
Tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, Chính phủ Malaysia đã thông báo tạm dừng tiếp nhận mới đối với lao động nước ngoài, kể cả lao động Việt Nam, ở một số lĩnh vực như điện, điện tử, dệt may và dịch vụ.
Ngày 2/3, làm việc với đoàn công tác của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội Việt Nam, đại diện Bộ Nguồn nhân lực Malaysia cho biết, việc quyết định tạm dừng tiếp nhận lao động nước ngoài nhằm đảm bảo việc làm cho lao động trong nước trước tình hình suy thoái kinh tế.
Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Malaysia, nước này cho phép người lao động tiếp tục làm việc cho đến khi hết hạn hợp đồng.
Trường hợp người lao động bị mất việc làm do nhà máy, xí nghiệp bị phá sản hoặc đóng cửa phải đưa về nước thì sẽ được giải quyết các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Malaysia.
Cụ thể, với những lao động phải về nước trước thời hạn, ngoài tiền vé máy bay, chủ sử dụng sẽ bồi thường 2 tuần lương cơ bản cho mỗi năm làm việc.
Ban quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia dự báo trong thời gian tới số lao động đang làm việc tại Malaysia phải về nước sẽ tăng, vì hầu hết các nhà máy, xí nghiệp đều trong tình trạng sản xuất đình đốn, thiếu công ăn việc làm.
Việt Nam và Malaysia đã ký hiệp định về hợp tác lao động vào năm 2002. Hiện, Malaysia vẫn đang là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với hơn 120 nghìn người. Thời kỳ cao điểm, quốc gia này tiếp nhận đến 30 nghìn lao động Việt Nam mỗi năm.
Được triển khai tại Việt Nam từ năm 1993, Học bổng Chevening không chỉ tài trợ toàn phần bậc thạc sĩ tại Vương quốc Anh mà còn kết nối các học viên với mạng lưới lãnh đạo và chuyên gia toàn cầu...
Người lao động Việt Nam sang làm việc tại Saskatchewan, Canada sẽ không phải chi trả các khoản phí tuyển dụng, phí môi giới hay vé máy bay, qua đó giảm thiểu tối đa rủi ro và chi phí tài chính…
Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đề xuất sửa đổi 25/74 điều, tập trung cắt giảm thủ tục hành chính, chuyển mạnh từ tiền kiểm sang hậu kiểm, tăng phân quyền cho địa phương và bổ sung chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài...
Đề xuất cắt giảm giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là một bước đi tích cực trong xu hướng cải cách thủ tục hành chính và cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh tại Việt Nam, giúp giảm thời gian, chi phí, và thủ tục hành chính cho doanh nghiệp. Nhưng đồng thời, cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực tuân thủ, và trách nhiệm bảo vệ quyền lợi người lao động của chính doanh nghiệp cung cấp dịch vụ…
Sau hơn 3 tháng vận hành thử nghiệm, Sàn giao dịch việc làm quốc gia đã thu hút hơn 14.000 người lao động đăng ký tìm việc, hơn 5.000 doanh nghiệp tham gia với gần 300.000 vị trí việc làm được đăng tải…
Sáu tháng đầu năm 2026 khép lại với nhiều tín hiệu tích cực của nền kinh tế. Đằng sau những con số tăng trưởng là yêu cầu nhìn lại hiệu quả thực thi các quyết sách và nhận diện những động lực cần tiếp tục được khơi thông trong chặng đường còn lại của năm, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Lương cơ sở chính thức tăng hơn một tháng, kéo theo áp lực giá cả tăng theo. Trong bối cảnh đó, Chính phủ triển khai hàng loạt các chính sách giãn, hoãn, miễn giảm thuế phí nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp, bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô.