
Theo tờ trình tại phiên họp đại hội đồng cổ đông thường niên sáng nay (17/4), Ngân hàng Công thương Việt Nam (VietinBank) đã chủ động đưa ra kế hoạch trả cổ tức.
Cụ thể, theo nội dung tờ trình về phương án phân phối lợi nhuận năm 2016, VietinBank dự kiến sẽ trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 7%, tương ứng với tổng giá trị chi trả 2.606,38 tỷ đồng.
Năm 2016, VietinBank đạt lợi nhuận sau thuế riêng lẻ gần 6.690 tỷ đồng. Sau khi trích các quỹ, trả cổ tức bằng tiền mặt với phương án trên, lợi nhuận còn lại dự kiến là 1.667,78 tỷ đồng.
Như vậy, năm nay, ngay từ đầu VietinBank đã chủ động đưa ra phương án trả cổ tức bằng tiền mặt thay vì thụ động trong năm ngoái.
Năm 2016, ngân hàng này ban đầu dự kiến chưa chia cổ tức để tập trung củng cố nền tảng tài chính… Tuy nhiên, sau đó Bộ Tài chính có ý kiến và yêu cầu phải trả cổ tức bằng tiền mặt để nộp về ngân sách nhà nước.
Và phải đến đầu năm 2017 VietinBank mới chốt lại được phương án trả cổ tức bằng tiền mặt cho năm 2015, với tỷ lệ 7%, ứng với hơn 2.600 tỷ đồng.
Tổng Công ty Hàng không Việt Nam - CTCP (mã HVN-HOSE) công bố báo cáo tiến độ sử dụng vốn thu được từ đợt chào bán 900 triệu cổ phiếu vào ngày 16/9/2025.
Ủy ban Cạnh tranh quốc gia mới công bố quyết định số 294/QĐ-CT về việc tập trung kinh tế có điều kiện (theo hình thức mua lại doanh nghiệp) trong thương vụ thâu tóm cổ phần Tập đoàn Thiên Long (mã TLG-HOSE).
HBC phát hành hơn 51.410.000 cổ phiếu với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Tỷ lệ hoán đổi là 1:10.000 (1 cổ phiếu phát hành thêm sẽ hoán đổi 10.000 đồng của tài khoản nợ và được phân phối trực tiếp cho chủ nợ).
Ngân hàng TMCP Quân đội (mã MBB-HOSE) thông qua phương án chào bán số cổ phiếu lẻ, cổ phiếu mà cổ đông hiện hữu được quyền mua nhưng chưa phân phối hết trong phương án phát hành quyền mua cổ phần cho cổ đông hiện hữu năm 2026.
Sau đợt cổ tức lần này, MWG đã hoàn thành kế hoạch chia cổ tức 20% bằng tiền cho cổ đông năm 2025.
Để du lịch chăm sóc sức khỏe Việt Nam không dừng lại ở tiềm năng, việc đồng bộ thể chế, tiêu chuẩn chất lượng và phát triển nguồn nhân lực chuyên sâu là yêu cầu cấp thiết. Đây là những yếu tố quan trọng để hình thành lợi thế cạnh tranh bền vững và tạo dựng bản sắc riêng cho dòng sản phẩm này…
Sau hơn nửa năm xung đột Mỹ - Iran, những kỳ vọng rằng căng thẳng sẽ sớm hạ nhiệt, eo biển Hormuz được khai thông và giá dầu trở lại vùng 70-80 USD/thùng đang gặp nhiều thách thức. Đầu tháng 9/2026, giá dầu Brent đã tiến sát 100 USD/thùng. Nhưng điều đáng chú ý không chỉ nằm ở con số này.