
Hãng hàng không giá rẻ Jetstar Pacific hiện đang tìm kiếm 20 ứng viên người Việt Nam để đào tạo trở thành phi công.
Đại diện hãng hàng không này cho biết, các ứng viên người Việt Nam phải có độ tuổi từ 20 – 35, trình độ tiếng Anh tối thiểu IELTS 5.5 hoặc tương đương.
Trước khi được tuyển dụng làm học viên phi công và sắp xếp lịch cho chương trình đào tạo, các ứng viên phải vượt qua quy trình đánh giá, tuyển chọn và đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe của Cục Hàng không Dân dụng Việt Nam (CAAV) như: nam/nữ cao tối thiểu là 1,6m. Nam tối thiểu nặng 54 kg, nữ tối thiểu nặng 48 kg...
Sau khi đáp ứng được các yêu cầu, 20 ứng viên sẽ được cử đi đào tạo phi công tại CTC Aviation Training Limited ở New Zealand. Tổng kinh phí cho khóa đào tạo là khoảng 150.000 USD/học viên, trong đó Jetstar Pacific hỗ trợ lên đến 90% chi phí.
Kể từ khi chuyển đổi sang mô hình hàng không giá rẻ vào năm 2008, Jetstar Pacific đã theo đuổi mục tiêu nội địa hóa nguồn nhân lực, bao gồm việc phát triển đội ngũ kỹ sư và đào tạo phi công người Việt. Tính đến thời điểm hiện nay, hãng đã có 5 phi công người Việt, và đến cuối năm nay sẽ tiếp tục được bổ sung thêm 4 phi công.
Jetstar Pacific hiện đang khai thác đội máy bay phản lực tầm trung 7 chiếc gồm Airbus A320 và Boeing 737- 400. Theo kế hoạch đến năm 2014, Jetstar Pacific sẽ phát triển đội máy bay lên 15 chiếc Airbus A320.
Trong 7 tháng đầu năm 2011, lượng hành khách bay cùng Jetstar Pacific tăng trưởng đáng kể ở mức 14 % , với số lượng gần 1,3 triệu lượt.
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Tiên phong kiến tạo và khai mở thị trường, tiếp nhận chuẩn mực quốc tế đến bồi đắp năng lực cho doanh nghiệp Việt, Chủ tịch Tập đoàn BRG – Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga đã khẳng định tầm nhìn chiến lược dài hạn trong phát triển kinh doanh và trách nhiệm phụng sự đất nước.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc nhấn mạnh doanh nhân phải dám nghĩ lớn, đặt tầm nhìn dài hạn cùng 4 trụ cột: nuôi dưỡng khát vọng, tôi luyện năng lực, đề cao trách nhiệm, tiên phong đổi mới để từng bước làm chủ chuỗi giá trị toàn cầu...
Với đóng góp khoảng 60% GRDP, gần 63% tổng thu ngân sách giai đoạn 2021–2025, cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục là động lực quan trọng trong phát triển kinh tế Hà Tĩnh. Tại chương trình tôn vinh doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu năm 2026, lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh khẳng định sẽ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn và tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển bền vững...
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Tuyệt đối không để nền kinh tế thiếu điện và thiếu xăng dầu, đó là khẳng định từ Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi. Kịch bản tăng trưởng kinh tế 3 tháng cuối năm cũng được xác định rõ để từng bộ, từng địa phương đều hoàn thành kế hoạch của cả năm, đưa kinh tế cả nước đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.