
Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có công văn tạm thời đình chỉ một số doanh nghiệp đưa lao động sang Q
ata
r.
Theo C
ục
, sẽ có khoảng 20 doanh nghiệp phải tạm thời ngừng đưa lao động sang n
ư
ớc
n
ày
.
Q
atar n
ằm t
ại
Trung Đông - khu vực nhận nhiều lao động nước ngoài nhất thế giới từ trước đến nay. Tuy nhiên, thời gian vừa qua, chuyện ý thức của lao động Việt Nam tại khu v
ực
n
ày
được nhắc đến nhiều.
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, để ngăn ngừa tình trạng vô ý thức, vô kỷ luật của người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa cử đoàn cán bộ sang kiểm tra, quán triệt và kiên quyết đưa về nước những lao động thiếu ý thức như đánh nhau, bỏ việc...
Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã có công văn tạm thời "đình chỉ" một số doanh nghiệp đưa lao động sang Trung Đông, cho đến khi những doanh nghiệp này đáp ứng đầy đủ các điều kiện mà Cục đề ra như: phải đầu tư bài bản, có đại diện tại n
ư
ớc s
ở t
ại
, có cơ sở đào tạo nghề…
Ông Quỳnh cũng cho biết, sắp tới Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tiến hành đàm phán với cơ quan chức năng của các nước Trung Đông nhằm ký kết hiệp định, tạo khung pháp lý cho các doanh nghiệp đưa lao động vào thị trường này được thuận lợi.




Bộ Tài chính tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, giảm thủ tục, giảm chi phí và khơi thông nguồn lực để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và thanh niên khởi nghiệp...
Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026 chiều 15/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, những dấu ấn rất đáng tự hào mà thanh niên Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đã khẳng định vai trò tiên phong, xung kích, nòng cốt của thanh niên trong xã hội...
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Dữ liệu thống kê cho thấy cả nước hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo, dẫn đến nguy cơ lãng phí về nguồn nhân lực trẻ, cũng như áp lực cho hệ thống an sinh xã hội, theo lãnh đạo Bộ Nội vụ...
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Cận thị bệnh lý (cận thị thoái hóa/cận thị ác tính) là dạng cận thị nghiêm trọng và nguy hiểm nhất. Khác với cận thị thông thường, bệnh liên quan đến sự kéo dài bất thường và liên tục của trục nhãn cầu, dẫn đến các tổn thương cấu trúc ở đáy mắt và có nguy cơ cao gây mù lòa.