Hà Nội thưởng Tết cao nhất 100 triệu đồng

Bảo Quyên

09/01/2016, 09:38

Có thể mức thưởng Tết thực tế của nhiều doanh nghiệp còn cao hơn rất nhiều

Mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại Hà Nội chỉ bằng 1/6 của doanh nghiệp tại Tp.HCM.<br>
Mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại Hà Nội chỉ bằng 1/6 của doanh nghiệp tại Tp.HCM.<br>

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vừa công bố kết quả khảo sát tình hình thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán đối với 4 loại hình doanh nghiệp trên địa bàn.

Kết quả cho thấy, trong nhóm doanh nghiệp FDI mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 cao nhất là 100 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 450.000 đồng/người. Tính trung bình, nhóm doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân là 3,77 triệu đồng/người, tăng khoảng 1% so với năm trước.

Ở nhóm công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, mức thưởng cao nhất dự kiến là 38,2 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người, mức thưởng bình quân là 3,35 triệu đồng/người (tăng 1,5% so với năm trước).

Trong nhóm doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 25 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân 3,7 triệu đồng/người, tương đương năm trước.

Xếp cuối cùng là doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2016 cao nhất dự kiến đạt 20 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân cho người lao động trong nhóm đạt 3,5 triệu đồng/người (tăng 1,4% so với năm trước).

Về mức thưởng Tết Dương lịch 2016, nhóm doanh nghiệp FDI cũng dẫn đầu với mức thưởng 30 triệu đồng/người. Lần lượt tiếp sau là nhóm công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước; doanh nghiệp tư nhân với các mức 8 triệu đồng, 5 triệu đồng và 10 triệu đồng.

Lý giải về độ chênh lệch trong thưởng Tết giữa các khối doanh nghiệp, ông Phạm Văn Thanh, Trưởng phòng Lao động việc làm (Sở Lao động - Thương binh  Xã hội Hà Nội) cho hay, việc báo cáo mức thưởng Tết Nguyên đán và Tết Dương lịch không có tính bắt buộc. Doanh nghiệp không báo cáo cũng không thể có chế tài xử lý.

Do vậy, mức thống kê chỉ mang tính tham khảo. Có thể thực tế, mức thưởng tết của doanh nghiệp còn cao hơn rất nhiều, đặc biệt là khối ngân hàng tài chính.

Trước đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM cũng đã công bố kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2016 của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, tính đến ngày 5/1 đã có 1.216 doanh nghiệp thực hiện báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết. Trong đó, 896 doanh nghiệp có thưởng Tết Dương lịch cho người lao động với mức thưởng bình quân là 2,4 triệu đồng/người.

Đặc biệt, một cá nhân làm việc tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đã được thưởng Tết Dương lịch với số tiền kỷ lục lên tới 2,028 tỷ đồng.

Đối với thưởng Tết Nguyên đán, mức thưởng cao nhất là 600 triệu đồng thuộc về một cá nhân làm việc trong khối doanh nghiệp tư nhân.

Mức thưởng bình quân các khối doanh nghiệp dịp Tết Nguyên đán là 7,3 triệu đồng. Trong đó, mức trung bình cao nhất là 13,3 triệu đồng thuộc về khối doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, mức trung bình thấp nhất là 3,1 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI.

Đọc thêm

Dòng sự kiện

Bài viết mới nhất

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Sáng kiến Diễn đàn thường niên Kinh tế mới Việt Nam (VNEF) đã được khởi xướng và tổ chức thành công từ năm 2023. VNEF 2025 (lần thứ 3) có chủ đề: "Sức bật kinh tế Việt Nam: từ nội lực tới chuỗi giá trị toàn cầu".

Bài viết mới nhất

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Khởi xướng từ năm 2003, chương trình THƯƠNG HIỆU MẠNH VIỆT NAM đã trở thành sự kiện thường niên lớn nhất do Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy – Vietnam Economic Times tổ chức, dành cho cộng đồng các Doanh nghiệp Việt Nam.

Bài viết mới nhất

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên VnEconomy.

Bài viết mới nhất

Trợ lý thông tin kinh tế Askonomy - Asko Platform

Trợ lý thông tin kinh tế Askonomy - Asko Platform

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là generative AI, phát triển mạnh mẽ, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tiên phong ứng dụng công nghê để mang đến trải nghiệm thông tin đột phá với chatbot AI Askonomy...

Bài viết mới nhất

Vinh danh 10 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu
Hành trình Đất nước Đổi mới - Hội nhập - Vươn tầm

Vinh danh 10 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu Hành trình Đất nước Đổi mới - Hội nhập - Vươn tầm

Khai mở các động lực tăng trưởng mới

Khai mở các động lực tăng trưởng mới

Thu hút FDI, kinh nghiệm từ Nhật Bản

Thu hút FDI, kinh nghiệm từ Nhật Bản

Asko AI Platform

Askonomy AI

...

icon

Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?

Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:

VnEconomy