
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Sáu, 24/10/2025
Nhật Dương
30/07/2022, 15:51
Theo quy định mới của Malaysia, lương tối thiểu của lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam làm việc tại Malaysia tăng lên 1500RM/tháng…
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, vừa thông tin tới các doanh nghiệp một số chính sách, quy định mới liên quan đến hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Malaysia.
Theo đó, một số quy định mới trong Bản Ghi nhớ về tuyển dụng, việc làm và hồi hương lao động ký giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Malaysia gồm: Trách nhiệm của các bên (gồm người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan tuyển dụng Malaysia và cơ quan tuyển dụng Việt Nam); mẫu hợp đồng lao động dùng để người lao động và người sử dụng lao động ký kết.
Cụ thể, về trách nhiệm của các bên, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động và tất cả các khoản thanh toán khác theo thỏa thuận trong các điều khoản và điều kiện của hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động trả lương hàng tháng chậm nhất là ngày thứ bảy sau ngày cuối cùng của kỳ lương.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tuân thủ các yêu cầu quy định liên quan đến việc tuyển dụng, việc làm và hồi hương của người lao động.
Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm các khoản thanh toán như: Tiền ký quỹ theo yêu cầu của Sở Di trú Malaysia; phí xử lý hồ sơ; giấy phép làm việc; bảo hiểm theo Chương trình thương tật do việc làm theo Đạo luật an sinh xã hội cho người lao động 1969 hoặc bất kỳ chương trình bảo hiểm nào khác có thể được yêu cầu cho người lao động theo quy định của Chính phủ Malaysia.
Ngoài ra là các khoản thanh toán về khám sức khỏe tại Malaysia; sàng lọc an ninh; thị thực nhập cảnh một lần; vé máy bay khứ hồi; phí dịch vụ tuyển dụng bằng 50% của một tháng lương tối thiểu của một người lao động.
Người sử dụng lao động cũng có thể tạm ứng tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi khác cho người lao động theo thỏa thuận giữa họ; được phép khấu trừ số tiền tạm ứng đó từ người lao động, tuy nhiên khoản khấu trừ đó không được vượt quá 50% tiền lương hàng tháng của người lao động.
Người sử dụng lao động sẽ gia hạn giấy phép làm việc 3 tháng trước ngày hết hạn của giấy phép.
Chi phí hồi hương của người lao động từ nơi làm việc về nơi xuất cảnh ban đầu tại Việt Nam do người sử dụng lao động chịu trong các trường hợp như: Khi hoàn thành hợp đồng lao động; người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng làm việc ngoài lý do người lao động không tuân thủ các điều khoản và điều kiện của hợp đồng…
Về phía người lao động có trách nhiệm thanh toán bất kỳ khoản phí nào theo luật, quy tắc và quy định có liên quan tại Malaysia; chịu mọi chi phí phát sinh tại Việt Nam; chi phí đã được phê duyệt liên quan đến chỗ ở do người sử dụng lao động cung cấp.
Người lao động phải tuân thủ tất cả các luật, quy tắc, quy định, chính sách quốc gia và chỉ thị của Malaysia và tôn trọng văn hóa, truyền thống, phong tục của Malaysia trong thời gian ở nước này.
Liên quan đến chính sách tiền lương, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, theo quy định mới của Malaysia, lương tối thiểu của lao động nước ngoài làm việc tại Malaysia tăng lên 1500RM/tháng từ ngày 1/5/2022.
Bộ Ngoại giao Malaysia cũng chỉ định danh sách 3 bệnh viện cho lao động khám sức khỏe trước khi xuất cảnh là: Bệnh viện đa khoa Thăng Long tại Hà Nội; Bệnh viện đa khoa Cửa Đông tại Nghệ An; Bệnh viện đa khoa Vạn Hạnh tại TP. HCM.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện có khoảng 8.000 người lao động Việt Nam đang làm việc hợp pháp tại Malaysia, tập trung phần lớn trong lĩnh vực sản xuất chế tạo, xây dựng, số còn lại trong lĩnh vực dịch vụ (phục vụ trong các nhà hàng, khách sạn, khu giải trí, sòng bạc, bán hàng tại các cửa hàng, siêu thị), giúp việc gia đình, nông nghiệp.
Nhu cầu tuyển dụng khu vực Bình Dương (cũ) dự kiến có mức tăng cao nhất từ 8.000 - 11.000 vị trí việc làm, chủ yếu ở các ngành dệt may, da giày, gỗ, điện tử, cơ khí… Với đặc thù là “công xưởng công nghiệp” hàng nghìn doanh nghiệp nên đây cũng là giai đoạn cao điểm sản xuất cuối năm...
Ngày 23/10, Công an thành phố Hà Nội ra thông báo phân luồng giao thông phục vụ Lễ mở ký Công ước Hà Nội sẽ diễn ra từ ngày 25-26/10 tới.
Việc này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí, thực hiện hồ sơ trực tuyến mọi lúc, mọi nơi, minh bạch quy trình xử lý và hình thành cơ sở dữ liệu phục vụ đơn giản hóa thủ tục hành chính sau này...
Bà Nguyễn Thị Cúc, Chủ tịch Hội Tư Vấn Thuế Việt Nam kiến nghị Cục Thuế xem xét nâng mức thu doanh thu không phải chịu thuế của hộ kinh doanh lên 1 tỷ đồng…
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết dự án Luật Dân số đề xuất bổ sung nhóm nam giới có hai con đẻ mà người vợ đã qua đời vào diện được hỗ trợ nhà ở xã hội, với mục tiêu nhằm giúp các gia đình sinh đủ hai con có thêm điều kiện sinh hoạt ổn định...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: