
Tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, Chính phủ Malaysia đã thông báo tạm dừng tiếp nhận mới đối với lao động nước ngoài, kể cả lao động Việt Nam, ở một số lĩnh vực như điện, điện tử, dệt may và dịch vụ.
Ngày 2/3, làm việc với đoàn công tác của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội Việt Nam, đại diện Bộ Nguồn nhân lực Malaysia cho biết, việc quyết định tạm dừng tiếp nhận lao động nước ngoài nhằm đảm bảo việc làm cho lao động trong nước trước tình hình suy thoái kinh tế.
Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Malaysia, nước này cho phép người lao động tiếp tục làm việc cho đến khi hết hạn hợp đồng.
Trường hợp người lao động bị mất việc làm do nhà máy, xí nghiệp bị phá sản hoặc đóng cửa phải đưa về nước thì sẽ được giải quyết các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Malaysia.
Cụ thể, với những lao động phải về nước trước thời hạn, ngoài tiền vé máy bay, chủ sử dụng sẽ bồi thường 2 tuần lương cơ bản cho mỗi năm làm việc.
Ban quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia dự báo trong thời gian tới số lao động đang làm việc tại Malaysia phải về nước sẽ tăng, vì hầu hết các nhà máy, xí nghiệp đều trong tình trạng sản xuất đình đốn, thiếu công ăn việc làm.
Việt Nam và Malaysia đã ký hiệp định về hợp tác lao động vào năm 2002. Hiện, Malaysia vẫn đang là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với hơn 120 nghìn người. Thời kỳ cao điểm, quốc gia này tiếp nhận đến 30 nghìn lao động Việt Nam mỗi năm.
AI được kỳ vọng giúp con người giảm bớt công việc và có thêm thời gian cho cuộc sống. Tuy nhiên, công nghệ này cũng có thể tạo ra một nghịch lý: năng suất tăng nhưng thời gian làm việc lại kéo dài hơn…
Biển xanh, đảo đẹp, kho tàng dược liệu phong phú và thế mạnh y học cổ truyền đang tạo cho Việt Nam “mảnh đất màu mỡ” để phát triển du lịch wellness. Đây được kỳ vọng sẽ trở thành dòng sản phẩm mới, vừa đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe, vừa gia tăng giá trị cho du lịch Việt...
Bộ Nội vụ đề nghị địa phương căn cứ vào khối lượng công việc, các tiêu chí về vị trí việc làm, quy mô dân số, diện tích tự nhiên...để tính toán số lượng biên chế cần đáp ứng...
TP. Hồ Chí Minh và Quỹ Dân số Liên hợp quốc (UNFPA) trao đổi, thúc đẩy định hướng hợp tác giai đoạn 2027 - 2031, trong đó tập trung vào 4 lĩnh vực trọng tâm nhằm đáp ứng những thay đổi về dân số và các yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới...
Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ tiếp tục nghiên cứu, rà soát, đề xuất hoàn thiện chính sách tiền lương đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp. Việc theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp cũng được nhấn mạnh, nhằm nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công...
Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...
Xu hướng chăm sóc sức khỏe chủ động đang ngày càng tác động đến cách du khách lựa chọn điểm đến. Đây được xem là dư địa để Việt Nam phát triển du lịch wellness, kết hợp nghỉ dưỡng, trị liệu, dinh dưỡng và trải nghiệm thiên nhiên.