Start-up chia sẻ văn phòng được định giá 20 tỷ USD

WeWork là start-up cung cấp dịch vụ chia sẻ văn phòng cho giới doanh nhân khởi nghiệp, người làm nghề tự do

Một văn phòng chia sẻ của WeWork - Ảnh: WeWork.<br>
Một văn phòng chia sẻ của WeWork - Ảnh: WeWork.

WeWork - start-up cung cấp dịch vụ chia sẻ văn phòng cho giới doanh nhân khởi nghiệp, người làm nghề tự do... mới đây nhận thêm 760 triệu USD đầu tư trong vòng gọi vốn Series G, nâng giá trị lên 20 tỷ USD, theo Forbes.

Theo đó, WeWork có giá trị hơn Twitter (12,9 tỷ USD), Box (2,44 tỷ USD) và Blue Apron (1,54 tỷ USD) cộng lại.

Trước đó, hồi tháng 3, công ty này cũng nhận được 300 triệu USD vốn đầu tư từ hãng viễn thông khổng lồ SoftBank của Nhật.

Thành lập năm 2010, WeWork đã phát triển từ 1.000 thành viên với 2 văn phòng trong năm đầu tiên lên hơn 120.000 thành viên và 156 văn phòng ở 49 thành phố trên khắp thế giới.

Thành viên của start-up này là những người làm việc tự do, doanh nhân khởi nghiệp, nhân viên làm việc từ xa… Tại WeWork, họ được hưởng nhiều dịch vụ như café miễn phí, phòng họp, khu vực làm việc riêng tư và tham gia các sự kiện kết nối.

Sau lần phát hành cổ phiếu năm ngoái, WeWork đã mở rộng với việc phát triển WeLive, mô hình mang lại cho người dùng trải nghiệm trọn vẹn như nhà ở. Thậm chí, nhân viên của Microsoft cũng tới làm việc tại các văn phòng của WeWork ở 4 thành lớn ở Mỹ.

Hồi tháng 5, WeWork cũng âm thầm mở rộng sang kinh doanh thể hình. Công ty này có kế hoạch mở phòng tập gym cố định có tên WeWork Wellness tại một cơ sở của mình ở thành phố New York.

Trong năm 2017, start-up này mở thêm văn phòng mới tại các thành phố như Bắc Kinh, Buenos Aires, Paris, và Sao Paulo. Các dự án mới tại Mumbai, Bogota, và Melbourne dự kiến sẽ ra mắt trực tuyến trong năm nay.

Với số vốn đầu tư mới nhận được lần này, WeWork dự định mở rộng thêm nhiều thành phố mới, đặc biệt là tại Nhật Bản và châu Á.

Chia sẻ với Business Insider hồi đầu năm, Miguel McKelvey - Giám đốc sáng tạo của WeWork, cho biết “hệ thống trải nghiệm cùng chia sẻ luôn là đặc trưng của thương hiệu WeWork”.

McKelvey cùng với nhà đồng sáng lập Adam Neumann hướng tới tầm nhìn về một hệ sinh thái văn phòng cho thuê, chung cư, phòng tập gym và thậm chí cả cửa hàng cắt tóc phục vụ cho ý tưởng sống theo cộng đồng trong tương lai.

 

“Điều chúng tôi luôn nghĩ đến là làm sao để hỗ trợ những người muốn sống theo mô hình tập thể, những người không muốn phải sở hữu quá nhiều thứ “linh tinh” và muốn theo đuổi đam mê, theo đuổi một cuộc sống có ý nghĩa thay vì chỉ chạy theo những thành công vật chất”, McKelvey nói.

Nghệ An vinh danh 21 doanh nghiệp, 10 doanh nhân tiêu biểu năm 2026

Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.

“Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” và những bài học về quản trị doanh nghiệp

Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...

Doanh nhân trong kỷ nguyên mới: “Chúng tôi dám đầu tư, đổi mới và dám chịu trách nhiệm”

Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…

Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026: Kết nối nguồn lực "Chung sức vươn xa"

Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...

Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

Ngày 2/9/1945 đã mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc Việt Nam. Sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa không chỉ khẳng định quyền độc lập, tự do và tự quyết về chính trị, mà còn trao...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy