Liên quan đến vụ cháy nhà máy tại Đài Loan (Trung Quốc), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có chỉ đạo mới nhất, đề nghị các bên liên quan nhanh chóng vào cuộc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động Việt Nam...

Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu Cục Quản lý Lao động ngoài nước chỉ đạo các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại Công ty Minh Dương cử cán bộ đại diện thường trực tại bệnh viện để phối hợp kịp thời cứu chữa, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Cùng với đó, phối hợp với đối tác, người sử dụng lao động động viên, ổn định tâm lý, bố trí nơi ăn, ở và chi phí sinh hoạt hàng ngày cho người lao động; chuyển chủ, chuyển xưởng cho người lao động (nếu có nhu cầu) trong trường hợp nhà máy chưa bố trí được việc làm.

Bộ cũng yêu cầu Cục Quản lý Lao động ngoài nước phối hợp với Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) phối hợp với người sử dụng lao động, công ty dịch vụ việc làm, các cơ quan liên quan của Đài Loan (Trung Quốc) và bệnh viện tích cực cứu chữa, bảo vệ sức khỏe của người lao động. 

Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước cũng được giao chủ động nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị thiệt hại bởi vụ hỏa hoạn theo đúng quy định của pháp luật.

Đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Ban quản lý Lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) tiến hành các thủ tục cần thiết, hỗ trợ kịp thời cho người lao động bị thương, bị mất việc phải về nước (nếu có) theo quy định của pháp luật.

Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trước đó tối ngày 22/9/2023 đã xảy ra vụ cháy nổ tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương (Đài Đông, Đài Loan). Đây là nhà máy sản xuất bóng chơi golf, có hơn 500 lao động đang làm việc, trong đó có 106 lao động Việt Nam.

Cơ quan chức năng sở tại đã xác định có khoảng 16 lao dộng Việt Nam bị thương, không có trường hợp tử vong, phần lớn là người lao động bị thương nhẹ và trung bình, một số người lao động đã được xuất viện. Các lao động Việt Nam đều không nguy hiểm đến tính mạng.

Ngay sau khi phát sinh vụ việc, để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã yêu cầu Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan khẩn trương cử cán bộ đến hiện trường, phối hợp với người sử dụng lao động, công ty dịch vụ việc làm, các cơ quan liên quan của Đài Loan và bệnh viện tích cực cứu chữa, bảo vệ sức khỏe của người lao động. Đề nghị phía Đài Loan chi trả chi phí chữa trị và có hình thức hỗ trợ vật chất, tinh thần cho người lao động bị thương; bố trí việc làm cho người lao động sau vụ cháy nổ.

Trong thời gian tới, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan của Việt Nam và phía bạn theo dõi sát tình hình, kịp thời xử lý các phát sinh, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động làm việc tại Nhà máy Minh Dương.

Đài Loan (Trung Quốc) hiện là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam với số lượng lớn lao động được phái cử mỗi năm, chỉ sau Nhật Bản. Trong 8 tháng năm 2023, Đài Loan tiếp nhận 41.654 lao động Việt Nam, trong đó có 12.342 lao động nữ.