
Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025
Sáng kiến Diễn đàn thường niên Kinh tế mới Việt Nam (VNEF) đã được khởi xướng và tổ chức thành công từ năm 2023. VNEF 2025 (lần thứ 3) có chủ đề: "Sức bật kinh tế Việt Nam: từ nội lực tới chuỗi giá trị toàn cầu".
Thứ Tư, 01/10/2025
Nhật Dương
05/09/2025, 16:11
Bộ Nội vụ xác định lao động tiền lương là một trong những vị trí được ưu tiên thu hút, trọng dụng nhân lực nhằm đảm bảo chính sách tiền lương công bằng và hợp lý, giữ chân nhân tài...
Quyết định 983/QĐ-BNV vừa ban hành của Bộ Nội vụ đã xác định các lĩnh vực và vị trí trọng dụng người có tài năng từ 2025 - 2030 nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Lĩnh vực ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ bao gồm: Xây dựng thể chế, bao gồm các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ. Đây là lĩnh vực quan trọng nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và hiệu quả của các chính sách công.
Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, tập trung vào việc chuyển đổi số, quản trị dữ liệu và ứng dụng công nghệ thông tin. Đây là những yếu tố then chốt trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động của Bộ.
Vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ bao gồm: Vị trí về tổ chức bộ máy, đảm bảo sự vận hành hiệu quả và linh hoạt của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ.
Vị trí về quản lý nguồn nhân lực, tập trung vào việc phát triển và quản lý nhân sự, đảm bảo nguồn lực chất lượng cao cho các hoạt động của Bộ.
Vị trí về địa giới hành chính, nhằm quản lý và điều chỉnh các vấn đề liên quan đến địa giới hành chính, đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong quản lý nhà nước.
Vị trí về lao động tiền lương, nhằm đảm bảo chính sách tiền lương công bằng và hợp lý, thu hút và giữ chân nhân tài.
Vị trí về pháp chế, nhằm đảm bảo sự tuân thủ pháp luật và hỗ trợ pháp lý cho các hoạt động của Bộ.
Vị trí về công nghệ thông tin, nhằm phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ.
Bộ Nội vụ giao Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng đối với các lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên nêu trên.
Đồng thời, tham mưu rà soát, đánh giá hằng năm và đề xuất điều chỉnh (nếu có) danh mục lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn, định hướng phát triển của Bộ.
Người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ cần căn cứ vào các lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên được phê duyệt tại Quyết định này và các quy định pháp luật hiện hành để chủ động đề xuất phương án tuyển dụng, bố trí và sử dụng người có tài năng. Điều này nhằm đảm bảo thực hiện đúng các chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ dự báo, với mức lương tối thiểu vùng tăng thêm 7,2% từ đầu năm 2026, chi phí của doanh nghiệp sẽ tăng bình quân khoảng 0,5% - 0,6%, trong đó ngành dệt may, da giày tăng khoảng 1,1% - 1,2%. Khi thực hiện mức lương tối thiểu mới, chủ yếu chỉ làm tăng chi phí đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc...
Sáng 1/10, nhiều giờ sau cơn mưa lớn, nhiều tuyến đường như Trịnh Văn Bô, Trần Thái Tông, Dương Đình Nghệ, Tôn Thất Thuyết, Lê Quang Đạo, Đại lộ Thăng Long... ùn ứ do ngập, người dân khó khăn vượt tắc đường để đi làm...
Theo Bộ Y tế, việc phân tuyến góp phần giảm tình trạng quá tải tại các cơ sở khám, chữa bệnh tuyến trên, hạn chế việc nằm ghép và nâng cao hiệu quả điều trị...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: