
Ngày 23/11 tới, festival tuyển dụng dành cho sinh viên khối ngành kinh tế (BECF) sẽ diễn ra tại Hà Nội.
Bà Thanh Hà, Chủ tịch Câu lạc bộ Nguồn nhân lực (Đại học Ngoại thương) - đơn vị tổ chức sự kiện này - cho biết, BECF sẽ bao gồm 2 sự kiện: cuộc thi “Ứng viên tài năng” và “Siêu thị việc làm”.
Cuộc thi “Ứng viên tài năng” được tổ chức phỏng theo mô hình tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp bao gồm 3 vòng: vòng 1 “Hồ sơ xin việc vàng” (từ 1/10 đến 30/10), vòng 2 “Test tuyển dụng” (từ 1/11 đến 15/11) và vòng 3 “Đêm chung kết” (ngày 21/11) nhằm lựa chọn ra 4 ứng viên xuất sắc nhất trong số 1.500 hồ sơ ứng viên dự thi để trao giải.
“Siêu thị việc làm” sẽ được tổ chức từ 8h đến 23h ngày 23/11/2008 tại Trung tâm triển lãm Nông nghiệp - số 2 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội. “Siêu thị việc làm” cho phép doanh nghiệp tiếp cận khoảng trên 10.000 cử nhân và sinh viên khối ngành kinh tế nhằm tìm kiếm và tuyển dụng nhân lực có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của mình.
Sự kiện có thể xem là một cơ hội cho khoảng 50.000 sinh viên kinh tế giao lưu, tư vấn, tìm việc làm với hơn 50 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội.




Theo Bộ Nội vụ, mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8%, dự kiến thực hiện từ ngày 1/1/2027 đảm bảo mức sống tối thiểu hiện hành và có cải thiện thêm cho người lao động. Đồng thời, có sự chia sẻ với khả năng chi trả của doanh nghiệp...
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...
Xét trong tổng thể chủ trương đổi mới quản lý viên chức và sắp xếp hệ thống các cơ sở giáo dục công lập đang được Chính phủ và Thành phố Hà Nội triển khai, Hà Nội quyết định dừng tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2026...
Pháp luật về lao động hiện hành yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng. Theo các chuyên gia, tiền ký quỹ là công cụ bảo đảm quan trọng của mô hình hậu kiểm đối với hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường và đảm bảo trách nhiệm đối với người lao động thuê lại...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Không chỉ mở rộng, giao thêm thẩm quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp mà còn giao cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam là đơn vị chủ lực thay mặt cho Nhà nước để quản lý hợp đồng về dầu khí. Đó là những thay đổi rất lớn từ Luật Dầu khí (sửa đổi) hiện nay.