Vào ngày 25/4 tới, Sundar Pichai - Giám đốc điều hành (CEO) của Google sẽ bắt đầu có quyền chuyển nhượng đối với 353.939 cổ phiếu mà ông nhận được vào năm 2014.
Tính tới cuối tuần trước, số cổ phiếu này trị giá khoảng 380 triệu USD. Đây là khoản cổ phiếu thưởng trả một lần lớn nhất dành cho "sếp" của một công ty niêm yết tại Mỹ trong vài năm trở lại đây, theo dữ liệu của Bloomberg.
Pichai, 45 tuổi, người lãnh đạo Google - thuộc công ty mẹ Alphabet từ năm 2015, đã được thưởng số cổ phiếu này trước khi được thăng chức lên làm phó chủ tịch phụ trách sản phẩm vào năm trước đó.
Giá trị số cổ phiếu thưởng này đã tăng vọt khi cổ phiếu Alphabet tăng tới 90% kể từ ngày Pichai nhận được, vượt xa mức tăng 39% của nhóm cổ phiếu thuộc chỉ số S&P 500. Cũng kể từ đó, CEO của công cụ tìm kiếm khổng lồ đã có thêm 2 lần nhận cổ phiếu thưởng. Hiện công ty này vẫn chưa công bố mức lương thưởng dành cho Pichai trong năm 2017.
Năm 2016, CEO của các công ty trong nhóm S&P 500 trung bình nhận 16,2 triệu USD từ cổ phiếu thưởng hoặc thực hiện quyền chọn cổ phiếu, theo dữ liệu của Bloomberg.
Trước đây, "sếp" của nhiều hãng công nghệ cũng nhận được khoản thưởng cổ phiếu hậu hĩnh. Tháng 8/2012, Mark Zuckerberg - CEO của Facebook "bỏ túi" 2,28 tỷ USD khi thực hiện quyền chọn bán với 60 triệu cổ phiếu mạng xã hội này, nằm trong kế hoạch IPO (chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng). Vài tháng sau đó, Giám đốc hoạt động (COO) Sheryl Sandberg cũng bắt đầu có toàn quyền giao dịch đối với số cổ phiếu hạn chế trị giá 822 triệu USD.
Năm 2016, CEO Elon Musk của Tesla cũng thu về 1,34 tỷ USD sau khi thực hiện quyền chọn bán đối với 6,71 triệu cổ phiếu hãng ôtô điện này, một phần để trả hóa đơn thuế 593 triệu USD. Cùng năm, hai giám đốc hàng đầu của Monster Beverage Corp. cũng "bỏ túi" tổng cộng 598 triệu USD nhờ cổ phiếu công ty này tăng trung bình 30%/năm trong suốt 10 năm trước đó.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.