
Trong tháng 8/2015, Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) đã bổ nhiệm thêm ba phó tổng giám đốc mới, phụ trách 3 trụ cột chính của tập đoàn.
Đó là các ông Đỗ Minh Phương, Nguyễn Đình Chiến và Tào Đức Thắng.
Ông Nguyễn Đình Chiến được chỉ định phụ trách lĩnh vực nghiên cứu sản xuất; ông Đỗ Minh Phương chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh, phụ trách trực tiếp Tổng công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom); và ông Tào Đức Thắng phụ trách mảng đầu tư nước ngoài.
Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc Viettel cho biết, việc bổ nhiệm ba phó tổng giám đốc mới là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tìm kiếm, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận cho tập đoàn Viettel.
Theo ông Hùng, hiện Viettel đã bước sang giai đoạn thứ ba, tiến lên trở thành công ty đa quốc gia, sau hai thời kỳ duy trì nguồn lực và bùng nổ viễn thông, vì thế đội ngũ lãnh đạo của Viettel phải có đủ năng lực để định hướng cho tập đoàn này cạnh tranh với các đối thủ lớn trên thế giới.
Ông Nguyễn Đình Chiến gia nhập Viettel năm 2001, từng giữ chức vụ Trưởng phòng kỹ thuật Công ty Viễn thông Quân đội, Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Viettel, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển Viettel.
Ông Đỗ Minh Phương tham gia Viettel từ năm 1996, từng giữ chức vụ Phó giám đốc Công ty Di động, Giám đốc Công ty Internet, Trưởng phòng Kinh doanh Tập đoàn, Giám đốc Công ty Truyền hình Viettel và Tổng giám đốc Viettel Telecom.
Trong khi đó, ông Tào Đức Thắng gia nhập Viettel năm 2005, từng giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật thuộc Viettel Telecom, Phó giám đốc Công ty Viettel Telecom và Tổng giám đốc Tổng công ty Mạng lưới Viettel.




Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Thực tế, sau 9 tháng năm 2026, dù kinh tế ghi nhận nhiều kết quả tích cực, chỉ có 12/34 tỉnh, thành phố đạt mức tăng trưởng hai con số. Bài toán đặt ra không chỉ là huy động thêm nguồn lực, mà còn là nâng cao năng lực thực thi và chuyển hóa nguồn lực thành giá trị thực chất.