Ngày 17/8, Trường Đại học Y Hà Nội phối hợp với Hội Nghiên cứu và Ứng dụng Công nghệ Y - Sinh Việt Nam (VAMBRA), Công ty Cổ phần Hành trình Việt Nam Khỏe mạnh (VietHealth), cùng sự hỗ trợ từ Google và Ngân hàng Phát triển Châu Á tổ chức khóa tập huấn “Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế” tại Thanh Hóa.
Khóa tập huấn thu hút sự tham gia của gần 400 chuyên gia công nghệ, cán bộ, giảng viên Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hóa, cùng cán bộ, nhân viên y tế của Sở Y tế và các bệnh viện trên địa bàn.
Tiến sĩ Cầm Bá Thức, Phó Giám đốc Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hóa, nhấn mạnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành công cụ không thể thiếu trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là y tế.
Các ứng dụng AI trong chăm sóc sức khỏe có thể kể đến như thiết bị cấy ghép, thiết bị đeo thông minh, robot y tế, hệ thống chẩn đoán và điều trị thông minh. “AI chưa thể thay thế khả năng sáng tạo của con người, nhưng việc ứng dụng đúng cách sẽ giúp nâng cao năng suất, cải thiện chất lượng công việc và đóng góp tích cực vào cải cách hành chính, hiện đại hóa hệ thống y tế công”, tiến sĩ Thức nói.
Chương trình tập huấn được thiết kế dựa trên nền tảng Google AI Essentials, tích hợp các nội dung đào tạo chuẩn quốc tế cùng thực tiễn ngành y tế Việt Nam. Khóa học gồm 5 module chính, do các chuyên gia được Google chứng nhận toàn cầu trực tiếp hướng dẫn.
Các nội dung tập trung vào việc giúp học viên tối ưu hiệu suất công việc với công cụ AI; thiết kế câu lệnh hiệu quả để khai thác AI; ứng dụng AI có trách nhiệm và đạo đức; đồng thời cập nhật xu hướng phát triển AI trong lĩnh vực y tế.
Không chỉ được tiếp cận kiến thức nền tảng, học viên còn được thực hành trực tiếp với chuyên gia công nghệ và giảng viên đầu ngành. Việc này giúp đội ngũ cán bộ, giảng viên và nhân viên y tế nắm bắt phương pháp sử dụng AI đúng cách trong công tác khám chữa bệnh, học tập và nghiên cứu khoa học, đảm bảo tính hiệu quả và an toàn.
Điểm đáng chú ý là chương trình được tùy biến theo từng nhóm đối tượng: lãnh đạo quản lý, cán bộ hành chính, bác sĩ, dược sĩ hay giảng viên đại học. Cách tiếp cận này nhằm hỗ trợ từng vị trí công việc ứng dụng AI hiệu quả nhất, từ quản lý điều hành đến hoạt động chuyên môn.




Ngoài kênh trực tiếp, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, giúp giảm đáng kể thời gian và chi phí đi lại. Đồng thời, nâng cao tính minh bạch trong quá trình giải quyết hồ sơ...
Đối với Luật Quản lý ngoại thương, Bộ Công thương dự kiến bổ sung việc phân quyền cấp giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) cho UBND cấp tỉnh thực hiện...
Cơ quan điều tra xác định các đối tượng đã thành lập 27 công ty để tổ chức hoạt động lừa đảo có hệ thống. Thống kê bước đầu có khoảng 17.000 hợp đồng kỳ nghỉ du lịch liên quan vụ án và đã xác minh được gần 500 bị hại...
Bảo hiểm xã hội Hà Nội cho biết hiện còn hơn 20.000 người hưởng trên địa bàn thành phố chưa lập lại thủ tục ủy quyền nhận lương hưu. Vì vậy, các trường hợp này cần nhanh chóng thực hiện thủ tục trước ngày 30/6 để tránh gián đoạn chi trả chế độ trong tháng 7...
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai việc tặng quà đến đối tượng chính sách bảo đảm kịp thời, đầy đủ trước Ngày Thương binh - Liệt sĩ, không để xảy ra sai sót, tiêu cực...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.