Thứ Năm, 14/08/2025
Tiêu điểm
Đầu tư
AskoBrief
Tài chính
AskoBrief
Kinh tế số
AskoBrief
Kinh tế xanh
AskoBrief
Thị trường
AskoBrief
Doanh nghiệp
AskoBrief
Bất động sản
AskoBrief
Thế giới
AskoBrief
Dân sinh
AskoBrief
hợp đồng lao động
Danh sách bài viết
Chính phủ yêu cầu hoàn thiện nền tảng hợp đồng lao động điện tử
Bộ Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan khẩn trương hoàn thiện Nghị định xây dựng nền tảng hợp đồng lao động điện tử để trình Chính phủ theo quy định...
Khi tăng lương cần phải ký lại hợp đồng lao động mới
Pháp luật lao động hiện hành quy định, khi tăng lương cho nhân viên, người sử dụng lao động vẫn cần tiến hành ký phụ lục hợp đồng, hoặc hợp đồng lao động mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương...
Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Đề xuất cho người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được rút bảo hiểm một lần
Hiện cơ quan Bảo hiểm xã hội nhận được hồ sơ của người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng, nhưng muốn rút bảo hiểm xã hội một lần, song phần lớn chưa có đủ căn cứ để giải quyết...
Những người lao động nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là những người có thực hiện giao kết hợp đồng lao động, làm việc không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên…
Những trường hợp không nhận được trợ cấp thất nghiệp năm 2023
Trong một số trường hợp, người lao động sẽ không nhận được khoản trợ cấp thất nghiệp…
Không phải lao động nào cũng được hỗ trợ từ bảo hiểm thất nghiệp
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ 3 tháng trở lên. Người có hợp đồng từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng dù có nguy cơ mất việc làm cao, song vẫn nằm ngoài chính sách này và không được hỗ trợ từ bảo hiểm thất nghiệp…
Đọc nhiều nhất
