Tháng 12/2020, Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp hữu cơ công nghệ cao Tuấn Hà – Xuân Du Farm chính thức thành lập, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy làm nông của anh.
Trước đó, anh từng thành công với mô hình trồng đào, nhưng không dừng lại ở kết quả có sẵn, anh chọn hướng làm nông nghiệp bài bản – hiện đại hơn. Tháng 8/2021, anh tiếp tục thuê thêm gần 5 ha đất để mở rộng sản xuất, đưa vào trồng nhiều loại cây mới như rau má, tía tô, nho sữa Hàn Quốc và nho Kyoho Nhật Bản.
Trong số này, rau má nhanh chóng trở thành cây trồng chủ lực nhờ phù hợp thổ nhưỡng, chi phí đầu tư thấp, thu hoạch nhanh và đặc biệt đã có doanh nghiệp bao tiêu đầu ra.
Đây là bước đi hoàn toàn mới với Xuân Du – địa phương vốn lâu nay chỉ gắn với cây đào truyền thống. Việc tìm được sản phẩm vừa phù hợp, vừa có thị trường là nền tảng giúp mô hình vận hành ổn định ngay từ đầu.
Tuy vậy, bước ngoặt lớn nhất phải kể đến quyết định nhập 1.500 cây giống nho cao cấp, trị giá 250.000 đồng mỗi gốc. Thời điểm đó, gia đình từng hết sức lo lắng, bởi anh dồn gần như toàn bộ vốn liếng và tiền vay mượn để đầu tư vào mô hình mà chưa ai từng làm tại địa phương.
Thực tế nhanh chóng chứng minh lựa chọn của anh là đúng. Với cây rau má, chỉ sau 2 tháng đã cho lứa thu hoạch đầu tiên. Chuyên gia từ Ấn Độ trực tiếp về Xuân Du lấy mẫu, đánh giá sản phẩm đạt chuẩn cao và đưa vào chuỗi sản xuất – chế biến – xuất khẩu sang nhiều thị trường quốc tế. Đây là điều trước nay chưa từng xảy ra với nông sản Xuân Du.
Đối với cây nho, đến nay, 1.500 gốc của nông trại đã cho quả. Năng suất đạt 5–6 kg mỗi gốc, giá bán trên thị trường dao động 300.000–400.000 đồng/kg. Với quy mô hiện tại, nguồn thu từ nho mang về hàng tỷ đồng mỗi năm cho gia đình anh và hợp tác xã, tạo nền tảng tài chính mạnh để mở rộng sản xuất.
Điểm đặc biệt của hợp tác xã nằm ở việc áp dụng đồng bộ công nghệ vào toàn bộ quy trình sản xuất. Hợp tác xã đầu tư hệ thống tưới tự động 100%, giúp tiết kiệm chi phí, chủ động nguồn nước và đảm bảo độ chính xác trong tưới tiêu.
Nhà màng, nhà giàn hiện đại hạn chế sâu bệnh và giảm ảnh hưởng từ thời tiết cực đoan – yếu tố thường gây thiệt hại lớn cho sản xuất nông nghiệp ở miền núi. Các công đoạn chăm sóc, sơ chế và thu hoạch đều được hỗ trợ bằng máy móc, nâng cao năng suất và giảm sức lao động.
Điều đáng nói là phần lớn kiến thức công nghệ này được anh Tuấn tự học qua tài liệu, internet và từ các chuyên gia liên kết. Nhiều đoàn chuyên gia thường xuyên lên trang trại hướng dẫn kỹ thuật, chuyển giao công nghệ và hỗ trợ xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Nhờ vậy, mô hình vận hành trơn tru và từng bước chuẩn hóa theo hướng nông nghiệp bền vững.
Không chỉ làm kinh tế cho gia đình, Hợp tác xã Tuấn Hà hiện tạo việc làm ổn định cho 10–15 lao động địa phương, với mức thu nhập 4–5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra còn có hàng chục lao động thời vụ tham gia vào các vụ thu hoạch, góp phần tăng thu nhập cho người dân.
Trong thời gian tới, hợp tác xã dự kiến trở thành đơn vị bao tiêu sản phẩm cho nông dân trên địa bàn; đồng thời mở rộng vùng trồng rau má, tía tô, diếp cá và nhiều loại cây trồng khác, đi kèm chuyển giao kỹ thuật và hỗ trợ ứng dụng công nghệ.
Mô hình của anh Hoàng Văn Tuấn đã được các cấp, ngành của Thanh Hóa ghi nhận như một điển hình về nông nghiệp thế hệ mới. Từ sự mạnh dạn, quyết tâm và dám chịu rủi ro của một người trẻ, vùng đất Xuân Du đang dần hình thành hướng đi mới: làm nông nghiệp bằng công nghệ, bằng tư duy thị trường và bằng khát vọng thay đổi.
Bộ Nội vụ đề nghị các đơn vị báo cáo việc giao, quản lý biên chế 2 năm 2025 và 2026, việc bố trí viên chức thực hiện vị trí việc làm công chức tại các tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý...
Chuyển đổi số tại Việt Nam đã vượt qua giai đoạn định hướng chính sách để đi thẳng vào đời sống, làm thay đổi sâu sắc cách người dân tiếp cận và thực thi các quyền cơ bản. Trước bước chuyển mình thực tiễn đó, giai đoạn 2026–2030 đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc hoàn thiện thể chế để giải phóng nguồn lực, mở đường cho đất nước phát triển đồng thời bảo vệ các quyền của người dân một cách toàn vẹn hơn...
Lao động tự do làm việc ngoài trời được xem là nhóm dễ bị tổn thương, với thời gian làm việc dài, song tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện vẫn ở mức rất thấp, tạo ra những khoảng trống về an sinh xã hội trong những tình huống rủi ro do ốm đau hoặc gián đoạn công việc vì thiên tai…
Trong bối cảnh thiên tai ngày càng cực đoan, gây đứt gãy sản xuất và việc làm, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cần được phát huy như một “bộ đệm” giúp người lao động, doanh nghiệp và thị trường lao động tăng khả năng chống chịu, thích ứng và phục hồi sau các cú sốc.
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông vào ngày 25/8/2026...
Trong tháng 8/2026, Thanh Hóa sẽ hoàn thành kiểm tra 22 dự án nhà ở xã hội trên địa bàn, tập trung rà soát việc mua bán không đúng đối tượng, sử dụng sai mục đích và những tồn tại trong quản lý, vận hành chung cư.
Trung tâm Phát triển nhân tài công nghệ cao Samsung Innovation Campus vừa được khánh thành tại Đại học Thái Nguyên sẽ giúp bổ sung hạ tầng đào tạo AI, IoT, Big Data và bán dẫn, trong chiến lược mở rộng hệ sinh thái nhân lực công nghệ cao tại Việt Nam...
Viện Kiểm sát nhân dân tối xác định bị can Chu Thị Thành - nguyên Chủ tịch HĐQT Công ty Thiên Minh Đức là chủ mưu, chỉ đạo chiếm đoạt tiền từ quỹ bình ổn xăng dầu hơn 79,1 tỷ đồng...
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên toàn cầu tăng lên 12,4% trong năm 2025, tương đương 67 triệu người từ 15-24 tuổi không có việc làm, trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế trì trệ và khả năng tạo việc làm suy yếu. Cùng với đó, tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng lên 20%, tương ứng hơn 257 triệu người...
Việc mở rộng trần làm thêm lên 300 giờ/năm theo Bộ luật Lao động 2019 từng là bước điều chỉnh nhận được nhiều sự quan tâm. Chính sách này dần trở thành điểm tựa linh hoạt giúp các doanh nghiệp chủ động hơn trước những đợt cao điểm sản xuất. Sau thời gian áp dụng, câu chuyện giờ làm thêm đang tiếp tục được đặt ra trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động...
Báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhận định, xu hướng suy giảm các cơ hội việc làm thuộc nhóm kỹ năng trung bình đang diễn ra ngày càng rõ nét. Trong đó, có những nghề được đánh giá là chịu tác động mạnh nhất bởi trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là các vị trí văn phòng và hành chính...
Dù đã đạt bước tiến lớn khi đưa hàng loạt dịch vụ công lên môi trường số và xây dựng cơ sở dữ liệu cho 50.000 cơ sở giáo dục, tuy nhiên công cuộc chuyển đổi số của ngành giáo dục vẫn chưa thực sự bứt phá do vướng nhiều rào cản. Từ hạ tầng, an toàn thông tin đến rủi ro từ ứng dụng AI và liêm chính học thuật đang đặt ra bài toán cấp thiết cần sớm có lời giải...