
Do Hiệp hội Phát triển Nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) tổ chức với chủ đề “Kết nối nhân lực – Dẫn lối tương lai”, VALOMA LOGFAIR 2026 diễn ra đồng thời tại nhiều tỉnh, thành phố, quy tụ hàng trăm doanh nghiệp và hàng chục nghìn sinh viên từ các cơ sở đào tạo trọng điểm. Không chỉ là ngày hội tuyển dụng, sự kiện được xem như diễn đàn mở, nơi doanh nghiệp và nhà trường cùng đối thoại về những tiêu chuẩn nhân sự mới của ngành logistics.
Theo các chuyên gia, bức tranh logistics Việt Nam những năm gần đây được định hình bởi ba động lực lớn: Thương mại điện tử tăng trưởng mạnh, chuỗi cung ứng toàn cầu tái cấu trúc và chuyển đổi số lan sâu vào từng khâu vận hành. Điều đó đồng nghĩa với việc thị trường lao động cũng bước vào giai đoạn sàng lọc mới. Doanh nghiệp cần những nhân sự không chỉ vững chuyên môn về vận tải, kho vận, mà còn có khả năng phân tích dữ liệu, vận hành hệ thống lớn và thích ứng với công nghệ thay đổi theo từng ngày.
Tại các phiên thảo luận chuyên môn, đại diện J&T Express chia sẻ rằng hạ tầng hiện đại hay công nghệ tự động hóa chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi được vận hành bởi đội ngũ có tư duy hệ thống và chuẩn mực quốc tế. Sau gần 8 năm phát triển tại Việt Nam, doanh nghiệp đã mở rộng mạng lưới khai thác trên toàn quốc, chuẩn hóa quy trình vận hành và gia tăng ứng dụng công nghệ trong phân loại, giao nhận và chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên, yếu tố quyết định để hệ thống đó vận hành trơn tru vẫn là con người.
"Thông qua các gian hàng và buổi trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp, chúng em có thể tìm hiểu rõ hơn về các vị trí công việc, những kỹ năng cần chuẩn bị cũng như cơ hội thực tập trong ngành. Những trải nghiệm này giúp sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về thị trường lao động và con đường nghề nghiệp sau khi ra trường", Tuấn cho biết.
Từ góc nhìn doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Phương - Trưởng phòng Nhân sự Chi nhánh Hà Nội, Công ty J&T Express Việt Nam - đánh giá những sự kiện như VALOMA LOGFAIR đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
"Đối với doanh nghiệp logistics, việc tham gia ngày hội việc làm không chỉ nhằm tìm kiếm ứng viên tiềm năng mà còn là cơ hội để chúng tôi gặp gỡ, lắng nghe và hiểu rõ hơn về thế hệ lao động trẻ. Những trao đổi trực tiếp tại sự kiện giúp doanh nghiệp nắm bắt kỳ vọng, tư duy nghề nghiệp cũng như cách các bạn trẻ nhìn nhận về ngành logistics. Đây cũng là cơ sở để chúng tôi xây dựng các chương trình đào tạo, tuyển dụng và phát triển nhân sự phù hợp hơn trong thời gian tới", bà Phương nhận định.
Tại sự kiện, J&T Express cũng chính thức giới thiệu ứng dụng dành cho khách hàng cá nhân, đánh dấu bước mở rộng hệ sinh thái dịch vụ theo hướng cá nhân hóa và linh hoạt hơn.
Trong đời sống hiện đại, nhu cầu gửi hàng không còn là đặc quyền của các nhà bán hàng chuyên nghiệp. Sinh viên kinh doanh online, nhân viên văn phòng gửi quà cho người thân hay cá nhân trao đổi hàng hóa qua mạng xã hội đều cần một giải pháp nhanh gọn, minh bạch và dễ sử dụng. Ứng dụng mới cho phép người dùng tạo đơn chỉ trong vài thao tác, theo dõi hành trình vận chuyển theo thời gian thực, tra cứu cước phí rõ ràng và quản lý lịch sử gửi hàng trên nhiều nền tảng nếu sử dụng cùng số điện thoại.
Đáng chú ý, người dùng có thể chủ động đặt lịch lấy hàng tại nhà miễn phí, kể cả với một đơn lẻ. Tính năng này được xem là phù hợp với nhịp sống linh hoạt của thế hệ trẻ, những người đề cao sự tiện lợi và chủ động trong từng lựa chọn dịch vụ.
Việc ra mắt nền tảng số dành cho khách hàng cá nhân cho thấy định hướng chuyển dịch từ mô hình chuyển phát truyền thống sang hệ sinh thái tích hợp, nơi công nghệ không chỉ hỗ trợ vận hành mà còn tái định nghĩa trải nghiệm người dùng. Tại VALOMA LOGFAIR 2026, sinh viên không chỉ tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp mà còn trực tiếp trải nghiệm sản phẩm, qua đó có cái nhìn thực tế hơn về quá trình số hóa đang diễn ra trong ngành logistics.
Trong giai đoạn sắp tới, J&T Express đặt trọng tâm vào việc nâng cao năng lực vận hành theo chuẩn quốc tế, đẩy mạnh chuyển đổi số và đầu tư bài bản cho đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Sự hiện diện tại VALOMA LOGFAIR 2026 vì thế không chỉ dừng ở hoạt động thương hiệu mà còn thể hiện cách doanh nghiệp chủ động tham gia vào quá trình phát triển hệ sinh thái logistics Việt Nam.
Khi cạnh tranh ngày càng khốc liệt, lợi thế của các doanh nghiệp chuyển phát không còn chỉ nằm ở tốc độ giao hàng hay quy mô mạng lưới mà ở khả năng kết hợp hiệu quả giữa con người, công nghệ và dữ liệu trong vận hành. Lực lượng lao động trẻ, được trang bị tư duy số và tiếp cận thực tiễn từ sớm, được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng thúc đẩy quá trình chuyên nghiệp hóa ngành logistics trong những năm tới.
Sự đồng hành giữa doanh nghiệp và các tổ chức nghề nghiệp như VALOMA góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Từ một ngày hội việc làm, những kết nối được thiết lập hôm nay có thể trở thành nền tảng cho sự phát triển bền vững của logistics Việt Nam ở tương lai.




Better Choice Awards 2026 đã chính thức công bố chủ đề, hoàn thiện cấu trúc các trục giải và mở website tiếp nhận hồ sơ. Với sự xuất hiện của Nation Builders Awards cùng hai mạch đánh giá riêng biệt, mùa giải năm nay mở rộng câu chuyện đổi mới từ những sản phẩm phục vụ đời sống đến các doanh nghiệp tạo ra giá trị dài hạn cho đất nước.
Không chỉ mở rộng, giao thêm thẩm quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp mà còn giao cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam là đơn vị chủ lực thay mặt cho Nhà nước để quản lý hợp đồng về dầu khí. Đó là những thay đổi rất lớn từ Luật Dầu khí (sửa đổi) hiện nay.
Ngày 20/8/2026 tại TP.HCM, Vinamilk tiếp tục đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất - phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước ghi nhận những đóng góp của doanh nghiệp đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
Những cải thiện về lựa chọn sản phẩm, chi phí vận chuyển và dịch vụ giao hàng đang góp phần thay đổi thói quen mua sắm với nhóm hàng vốn được xem là khó mua được online.
Tình trạng phòng họp bị ngắt đột ngột sau 40 - 60 phút, âm thanh lẫn tiếng còi xe và giao hàng hay nỗi lo "ngốn sạch" dung lượng 4G/5G đã trở thành trải nghiệm “không muốn quen” của dân văn phòng. Sự xuất hiện của tính năng Meeting trên Viettel Tammi đang mang lại một giải pháp thay thế thông suốt và thực tế hơn cho người dùng.
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Không chỉ mở rộng, giao thêm thẩm quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp mà còn giao cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam là đơn vị chủ lực thay mặt cho Nhà nước để quản lý hợp đồng về dầu khí. Đó là những thay đổi rất lớn từ Luật Dầu khí (sửa đổi) hiện nay.