Chủ đề: lương tối thiểu

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, các xã, phường tại Hà Nội áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 4,96 triệu đồng và 4,41 triệu đồng…

Theo tổ chức Công đoàn, trong bối cảnh hiện nay, cần thiết phải xây dựng chính sách tiền lương hợp lý, đảm bảo người lao động có đủ thu nhập để trang trải cuộc sống và có tích lũy. Việc tăng lương không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động, mà còn là động lực giúp tăng năng suất, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển...

Trong bối cảnh thu nhập chưa đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của gia đình, dẫn đến tình trạng người lao động phải “thắt lưng buộc bụng” để đảm bảo cuộc sống. Nhiều người phải làm thêm việc khác, thậm chí đi vay mượn để chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột suất...

Tổ chức Công đoàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng cao nhất, với mức 9,2%, áp dụng ngay từ ngày 1/1/2026, trong khi đại diện người sử dụng lao động chỉ muốn điều chỉnh với mức thấp, từ 3% - 5% và thực hiện từ đầu năm sau...

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất thời điểm áp dụng tăng lương tối thiểu sớm hơn ngày 1/1/2026. Đây cũng là mong muốn chung của người lao động, song các bên sẽ tiếp tục thương lượng để đưa ra phương án tối ưu nhất...

Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ nhất trong năm 2025 để bàn phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng cho năm 2026…

Đại biểu Quốc hội đề xuất Chính phủ nghiên cứu, xem xét tăng mức lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025 để đảm bảo đời sống cho công nhân lao động. Đồng thời, có giải pháp kiểm soát giá cả các mặt hàng thiết yếu để giảm bớt khó khăn…

Từ ngày 1/7/2025, việc xác định mức lương tối thiểu vùng sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã, thay vì cấp huyện như hiện nay...

Dù có mức thu nhập đạt trên 15 triệu đồng, nhiều lao động phản ánh nếu so với giá cả chi tiêu ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP. HCM thì vẫn còn khiến đời sống công nhân eo hẹp, song họ lại không đủ điều kiện để mua nhà ở xã hội, khiến giấc mơ có nhà càng ngoài tầm với...

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, các xã, phường ở Hà Nội dự kiến áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng I và II; các xã, phường tại TP. HCM sẽ áp dụng lương tối thiểu từ vùng I đến vùng III, căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể của từng địa bàn…

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường, để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với các đơn vị này, song không thấp hơn mức lương do Chính phủ quy định...

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, dù không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó, để đưa ra mức lương phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội…

Tiền lương tối thiểu liên tục được điều chỉnh trong những năm qua, song theo các chuyên gia lao động, cần tiếp tục tăng lương trong năm nay để cải thiện đời sống cho người lao động...

Theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 năm nay, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội…

Trong giai đoạn 2016 - 2024, lương tối thiểu được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm; tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương cũng tăng bình quân 6,57%/năm. Qua đó, giúp đời sống của người lao động được cải thiện...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục xem xét, rà soát và đánh giá mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan với mức lương thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, để đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp...

Mức đóng 6 tháng sẽ bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV, còn đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV. Hiện lương tối thiểu vùng này ở mức 3,45 triệu đồng/tháng...

Việc chưa công bố mức sống tối thiểu dẫn đến chưa có cơ sở xác định mức lương tối thiểu đủ sống cho người lao động...

Quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương theo vùng do các Bộ, ngành, địa phương quyết định. Việc này để mức lương tính trong đơn giá phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường, và khả năng ngân sách của các đơn vị...