![[Interactive]: 35 năm Thời báo Kinh tế Việt Nam – Tạp chí Kinh tế Việt Nam và 6 năm chuyển đổi toàn diện](https://premedia.vneconomy.vn/files/uploads/2026/06/27/0d243c3d27794968b9cd5ec41401bf10-100625.jpg?w=600&h=360&mode=crop)
Hỏi chuyện ông Robert Cook, Phó chủ tịch điều hành cấp cao - Tổng giám đốc khu vực châu Á, Tập đoàn Manulife Financial.
Ông đánh giá thế nào về tính cạnh tranh của thị trường Việt Nam? Kết quả của Manulife tại thị trường Việt Nam trong năm 2007?
Tôi rất lạc quan và tin tưởng vào thị trường bảo hiểm Việt Nam đầy tiềm năng với 3 lý do, trong đó trước hết là bởi Việt Nam có dân số đông trên 80 triệu người nhưng có độ tuổi trung bình rất trẻ, khoảng 25-30 tuổi. Đây là độ tuổi mà thị trường bảo hiểm nhắm tới và do đó hứa hẹn một thị trường hấp dẫn.
Thứ hai, nền kinh tế Việt Nam đang phát triển mạnh, với mức sống và thu nhập tăng cao, người dân Việt Nam sẽ cần nhiều sản phẩm bảo hiểm hơn để đáp ứng nhu cầu tài chính luôn thay đổi của mình.
Thứ ba, tỉ lệ tham gia bảo hiểm nhân thọ hiện nay của Việt Nam còn thấp. Với dân số trẻ, Việt Nam thực sự là một thị trường bảo hiểm đầy tiềm năng để khai thác. Trong năm 2007, tốc độ tăng trưởng của Manulife tại thị trường châu Á là 15% trong khi đó tại Việt Nam, Manulife đã tăng trưởng vượt bậc 55%, gần như gấp đôi tốc độ tăng của thị trường bảo hiểm. Tôi rất tự hào về đội ngũ lãnh đạo và những thành tích cống hiến của đội ngũ đại lý và nhân viên tại Việt Nam.
Chiến lược của Manulife tại Việt Nam có gì khác biệt so với các thị trường khác ở châu Á hay không, thưa ông?
Chiến lược phát triển ở công ty chia làm hai nhóm: Nhóm dành cho các nước rất phát triển như Nhật Bản hay Singapore thì các sản phẩm của chúng tôi rộng hơn và hệ thống phân phối rộng hơn.
Riêng với Việt Nam thì chiến lược phát triển của chúng tôi tương tự Trung Quốc, Indonesia và Malaysia là các nước đang phát triển, có nền kinh tế đang ở cấp độ là tăng trưởng. Ở đâu cũng vậy, khi mà thị trường phát triển mạnh thì cái khó khăn nhất là về nhân lực. Thành công của công ty sẽ lệ thuộc vào khả năng thu hút được nhân tài để làm việc cho công ty.
Tại Việt Nam hiện nay, có rất nhiều các tập đoàn đang đa dạng hóa loại hình kinh doanh, đầu tư vào các ngân hàng, cổ phiếu và các lĩnh vực khác như là bất động sản. Các ông có chiến lược tương tự?
Ngày 9/9/2007, Manulife Việt Nam đã khánh thành toà nhà đầu tiên do Manulife xây dựng tại châu Á. Đó là toà nhà văn phòng Phú Mỹ Hưng. Đây là bước đột phá đầu tiên của Manulife vào thị trường địa ốc Việt Nam và tôi rất tự hào về điều đó. Trong tương lai, thị trường bất động sản chắc chắn sẽ là lĩnh vực mà chúng tôi nhắm tới và tìm kiếm những cơ hội hợp tác tại Tp.HCM và Hà Nội.
Ngoài bảo hiểm nhân thọ thì hiện Manulife Việt Nam còn đang kinh doanh quản lý quỹ. Chúng tôi đã đóng quỹ thành công và hiện đang chờ lên sàn giao dịch chứng khoán trong tháng 12 này.
Theo cam kết khi gia nhập WTO, Việt Nam sẽ phải dần mở cửa cho các nhà đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực bảo hiểm. Ông nhận định như thế nào về tương lai của thị trường bảo hiểm Việt Nam?
Tôi biết sau khi Việt Nam tham gia vào WTO thì thị trường bảo hiểm sẽ rất cạnh tranh, nhưng tôi tin tưởng ngành bảo hiểm sẽ có nhiều sáng tạo và đổi mới. Hiện chúng tôi đang làm việc với Bộ Tài chính để cho ra một sản phẩm liên kết đầu tư.
Tôi tin rằng, khi thị trường càng có nhiều sản phẩm mới thì thị trường sẽ càng phát triển mạnh mẽ hơn. Các công ty nước ngoài sẽ vào nhiều hơn, cạnh tranh cao hơn nhưng là cuộc cạnh tranh lành mạnh. Điều đó rất là có lợi cho khách hàng và khách hàng sẽ luôn luôn là động cơ thúc đẩy các công ty tạo ra sản phẩm mới. Tôi nghĩ là vẫn đầy đủ sân chơi.
Ông có thể cho biết kế hoạch phát triển của Manulife trong năm 2008 và các ông sẽ làm gì để đạt được mục tiêu này?
Hiện nay thị phần của Manulife Việt Nam là 8,3%. Chúng tôi muốn tiến xa hơn nữa trong năm tới. Tôi đặt ra mục tiêu cho Manulife tại Việt Nam là 30/30/30, nghĩa là tăng trưởng kinh doanh 30%, tăng trưởng lợi nhuận 30% và tăng trưởng đầu tư là 30%.
Như tôi đã nói, chúng tôi đang làm việc với Bộ Tài chính để cho ra sản phẩm bảo hiểm liên kết đầu tư, cho phép khách hàng vừa được bảo hiểm vừa có thể đầu tư vào các quĩ đầu tư chứng khoán hoặc là đầu tư về trái phiếu. Thị trường chứng khoán Việt Nam đang phát triển mạnh và người dân sẽ thông qua sản phẩm này có được lợi nhuận cao.
Đây là sản phẩm mà tôi tin rằng chúng tôi sẽ có được thị trường lớn. Chúng tôi đang cố gắng để có thể có được giấy phép giới thiệu sản phẩm này trong thời gian sớm nhất vào năm 2008.
Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng diện tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với các cá nhân có thu nhập cao nhưng không có hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, bao gồm cả trường hợp đang tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung tại doanh nghiệp mà nghỉ việc...
Bộ Nội vụ đang đề xuất hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội băt buộc đối với chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người đi làm việc ở nước ngoài, người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương…
Dù Nghị quyết 27 đặt mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở trong cải cách tiền lương, đến nay nội dung này vẫn chưa được thực hiện. Theo Bộ Nội vụ, việc tiếp tục gắn mức tham chiếu trong Luật Bảo hiểm xã hội với lương cơ sở có thể làm phát sinh chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau các đợt điều chỉnh tiền lương...
Nhiều địa phương đề nghị xem xét mở rộng đối tượng hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đối với người từ đủ 70 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Bộ Nội vụ cho biết đang xem xét, bổ sung trong quá trình sửa Luật Bảo hiểm xã hội tới đây...
Theo Bộ Nội vụ, hiện người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, với phương thức đóng linh hoạt. Do đó, hiện chưa xem xét đưa nhóm tài xế công nghệ, shipper vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
35 năm trước, Thời báo Kinh tế Việt Nam ra đời cùng với sự đổi mới, đặc biệt là đổi mới kinh tế của đất nước, đã đồng hành và có những đóng góp, dù còn rất nhỏ bé, cho công cuộc xây dựng kinh tế đất nước. Tròn 6 năm kể từ năm 2020, Tạp chí Kinh tế Việt Nam lại tiếp tục song hành cùng sự nghiệp phát triển kinh tế đất nước. Và với sự ra mắt đồng thời hai nền tảng công nghệ Asko CMS và Askonomy vào ngày 26/6/2026, Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy - Vietnam Economic Times nguyện sẽ đồng hành cùng Kỷ nguyên vươn mình của đất nước.
Hạ tầng năng lượng thông minh đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa vận hành hệ thống năng lượng, tăng cường khả năng tích hợp các nguồn năng lượng tái tạo, hiện thực hóa các mục tiêu phát triển xanh của Việt Nam. Nhận diện các cơ hội và thách thức, đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển hạ tầng năng lượng thông minh đang là yêu cầu cấp thiết.