Chủ đề: Tăng lương tối thiểu vùng

Gia tăng số vụ ngừng việc, chủ yếu liên quan đến tiền lương

Gia tăng số vụ ngừng việc, chủ yếu liên quan đến tiền lương

Trong 6 tháng đầu năm 2022, cả nước xảy ra 107 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 19 cuộc so với cùng kỳ năm 2021. Nguyên nhân chủ yếu do người lao động khó khăn, giảm thu nhập; các mặt hàng thiết yếu tăng cao, trong khi năm 2020, 2021 chưa điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng…
Công đoàn giám sát việc tăng lương tối thiểu vùng

Công đoàn giám sát việc tăng lương tối thiểu vùng

Các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp, nhất là việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7…
Không hạ bậc lương khi tăng lương tối thiểu vùng

Không hạ bậc lương khi tăng lương tối thiểu vùng

Ngoài việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu, doanh nghiệp không được hạ bậc lương đang hưởng của người lao động và vẫn đảm bảo thực hiện quy chế xét nâng lương định kỳ đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động…
Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1/7

Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1/7

Từ ngày 1/7/2022 mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định cũng có sự gia tăng…
Điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7

Điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7

Chậm nhất đến ngày 25/7/2022, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo lương tối thiểu mới…
Lương tối thiểu tăng, công nhân vẫn không đủ sống

Lương tối thiểu tăng, công nhân vẫn không đủ sống

Mức lương tối thiểu hiện nay chủ yếu làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, thực tế những năm qua tiền lương tối thiểu có tăng song vẫn chưa đảm bảo được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động…
Lương không đủ sống, áp lực chi phí đè nặng công nhân

Lương không đủ sống, áp lực chi phí đè nặng công nhân

Theo điều tra của tổ chức công đoàn, khoảng 30% công nhân vì thu nhập quá thấp luôn trong tình trạng khó khăn, túng thiếu; đa phần đều không có tiền tích luỹ. Nhiều công nhân phải cắm sổ bảo hiểm xã hội đi vay tiền để trả tiền thuê nhà, mua gạo…
Bốn thay đổi về lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bốn thay đổi về lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ giữa năm; bỏ quy định về lương tối thiểu cao hơn 7% cho người đã qua học nghề; lần đầu có lương tối thiểu giờ; thay đổi địa bàn áp dụng là những điểm mới về lương tối thiểu có hiệu lực từ ngày 1/7/2022…
Lương tối thiểu vùng tăng, doanh nghiệp cần làm gì?

Lương tối thiểu vùng tăng, doanh nghiệp cần làm gì?

Khi thực hiện mức lương tối thiểu mới chủ yếu làm tăng chi phí đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc đối với nhóm người lao động hiện nay đang hưởng lương thấp, phải điều chỉnh lại để bảo đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu mới…
Lương tối thiểu vùng chính thức tăng thêm 6% từ 1/7/2022

Lương tối thiểu vùng chính thức tăng thêm 6% từ 1/7/2022

Lương tối thiểu chính thức tăng từ ngày 1/7/2022 với mức từ 3.250.000 – 4.680.000 đồng/tháng tương ứng với 4 vùng lương. Mức lương tối thiểu này tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành…
Băn khoăn căn cứ xác định lương tối thiểu giờ

Băn khoăn căn cứ xác định lương tối thiểu giờ

Ủng hộ cần có mức lương tối thiểu theo giờ, song nhiều chuyên gia cho rằng mức đề xuất còn hơi thấp, cần xác định rõ hơn các căn cứ tính lương, không áp dụng máy móc để đảm bảo quyền lợi cho người lao động…
Đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022

Đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất lương tối thiểu tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành, áp dụng từ ngày 1/7/2022...

Xem nhiều