Chủ đề: lao động

Cơ quan soạn thảo xây dựng đề án Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất bổ sung quy định tất cả người lao động có giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên đều tham gia bảo hiểm thất nghiệp...

Thời điểm đầu năm, việc biến động nhân sự là điều không tránh khỏi, song các doanh nghiệp đánh giá, đây cũng là “thời điểm vàng” để tuyển dụng nhân sự có chất lượng…

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội rà soát, nghiên cứu, đánh giá tác động kỹ hơn, đặc biệt là với những nội dung mới chưa có quy định pháp luật điều chỉnh, bảo đảm không mâu thuẫn, chồng chéo với các quy định pháp luật liên quan; hướng tới phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, nâng cao chất lượng lao động có kỹ năng nghề...

Doanh nghiệp ngày càng mong muốn tìm kiếm được nhân sự có chất lượng, kỹ năng tốt hơn, còn về phía người lao động cũng kỳ vọng mức lương tăng lên, môi trường làm việc ổn định để gắn bó lâu dài và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng…

Chịu ảnh hưởng từ suy thoái kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp bị sụt giảm đơn hàng nên buộc phải cắt giảm lao động do dôi thừa. Ở chiều ngược lại, cũng có những doanh nghiệp lại thiếu lao động do mở rộng sản xuất trong lúc phải đối diện với tình trạng công nhân nghỉ việc, nhảy việc sau Tết...

Thông qua công tác đào tạo, doanh nghiệp không chỉ giữ chân được người lao động, mà chính người lao động được nâng cao tay nghề, mức lương vì thế không ngừng tăng lên…

Cơ bản lao động trong các doanh nghiệp đã quay trở lại làm việc, riêng một số ngành bị thiếu đơn hàng, tỷ lệ doanh nghiệp mở cửa sản xuất thấp hơn. Nhu cầu tuyển dụng tại một số địa bàn trọng điểm như TP.HCM, Hà Nội tiếp tục khởi sắc…

Xác định giải quyết vấn đề nhà ở để công nhân “an cư lạc nghiệp” là một trong 3 trọng tâm của năm 2023, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các cơ quan khẩn trương nghiên cứu, đề xuất chính sách xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân để kịp thời tháo gỡ những vướng mắc chồng chéo...

Người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, các doanh nghiệp đã trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2023…

Tình hình quan hệ lao động trong dịp Tết 2023 ổn định, các cấp công đoàn đã chủ động thực hiện, phối hợp với chính quyền các cấp làm tốt việc phòng ngừa tranh chấp lao động trước Tết, qua đó giảm số cuộc ngừng việc tập thể so với dịp Tết năm 2022...

Dự kiến ngay sau Tết Nguyên đán, TP. Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phiên việc làm phù hợp, đặc biệt là các phiên giao dịch việc làm chuyên đề phục vụ các nhóm đối tượng, doanh nghiệp khác nhau…

Nhiều lần làm việc với các nhà đầu tư, đối tác nước ngoài, Thủ tướng cho rằng, bên cạnh hạ tầng, vấn đề khiến các nhà đầu tư luôn băn khoăn là nguồn lao động có đáp ứng yêu cầu. Do đó, Thủ tướng lưu ý, cần đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng tâm là các ngành nghề liên quan đến chuyển đổi số, công nghệ cao...

Theo Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân của người lao đông trong quý 4/2022 tiếp tục tăng so với quý trước và cùng kỳ năm trước…

Bộ Y tế đã ban hành quy định mới sửa đổi điều kiện về trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, chính thức được áp dụng từ ngày 15/2/2023 tới đây…

Tình hình lao động, việc làm năm 2022 phục hồi tích cực nhưng có xu hướng tăng chậm lại trong quý 4. Mặc dù vậy, tính chung cả năm, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương vẫn tăng so với năm trước…

Tình hình sụt giảm về đơn hàng khiến không ít doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động. Dù dự báo những khó khăn chưa thể qua đi “một sớm, một chiều”, do vậy, việc giữ chân người lao động, đảm bảo an sinh cho họ là nhân tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển trong giai đoạn tái phục hồi…

Tọa đàm “Kiềm chế lạm phát, ổn định việc làm: Hướng chính sách tới doanh nghiệp, người lao động”, với mục tiêu nhận diện những thách thức trong thời gian tới đối với doanh nghiệp và người lao động; đóng góp giải pháp vượt qua khó khăn, chờ giai đoạn tái phục hồi…

Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 52 phát hành ngày 26-12-2022 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...

Vào 9h00 ngày 26/12/2022, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Đối thoại với chủ đề “Kiềm chế lạm phát, ổn định việc làm: Hướng chính sách tới doanh nghiệp, người lao động”, phát trực tuyến trên nền tảng điện tử VnEconomy và Fanpage VnEconomy…

Thống kê đến ngày 12/12, có 100 doanh nghiệp tại tỉnh Vĩnh Phúc báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Âm lịch 2023, với mức thưởng bình quân là hơn 4,6 triệu đồng/người; cao nhất là 260 triệu đồng, song thấp nhất chỉ 100.000 đồng...