
Báo cáo "Education at a Glance 2026" từ OECD cho thấy sự chênh lệch sâu sắc về lương giáo viên tại châu Âu, phản ánh sự khác biệt về thu nhập quốc gia, cấu trúc lương và trình độ nghề nghiệp. Mức lương thực tế của giáo viên tiểu học năm 2025 dao động mạnh từ 18.669 euro tại Thổ Nhĩ Kỳ đến 74.086 euro tại Đan Mạch. Các quốc gia như Iceland, Ireland, Đức và Áo dẫn đầu với mức lương trên 65.000 euro, trong khi nhiều nước Đông Âu và Nam Âu có mức lương dưới 25.000 euro. Đáng chú ý, giáo viên trung học phổ thông thường nhận lương cao hơn giáo viên tiểu học, đặc biệt tại Iceland, Phần Lan, Bỉ, Đan Mạch, Áo và Đức với mức chênh lệch ít nhất 10.000 euro. Khi điều chỉnh theo tiêu chuẩn sức mua (PPS) để loại bỏ ảnh hưởng của chi phí sinh hoạt, Đức trở thành quốc gia có sức mua cao nhất cho cả hai cấp học, trong khi Hy Lạp đứng ở vị trí thấp nhất. Sự phân hóa này gắn liền với GDP bình quân đầu người, truyền thống xã hội, vai trò của công đoàn và khối lượng công việc thực tế. Một thách thức nghiêm trọng là lương giáo viên tại các nước OECD chỉ đạt trung bình 87-95% thu nhập của những người có cùng trình độ đại học làm trong các ngành khác. Điều này khiến nghề giáo thiếu sức hấp dẫn về mặt tài chính, gây khó khăn trong việc thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao. Trước thực trạng này, các chuyên gia và đại diện công đoàn giáo dục châu Âu kiến nghị cần điều chỉnh mức lương sao cho tương đương với những lao động có trình độ và trách nhiệm tương đương, nhằm phản ánh đúng tầm quan trọng xã hội của nghề giáo và đảm bảo tính cạnh tranh trong thị trường lao động.
Tỷ phú Ray Dalio cảnh báo thị trường cổ phiếu đang đối mặt với áp lực ngày càng lớn khi lợi suất trái phiếu tăng cao và triển vọng dòng tiền doanh nghiệp suy yếu. Dù thị trường chứng khoán toàn cầu hiện vẫn trụ vững nhờ sự tăng trưởng lợi nhuận của các công ty niêm yết, nhưng ông Dalio nhận định "tấm đệm" an toàn này đang dần mỏng đi. Khi giá cổ phiếu tăng cao trong khi lợi suất trái phiếu cũng leo thang, lợi thế tương đối của cổ phiếu bị thu hẹp, khiến chúng trở nên dễ bị tổn thương hơn trước các điều kiện tài chính thắt chặt. Một điểm then chốt mà ông Dalio nhấn mạnh là rủi ro từ sự suy giảm khả năng tạo dòng tiền tự do của doanh nghiệp. Ông cho rằng nhà đầu tư quá tập trung vào con số lợi nhuận công bố mà xem nhẹ vấn đề thanh khoản. Nếu doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận nhưng lại tái đầu tư mà không thu hồi được tiền mặt, rủi ro thanh khoản sẽ hình thành, dẫn đến xu hướng suy giảm dòng tiền tự do dù lợi nhuận vẫn cải thiện. Về thị trường trái phiếu, ông Dalio khẳng định thế giới đang nằm trong một thị trường giá xuống (bear market) và xu hướng này chưa kết thúc. Nguyên nhân đến từ việc các chính phủ vay nợ ồ ạt để bù đắp thâm hụt ngân sách, cùng với nhu cầu huy động vốn lớn của doanh nghiệp để đầu tư vào AI và công nghệ mới, gây áp lực đẩy lãi suất lên cao. Mặc dù chưa dự báo về một đợt điều chỉnh ngay lập tức vì điều kiện tín dụng chưa bị thắt chặt đến mức cực đoan, nhưng ông Dalio cảnh báo chi phí vay vốn cao kéo dài cuối cùng sẽ dẫn đến cắt giảm chi tiêu và tín dụng. Điều này không chỉ gây áp lực lên hoạt động kinh tế mà còn có khả năng lan rộng, đe dọa trực tiếp đến sự ổn định của thị trường cổ phiếu trong tương lai.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tác động đến thị trường lao động toàn cầu như một "cơn sóng thần di chuyển chậm", gây ra những xáo trộn nghiêm trọng, đặc biệt đối với giới trẻ mới tốt nghiệp. Theo Tổng giám đốc IMF Kristalina Georgieva, nhóm đối tượng này đối mặt với rủi ro cao nhất khi những công việc khởi đầu mang tính lặp lại và theo quy trình cố định dần biến mất. IMF ước tính khoảng 40% việc làm toàn cầu sẽ bị ảnh hưởng, với tỷ lệ lên tới 60% tại các nền kinh tế phát triển. Trước thực trạng này, các nhà hoạch định chính sách đang chuyển dịch từ việc tranh luận về sự tồn tại của rủi ro sang tìm kiếm giải pháp giảm thiểu. Tổng thống Singapore Tharman Shanmugaratnam kêu gọi các chính phủ chuyển đổi những biện pháp hỗ trợ việc làm tạm thời thời khủng hoảng thành các chính sách cải cách cơ cấu thường trực. Điều này bao gồm việc hợp tác với khu vực tư nhân để khuyến khích tuyển dụng sinh viên mới ra trường, tránh việc một thế hệ bị mất cơ hội tích lũy kỹ năng và niềm tin vào tương lai. Về phía Ngân hàng Thế giới (WB), Chủ tịch Ajay Banga nhấn mạnh vai trò của chính phủ trong việc xây dựng cơ sở hạ tầng và giảm thiểu rủi ro cho vốn tư nhân, bởi đây mới là yếu tố chính tạo ra việc làm cho hàng tỷ thanh niên trong tương lai. Mặc dù gây áp lực lên việc làm, AI vẫn là động lực tăng trưởng kinh tế chính, có khả năng bù đắp sự sụt giảm do già hóa dân số tại châu Á. Tuy nhiên, tăng trưởng kinh tế không đồng nghĩa với việc tạo ra việc làm. Giải pháp then chốt hiện nay là tận dụng khoảng thời gian AI thay thế theo từng nhiệm vụ cụ thể để người lao động tái đào tạo và các trường đại học chuyển hướng sang giáo dục ứng dụng.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.
Từng là địa điểm du lịch nổi tiếng của Hà Nội, Công viên Thủ Lệ (Vườn thú Hà Nội) hiện đang trong tình trạng xuống cấp và bị lấn át bởi các dịch vụ tàu lượn, đu quay, bóng nước, hàng quán. UBND phường Giảng Võ hiện đang niêm yết công khai và lấy ý kiến cộng đồng đến hết ngày 8/11 về đồ án điều chỉnh tổng thể quy hoạch chi tiết 1/500 khu công viên này…