Thứ Tư, 27/08/2025
VBCWE: Vực dậy nguồn lực lao động trong giai đoạn phục hồi hậu Covid-19
Danh sách bài viết
Đẩy mạnh bình đẳng giới: “Bí quyết” để doanh nghiệp phát triển bền vững
Đại dịch Covid-19 với những tác động nghiêm trọng kéo dài suốt hơn hai năm qua đã khiến lực lượng lao động ở tất cả khu vực kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề. Hơn bao giờ hết, các doanh nghiệp cần những giải pháp để giải bài toán về xây dựng, củng cố và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh hậu Covid-19, hướng tới mục tiêu tăng trưởng và phát triển bền vững...
Bù đắp nguồn nhân lực thiếu hụt sau đại dịch
Xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, văn hóa đa dạng và bao trùm có sự gắn kết chặt chẽ với bình đẳng giới; chính sách quản lý lao động phù hợp, đảm bảo vấn đề tiền lương, phúc lợi và an sinh xã hội, hoặc luôn lắng nghe và thấu hiểu chính người lao động được xem là “chìa khóa” để vực dậy và giữ chân nguồn nhân lực, từ đó giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn…
Chủ tịch VBCWE Hà Thu Thanh: Duy trì giá trị bình đẳng giới là kiến tạo cho sự phát triển bền vững
Bình đẳng giới tại nơi làm việc được thể hiện thông qua chính sách nhân sự, cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo và sự tự tin của nữ giới...
Bà Cao Thị Ngọc Dung: "PNJ luôn coi người lao động là tài sản quý giá nên không ai bỏ đi dù nghỉ 4 tháng vì Covid-19"
Trong quá trình hoạt động, PNJ coi người lao động là tài sản quý giá, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng của sự phát triển, làm sao để giúp cho người lao động có cuộc sống hạnh phúc hơn, đó là nguyên tắc PNJ hướng đến...
Vực dậy nguồn nhân lực hậu khủng hoảng Covid-19 bằng cách nào?
Tuy rằng tỷ lệ lấp đầy người lao động trong các doanh nghiệp khá cao, song để duy trì được lao động ở lại với doanh nghiệp là bài toán cực kỳ khó khăn...
Bình đẳng giới giúp doanh nghiệp tăng lợi nhuận
Tỷ lệ nữ giới đảm nhận các vị trí trong hội đồng quản trị và giữ các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp còn khá thấp, song hiện đang tăng theo xu hướng tích cực. Bình đẳng giới có thể giúp doanh nghiệp tăng hiệu suất hoạt động cũng như lợi nhuận…
Diễn đàn các nhà lãnh đạo Doanh nghiệp 2022: “Vực dậy nguồn lực lao động trong giai đoạn phục hồi hậu Covid-19"
Diễn đàn được tổ chức vào 14h30 ngày 1/6/2022, với sự tham gia của các diễn giả đại diện các tổ chức quốc tế, hiệp hội và doanh nghiệp Việt Nam...
Tăng năng suất lao động: Bài toán khó vẫn có cách giải
Nâng cao năng suất lao động là một bài toán khó không chỉ đối với Việt Nam và càng khó hơn, khi bị những tác động của đại dịch Covìd-19. Khó cũng phải giải vì “chìa khóa” để đến năm 2045, Việt Nam phải trở thành nước phát triển, thu nhập cao chính là nâng cao năng suất lao động...
Người lao động sau đại dịch: Cần được tiếp thêm giải pháp hỗ trợ
Cuộc khảo sát mới đây của Chương trình “Đầu tư vào phụ nữ“ (Investing in Women) đã phần nào cho thấy tác động của đại dịch Covid-19 tới cuộc sống của những người lao động tại các doanh nghiệp tư nhân, từ sức khỏe, tinh thần, chăm sóc gia đình đến việc làm, năng suất lao động, tài chính của họ. Khảo sát được thực hiện trên 600 người, trong đó một nửa là nữ giới...
Vực dậy nguồn nhân lực hậu Covid-19: Phải vượt qua ba thách thức lớn
“Muốn thúc đẩy nhanh quá trình phục hồi và tăng trưởng thì các doanh nghiệp cần phải quan tâm đến sức khỏe nguồn lực lao động...”
Nỗ lực vực dậy nguồn nhân lực hậu Covid-19
Đảm bảo về số lượng cũng như chất lượng của nguồn nhân lực Việt Nam luôn là vấn đề rất quan trọng, bởi đó là điều kiện cần giúp Việt Nam tăng trưởng kinh tế bền vững. Sau hơn hai năm đại dịch Covid-19, nguồn nhân lực hiện đang rất cần sự quan tâm đặc biệt…
Sắp diễn ra Diễn đàn các nhà lãnh đạo Doanh nghiệp 2022
Diễn đàn các nhà lãnh đạo Doanh nghiệp 2022 với chủ đề “Vực dậy nguồn lực lao động trong giai đoạn phục hồi hậu Covid-19 – Xây dựng nơi làm việc hòa nhập" sẽ được tổ chức vào 14h30 ngày 1/6/2022, theo hình thức kết hợp trực tiếp tại TP. HCM và trực tuyến trên nền tảng VnEconomy.vn, FanPage VnEconomy, FanPage VBCWE...
Đọc nhiều nhất
Áp lực điều hành tỷ giá
Tài chính
