Triển khai kế hoạch công tác về hợp tác quốc tế năm 2025 và để chuẩn bị cho Cuộc họp Quan chức cấp cao về Lao động ASEAN (SLOM), ngày 17/10, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo về lao động và việc làm trong bối cảnh hội nhập. Hội thảo được kết nối trực tuyến với Hội thảo khu vực về "Kinh tế chăm sóc và người lao động chăm sóc ở ASEAN".
Theo bà Hà Thị Minh Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Bộ Nội vụ, đại diện của Việt Nam tham gia Nhóm quan chức cấp cao ASEAN về lao động, cho biết năm 2025 không chỉ là cột mốc 30 năm Việt Nam gia nhập ASEAN, mà kế hoạch công tác của Bộ trưởng Lao động ASEAN (ALM-WP) giai đoạn 2021-2025 chuẩn bị kết thúc.
Trong năm 2025, các quốc gia ASEAN đã tích cực trao đổi để xây dựng khung kế hoạch công tác của Bộ trưởng Lao động ASEAN cho giai đoạn 2026-2030, phù hợp với định hướng của Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2045.
Trong quá trình xây dựng kế hoạch, chiến lược của các cộng đồng, bộ, ngành liên quan đã có những tham vấn cụ thể. Riêng với cộng đồng Văn hóa – Xã hội, Bộ Nội vụ là cơ quan chủ trì sẽ thực hiện tổng hợp các ưu tiên của bộ ngành trong kế hoạch chiến lược.
“Đây là thời điểm then chốt để Việt Nam chủ động xác định cách thức kết nối với các ưu tiên chung, đồng thời đề xuất sáng kiến phản ánh nhu cầu và lợi ích quốc gia”, bà Hà Thị Minh Đức cho hay.
Đại diện Vụ Hợp tác quốc tế, Bộ Nội vụ, cho biết hội thảo có 5 phiên làm việc chuyên sâu, tập trung vào đánh giá kết quả hợp tác lao động – việc làm giai đoạn 2021–2025 và chuẩn bị cho giai đoạn mới 2026–2030.
Nội dung thảo luận tập trung vào các lĩnh vực lao động, việc làm và thanh tra, lao động di cư, an toàn, vệ sinh lao động, phát triển nguồn nhân lực...
Ban thư ký ASEAN cũng trình bày về tình hình xây dựng kế hoạch ALM-WP giai đoạn 2026-2030, các hoạt động được các quốc gia ASEAN đề xuất cho giai đoạn 2026-2030 của các kênh chuyên ngành.
Đại diện Bộ Nội vụ cũng trao đổi các các ưu tiên của Việt Nam như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kế hoạch hội nhập quốc tế… Từ đó, đề xuất các lĩnh vực ưu tiên và hoạt động cụ thể để triển khai trong giai đoạn 2026-2030.
Chương trình công tác Bộ trưởng Lao động ASEAN giai đoạn 2016-2020 sẽ hướng đến mục tiêu chất lượng cuộc sống tốt hơn cho người dân ASEAN thông qua lực lượng lao động với khả năng cạnh tranh được nâng cao và tham gia vào việc làm an toàn, bền vững.
Mục tiêu này tiếp tục định hướng Chương trình làm việc ALM-WP cho giai đoạn 2021-2025, dự kiến sẽ đạt kết quả trong bốn lĩnh vực chính là: Lực lượng lao động có tay nghề và thích ứng; việc làm có hiệu suất; nơi làm việc hài hòa, an toàn và tiến bộ; và mở rộng an sinh xã hội.
Giai đoạn 2020-2025, ASEAN đã thực hiện nhiều hoạt động và đã đạt được những kết quả nhất định. Trong đó, Việt Nam đã ưu tiên hoạt động như: Lồng ghép bình đẳng giới vào lĩnh vực lao động; thúc đẩy hợp tác liên ngành nhằm tăng cường an sinh xã hội; nghiên cứu đánh giá về tính tương thích của Luật Lao động trong khu vực.
Dù Nghị quyết 27 đặt mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở trong cải cách tiền lương, đến nay nội dung này vẫn chưa được thực hiện. Theo Bộ Nội vụ, việc tiếp tục gắn mức tham chiếu trong Luật Bảo hiểm xã hội với lương cơ sở có thể làm phát sinh chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau các đợt điều chỉnh tiền lương...
Từ năm 2026, người cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất một lần mỗi năm, kết hợp với việc lập hồ sơ theo dõi, quản lý sức khỏe...
Nhiều địa phương đề nghị xem xét mở rộng đối tượng hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đối với người từ đủ 70 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Bộ Nội vụ cho biết đang xem xét, bổ sung trong quá trình sửa Luật Bảo hiểm xã hội tới đây...
Theo Bộ Nội vụ, hiện người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, với phương thức đóng linh hoạt. Do đó, hiện chưa xem xét đưa nhóm tài xế công nghệ, shipper vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của năm 2027, với mức tăng 9,8% và 8,5%. Trong khi đại diện doanh nghiệp cho biết đang tiếp tục xem xét và chưa đưa ra phương án đề xuất cụ thể...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Cuối tháng 6 này, sàn giao dịch tín chỉ carbon dự kiến sẽ chính thức được đưa vào vận hành. Hiện các đơn vị liên quan đang khẩn trương hoàn thiện các hạng mục bảo đảm hoạt động đăng ký, lưu ký, giao dịch và thanh toán hạn ngạch phát thải khí nhà kính, tín chỉ carbon được thực hiện thông suốt, minh bạch và hiệu quả.