
Nhân dịp khánh thành tòa nhà văn phòng Apollo Hà Nội, Apollo chính thức giới thiệu diện mạo mới sau quá trình tái cấu trúc kinh doanh và tổ chức, đánh dấu bước chuyển từ Quốc Huy Anh Corp sang Apollo Group. Ở góc độ chiến lược, đây không phải một thay đổi về hình ảnh đơn thuần, mà là cột mốc cho một giai đoạn phát triển mới đã được chuẩn bị trong nhiều năm.
Điều Tập đoàn Apollo muốn nhấn mạnh không phải là một lần làm mới hình ảnh theo hướng truyền thông, mà là việc xác lập rõ hơn vị trí của doanh nghiệp ở cấp độ tập đoàn. Từ nền tảng một thương hiệu silicone sealant đã có chỗ đứng vững chắc, Apollo đang mở rộng sang một cấu trúc phát triển có quy mô và định hướng dài hạn rõ ràng.
Sự kiện diễn ra đúng dịp 23 năm Apollo Silicone, qua đó tạo thêm chiều sâu cho cột mốc 15/6: Không tách rời di sản cốt lõi, nhưng mở ra một giai đoạn phát triển mới với phạm vi rộng hơn.
Apollo được thành lập năm 2000 bởi ông Ngô Quốc Cường. Từ một công ty TNHH khởi đầu trong lĩnh vực kinh doanh thép, doanh nghiệp từng bước mở rộng sang giấy, trở thành một trong những đơn vị tiên phong khai mở thị trường Việt Nam ở lĩnh vực này, trước khi phát triển nền tảng trong các ngành vật liệu xây dựng và những mảng kinh doanh liên quan.
Điểm khác biệt trong hành trình 26 năm qua của doanh nghiệp là sự kiên định với mô hình quản trị tập trung. Việc được dẫn dắt bởi một chủ doanh nghiệp duy nhất, thay vì phân tán sở hữu, đã tạo ra những lợi thế cốt lõi về tính nhất quán trong tầm nhìn và các cam kết chiến lược dài hạn. Đây chính là ‘sợi chỉ đỏ’ tạo nên bản sắc và sự ổn định của Apollo cho đến hôm nay.
Sau 26 năm xây nền tảng vững chắc, bước chuyển sang Apollo Group - phản ánh rõ hơn cấu trúc phát triển, trong đó Apollo Silicone, Apollo Biopharma, TTG và Quoc Huy Anh Corp là các thành viên trong hệ sinh thái phát triển chung. Đây là sự mở rộng sang một kiến trúc thương hiệu có quy mô lớn hơn, thể hiện năng lực điều hành và định hướng dài hạn của doanh nghiệp, không chỉ tại Việt Nam mà còn hướng tới vị thế rộng hơn trên thị trường quốc tế.
Tựu trung, hệ nhận diện mới là dấu hiệu dễ thấy nhất của một quá trình nâng cấp đã diễn ra từ bên trong, khi Apollo Silicone tiếp tục đóng vai trò mũi nhọn kinh doanh cốt lõi, đồng thời được hậu thuẫn bởi một cấu trúc vận hành quy mô hơn, chuẩn mực hơn và có khả năng trợ lực toàn diện hơn. Từ việc củng cố trục kinh doanh chính, mở rộng sang các lĩnh vực chiến lược, tăng đầu tư cho năng lực sản xuất và R&D, đến việc hoàn thiện nền tảng tài chính, vận hành và đối tác, Apollo cho thấy đây là một bước chuyển có cơ sở rõ ràng.
Ngoài ra, hệ sinh thái đồng hành quốc tế cũng đóng vai trò quan trọng không kém xuyên suốt quá trình này. Trong nhiều năm qua, Apollo nhận được sự đồng hành của các đối tác chiến lược lớn, đặc biệt là Shin-Etsu (Nhật Bản) và Dow Chemical (Hoa Kỳ). Những mối quan hệ này không chỉ mang ý nghĩa hợp tác thương mại, mà còn là chỉ dấu về độ tin cậy, chuẩn mực kỹ thuật và khả năng kết nối với các tiêu chuẩn quốc tế ở cấp độ cao hơn. Song song đó, sức mạnh tài chính và năng lực vận hành của Apollo Group được củng cố vững chắc thông qua sự đồng hành của các định chế tài chính hàng đầu như Vietcombank và BIDV trong các dự án tiềm năng. Điều này minh chứng cho việc Tập đoàn bước vào ‘kỷ nguyên’ mới bằng thực lực điều hành tài chính minh bạch, ổn định.
Sự kiện ra mắt nhận diện thương hiệu tập đoàn Apollo Group ngày 15/6 cũng là dịp khánh thành tòa nhà văn phòng Apollo Hà Nội, đánh dấu bước đầu tư đáng kể của Tập đoàn tại thị trường miền Bắc. Không chỉ là sự bổ sung về cơ sở vật chất, công trình này còn cho thấy định hướng hiện diện sâu hơn, tăng cường năng lực hỗ trợ và gắn kết dài hạn với hệ thống đối tác, khách hàng trong khu vực.
Tổng lượng phát thải ròng của Việt Nam liên tục tăng qua các giai đoạn, ước tính lượng phát thải ròng năm 2030 là 927 triệu tấn, năm 2050 là 1.500 triệu tấn. Như vậy, để đạt được mục tiêu Net Zero thì nhu cầu sản xuất và cung ứng, bù trừ tín chỉ carbon là khá lớn.
Giá gạo xuất khẩu của Việt Nam có xu hướng hồi phục nhờ nhu cầu tích cực từ các thị trường chủ lực như Philippines và Trung Quốc. Tuy nhiên, trong bối cảnh nguồn cung gạo thế giới dồi dào, cạnh tranh từ các nước xuất khẩu và xu hướng gia tăng hàng rào thương mại đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao chất lượng, giá trị và sức cạnh tranh cho gạo Việt...
Đồng hành cùng mùa giải FIFA World Cup 2026™, Coca-Cola Việt Nam lần đầu tiên tổ chức sự kiện văn hóa - thể thao “24H trọn vẹn cảm xúc cùng Coca-Cola” dành cho cộng đồng người hâm mộ bóng đá.
Bốn giải thưởng mới tại Globee Awards for Technology 2026 tiếp tục nối dài chuỗi ghi nhận quốc tế của Viettel IDC trong năm nay. Với tổng cộng 8 giải thưởng ở các lĩnh vực Cloud, Data Center, An toàn thông tin và Phát triển bền vững (ESG), Viettel IDC cho thấy một hệ sinh thái dịch vụ được phát triển theo hướng đồng bộ, từ hạ tầng điện toán, nền tảng ứng dụng và bảo vệ dữ liệu đến vận hành bền vững.
Từng bị xem là loài cỏ dại mọc ven bờ ruộng, rau má ở làng cổ Đông Sơn (phường Hàm Rồng, tỉnh Thanh Hóa) nay đã trở thành cây trồng chủ lực của nhiều hộ dân, mang lại nguồn thu nhập ổn định hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Sự chuyển đổi từ những ruộng hoa màu kém hiệu quả sang trồng rau má không chỉ nâng cao giá trị kinh tế trên cùng diện tích đất mà còn góp phần gìn giữ một loài cây đã gắn bó với vùng đất cổ suốt hàng nghìn năm.
Theo thống kê mới nhất từ Bộ Tài chính, hiện cả nước có 859.048 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm khoảng 97%. Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách hỗ trợ khu vực kinh tế này, nhưng trong quá trình thực thi vẫn còn nhiều điểm nghẽn cần sớm được tháo gỡ.
Từng bị xem là loài cỏ dại mọc ven bờ ruộng, rau má ở làng cổ Đông Sơn (phường Hàm Rồng, tỉnh Thanh Hóa) nay đã trở thành cây trồng chủ lực của nhiều hộ dân, mang lại nguồn thu nhập ổn định hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Sự chuyển đổi từ những ruộng hoa màu kém hiệu quả sang trồng rau má không chỉ nâng cao giá trị kinh tế trên cùng diện tích đất mà còn góp phần gìn giữ một loài cây đã gắn bó với vùng đất cổ suốt hàng nghìn năm.