Chủ đề: nhân tài

Góp ý dự thảo Chiến lược phát triển đội ngũ trí thức, chuyên gia kiến nghị mở rộng quyền tự chủ cho các viện, trường và tạo điều kiện để các nhà khoa học lớn tuổi tiếp tục cống hiến...

Theo một cuộc khảo sát do tạp chí khoa học Anh Nature công bố vào cuối tháng 3, có 75% nhà nghiên cứu được hỏi cho biết họ đang cân nhắc rời khỏi Mỹ. Đây là lý do nhiều quốc gia, bao gồm Nhật, triển khai kế hoạch thu hút nhân tài rút khỏi Mỹ...

Đây là thị thực dành cho lao động nước ngoài chất lượng cao trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, robot, công nghệ lượng tử, hàng không, bán dẫn, sinh học…

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, sắp tới đây, chuyên gia cao cấp có thể được hưởng chế độ, chính sách tương đương chức danh Bộ trưởng. Đây là chính sách để trọng dụng, tạo môi trường làm việc cho các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành có thành tựu, cống hiến trong các ngành, lĩnh vực quan trọng...

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức khi bổ nhiệm chức danh chuyên gia cao cấp sẽ được hưởng các chính sách đột phá về tiền lương, điều kiện làm việc, nhà ở, nghỉ dưỡng...

Khó khăn trong tuyển dụng và giữ chân người lao động, nhiều doanh nghiệp ngày càng chú trọng trong việc đào tạo để tạo ra đội ngũ nhân sự có chất lượng của chính mình…

Mỗi năm, sẽ có 300 chỉ tiêu cho các ứng viên đáp ứng các tiêu chí của chương trình từ cả Singapore và Việt Nam, được tạo điều kiện tìm kiếm các công việc ngắn hạn tại các vị trí liên quan đến đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp đủ điều kiện...

Thị trường công nghệ xanh và bền vững toàn cầu được dự báo sẽ tăng trưởng từ 13,76 tỷ USD năm 2022, lên hơn 61 tỷ USD tính đến năm 2030. Hầu hết các doanh nghiệp lĩnh vực công nghệ thông tin trên toàn thế giới, cho biết họ đang cân nhắc, hoặc đã tích cực tuyển dụng ứng viên sở hữu kỹ năng xanh...

Trong mỗi giai đoạn, các mục tiêu nghề nghiệp được người đi làm ưu tiên có sự thay đổi nhất định, tuy nhiên thu nhập, cân bằng và ổn định luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động...

Đại dịch Covid-19 đã khiến người lao động hiện nay thay đổi quan điểm về những giá trị ưu tiên khi đi làm. Bên cạnh yếu tố lương, họ ngày càng quan tâm đến môi trường làm việc, sự cân bằng giữa công việc – cuộc sống, đáng chú ý là xu hướng chuyển đổi bền vững với việc làm xanh đang tăng cao…

Theo đại biểu Quốc hội, đất nước ta không thiếu người tài, người tâm huyết muốn cống hiến, nhưng cần chính sách đủ mạnh. Cần coi trả lương là hình thức đầu tư cho con người, cho tương lai. Nếu không có một chính sách hợp lý có thể thua ngay trên sân nhà trong cuộc đua thu hút nhân lực chất lượng cao…

Không chỉ các tập đoàn lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng cạnh tranh mạnh mẽ trong cuộc chiến "săn" nhân tài. Ngoài lương, môi trường, đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp được cho là những yếu tố có sức hút với ứng viên...

Lợi nhuận kỷ lục trong năm 2021 của Samsung Electronics đã giúp tiền thưởng của nhân viên công ty này tăng lên đáng kể...