/2026 Tập đoàn Pandora (Đan Mạch) khánh thành nhà máy chế tác trang sức tại Khu công nghiệp VSIP 3, TP Hồ Chí Minh với tổng vốn đầu tư 150 triệu USD. Nhà máy có công suất lên tới 60 triệu sản phẩm mỗi năm, tương đương tăng khoảng 50% tổng công suất của tập đoàn.