Thu nhập tại Petro Vietnam còn cao hơn EVN

Bảo Anh

04/01/2012, 12:34

Bộ Công Thương vừa công bố thu nhập bình quân hằng tháng của 17 tập đoàn, tổng công ty nhà nước trong năm 2011 thuộc Bộ quản lý

Dư luận hiện vẫn còn nhiều ý kiến xung quanh tiền lương, thu nhập tại các tập đoàn kinh tế.

Bộ Công Thương vừa công bố thu nhập bình quân hằng tháng của 17 tập đoàn, tổng công ty nhà nước trong năm 2011 thuộc Bộ quản lý.

Theo đó, các tập đoàn lớn như Tập đoàn Dầu khí (Petro Vietnam), Tập đoàn Điện lực (EVN), Tập đoàn Than - Khoáng sản (TKV) là những doanh nghiệp có thu nhập bình quân cao nhất trong khối.

Thu nhập bình quân của người lao động cao nhất thuộc về Petro Vietnam với thu nhập 16,2 triệu đồng/tháng trong năm 2011. Năm 2010, thu nhập bình quân tại tập đoàn này cũng lên tới 15,1 triệu đồng/người/tháng.

Còn tại EVN, thu nhập bình quân của người lao động trong năm 2011 là 8,6 triệu đồng/tháng, năm 2010 là 8,3 triệu đồng/tháng. Ở TKV, thu nhập bình quân của người lao động trong 2011 là 7,7 triệu đồng/tháng, cao hơn 0,2 triệu so với năm 2010.

Thu nhập tại một số tổng công ty khác cũng có mức khá cao, từ 6 -8 triệu đồng/tháng. Riêng Tổng công ty Bia- Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) cũng lên tới 9,7 triệu đồng/tháng. Một số doanh nghiệp trong lĩnh vực thép, hóa chất... có mức thu nhập dao động từ 6,9 - 7,6 triệu đồng/tháng.

Tổng công ty Máy và Thiết bị công nghiệp, Tổng công ty Xây dựng Công nghiệp Việt Nam, Tổng công ty Giấy, Công ty nhựa Việt Nam có thu nhập bình quân thấp nhất, dao động quanh mức 4,2 - 4,8 triệu đồng/tháng. Người lao động tại Tập đoàn Dệt may Việt Nam chỉ có thu nhập bình quân với 3,9 triệu đồng/người/tháng.

Mới đây, Kiểm toán Nhà nước cũng đã công bố kết quả kiểm toán tại EVN cho thấy, thu nhập bình quân 2010 ở công ty mẹ - EVN là 13,7 triệu đồng/người/tháng; thu nhập bình quân khối truyền tải điện là 10,8 triệu đồng/người/tháng và thu nhập bình quân khối phân phối điện là 7,9 triệu đồng/người/tháng.

Trước đó, lãnh đạo EVN cũng cho biết, lương bình quân của người lao động tại doanh nghiệp này trong năm 2009 chỉ có 7,3 triệu đồng/người/tháng. Thậm chí, do kinh doanh thua lỗ, trong nhiều năm liền tập đoàn này đã không có cơ chế thưởng tết cho cán bộ, công nhân viên đối với tất cả các đơn vị hạch toán phụ thuộc vào tập đoàn.

Đang kiểm tra tiền lương, thu nhập tại 25 đơn vị thuộc EVN

16:11, 22/12/2011

Lại “giật mình” với lương tại EVN

16:21, 19/12/2011

Tổng giám đốc EVN đau lòng vì lương nhân viên 7,3 triệu đồng

18:18, 19/11/2011

Đọc thêm

Hội Doanh nhân trẻ khởi động chương trình đào tạo 10.000 CEO

Chiều 8/10 tại Hà Nội, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam họp báo công bố Báo cáo tổng hợp Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 (VPSF 2025) và giới thiệu Kế hoạch Chương trình đào tạo 10.000 Giám đốc điều hành giai đoạn 2025 - 2030…

Vinh danh 10 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu Hành trình Đất nước Đổi mới - Hội nhập - Vươn tầm

Trên hành trình Đất nước Đổi mới – Hội nhập - Vươn tầm, mỗi doanh nhân đều chọn cho mình sứ mệnh gắn với cơ hội có tính thời đại, gắn với định hướng của Đảng và Nhà nước. Có những doanh nhân chọn lẽ sống của cuộc đời mình với cây mía, với lúa gạo, với hoa màu nông nghiệp; có những doanh nhân kiên định, bền bỉ từng bước đổi mới sáng tạo để nâng tầm giá trị của ngành công nghiệp chủ lực; có những doanh nhân thực hiện nhiều sáng kiến đột phá phát triển thương mại dịch vụ kết nối thị trường Việt

Trong gian khó, bản lĩnh, sự sáng tạo và kiên cường của doanh nhân Việt Nam sẽ tỏa sáng

Tại Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam (Vietnam New Economy Forum - VNEF), Ban tổ chức đã vinh danh Top 10 Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu Hành trình Đổi mới – Hội nhập – Vươn tầm.

Dòng chảy tài sản của triệu phú toàn cầu năm 2025

Tài sản của các triệu phú được dịch chuyển qua biên giới vì nhiều lý do, bao gồm tìm kiếm cơ hội kinh doanh, luật thuế và sự ổn định của nền kinh tế...

Từ Đổi mới đến Vươn tầm: Doanh nhân Việt Nam Những người khai mở và kiến tạo

Thế giới bước vào kỷ nguyên kinh tế mới, Việt Nam cần hơn bao giờ hết những doanh nhân có tầm nhìn, bản lĩnh và khát vọng, để tiếp tục khơi dậy nội lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng tầm vị thế quốc gia.

Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam

Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.

Bài viết mới nhất

VinaCapital: Tăng trưởng kinh tế vẫn là yếu tố quyết định chính hiệu suất của chứng khoán

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Sáng kiến Diễn đàn thường niên Kinh tế mới Việt Nam (VNEF) đã được khởi xướng và tổ chức thành công từ năm 2023. VNEF 2025 (lần thứ 3) có chủ đề: "Sức bật kinh tế Việt Nam: từ nội lực tới chuỗi giá trị toàn cầu".

Bài viết mới nhất

Khai mở các động lực tăng trưởng mới

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Khởi xướng từ năm 2003, chương trình THƯƠNG HIỆU MẠNH VIỆT NAM đã trở thành sự kiện thường niên lớn nhất do Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy – Vietnam Economic Times tổ chức, dành cho cộng đồng các Doanh nghiệp Việt Nam.