
Theo UBND TP Hà Nội, Hà Nội vừa trải qua hai tuần giãn cách và trong thời gian này việc kiểm tra, kiểm soát giãn cách theo Chỉ thị 16 đã bộc lộ một số sơ hở có nguy cơ ảnh hưởng đến kết quả phòng, chống dịch Covid-19 của thành phố.
UBND TP Hà Nội đã chỉ rõ ba sai phạm cơ bản.
Thứ nhất, về phía các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp đóng trên địa bàn, trong khi nhiều đơn vị làm tốt việc cấp giấy đi đường thì một số đơn vị lại cung cấp giấy đi đường cho một số người không đúng đối tượng.
Thứ hai, vẫn còn một số người lạm dụng việc sử dụng giấy đi đường cho những việc khác, không hoàn toàn đúng mục đích ghi trong giấy đi đường.
Thứ ba, về phía Hà Nội, các chốt kiểm tra đã không thực hiện đúng chức trách, phận sự của mình còn lơ là tạo kẽ hở cho người dân vi phạm.
Với ba sai phạm như trên, UBND TP Hà Nội nhận định, đây là những lỗ hổng làm cho tình trạng đông người đi lại trên đường. Điều này khiến cho việc thực hiện Chỉ thị 16 không nghiêm túc, là điều kiện cho dịch bệnh lây lan khó kiểm soát.
Để xử lý các sai phạm trên, UBND TP Hà Nội đã siết chặt bằng cách, ngoài việc kiểm tra Giấy đi đường theo mẫu đã được ban hành kèm theo Công văn số 2434/UBND-KT ngày 29-7-2021 của UBND TP thì người đi đường phải xuất trình căn cước công dân hoặc chứng minh thư nhân dân, lịch trực, lịch làm việc, văn bản phân công nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
Đối với các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh dịch vụ được phép hoạt động trên địa bàn Thành phố cũng phải phối hợp UBND xã, phường, thị trấn (nơi đơn vị hoạt động) để được kiểm tra, xác nhận Giấy đi đường (hoặc xác nhận theo danh sách kèm theo)…Điều này có nghĩa là các tổ chức, doanh nghiệp đóng trên địa bàn phường nào thì phải đến UBND phường đó để xác nhận.
Vậy việc cơ quan tham mưu của UBND TP Hà Nội đưa ra giải pháp trên đã tính đến việc trực tiếp gây khó khăn, tốn kém thêm chi phí cho số đông các cơ quan, doanh nghiệp đã làm tốt việc cung cấp giấy đi đường, đúng người, đúng đối tượng chưa? Tại sao lãnh đạo của một vài cơ quan, tổ chức làm sai lại gây ảnh hưởng đến số đông những người thực hiện tốt? Hay kể cả một số người nào đó đã lạm dụng giấy đi đường để thực hiện mục đích riêng cũng vậy.
Trong những hoàn cảnh như thế này thì việc ứng dụng công nghệ trong kiểm tra giám sát sẽ có lợi hơn, tại sao Hà Nội không đi theo hướng này? Mặt khác, tại sao việc siết chặt không tập trung vào công tác kiểm tra, giám sát tại các chốt. Từ đó, phát hiện cơ quan, cá nhân nào vi phạm Chỉ thị 16 để buộc người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trước pháp luật?
Sự linh hoạt và sáng tạo trong những trường hợp cụ thể cần được phát huy để “siết” và lôi ra cho đúng những người, những cơ quan tổ chức làm sai và xử lý theo pháp luật.
Trước mắt, chưa kịp đưa ứng dụng công nghệ vào thì việc tăng những thủ tục hành chính (thêm các loại giấy tờ, thêm thời gian xác nhận tại các UBND phường) chắc chắn không phải là cách làm hay.
Việc lập dự toán chi phí khám sức khỏe định kỳ, hoặc khám sàng lọc, với mức tổng chi phí khám cho người dân không vượt quá 350.000 đồng/người/lần/năm…
Dự thảo Nghị định nhấn mạnh phải có phương án bố trí nhân sự dự phòng hoặc thay thế bằng nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ phận Một cửa nhằm bảo đảm việc tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ được thực hiện liên tục, không bị gián đoạn…
Từ quy định của Luật Việc làm 2025, nếu doanh nghiệp thực hiện hành vi trốn đóng hoặc chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp, mà làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, thì phải bồi hoàn toàn bộ số tiền tương ứng cho họ, giúp bảo vệ người lao động tốt hơn khi mất việc làm…
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 25-2026 phát hành ngày 22/06/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Dù có thời điểm đồng Yên trượt giá khiến thu nhập của lao động Việt Nam tại Nhật Bản giảm sút, song đây vẫn là thị trường thu hút đông đảo người Việt Nam sang làm việc, với hơn 28.400 lao động được đưa đi chỉ trong nửa đầu năm 2026...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Điểm nghẽn lớn nhất để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân 10%/năm trong 20 năm tới, theo GS. TS Nguyễn Thiện Nhân, chính là tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.