
Dù phía Hàn Quốc giảm chỉ tiêu, cơ hội cho lao động xuất khẩu Việt Nam vẫn lớn.
Đó là khẳng định của ông Lee Myung Hee, đại diện Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam. Trao đổi với VnEconomy xung quanh vấn đề xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, ông Lee nói:
- Hàn Quốc luôn đánh giá cao lực lượng lao động nhập khẩu từ Việt Nam. Trong số 15 quốc gia hợp tác lao động với Hàn Quốc thì lao động Việt Nam luôn đạt tỷ lệ cao nhất với hơn 90% trong các kỳ thi tuyển tiếng Hàn. Lao động Việt cũng được đánh giá là bắt nhịp với công việc tốt, đáp ứng được đòi hỏi của chủ sử dụng lao động.
Các chủ sử dụng lao động tại nước chúng tôi rất thích lao động Việt Nam , ngoài lý do về văn hóa khá tương đồng thì họ cho rằng lao động Việt Nam thông minh, chăm chỉ và rất hiền lành. Vì thế, lao động Việt luôn được lựa chọn với số lượng lớn.
Tuy nhiên, hiện lao động Việt Nam vẫn có những hạn chế, đó là tâm lý hay so sánh thu nhập giữa các công ty và họ rất thích “nhảy việc”.
Tôi xin nhắn nhủ với lao động Việt Nam rằng, không nên xin chuyển công ty quá nhiều lần. Nếu liên tục chuyển công ty họ sẽ không học được nhiều kinh nghiệm cũng như kỹ thuật, như vậy các chủ sử dụng khó mà đánh giá cao năng lực của họ và cơ hội gia hạn hợp đồng sau 3 năm làm việc của những lao động này là rất khó...
Khủng hoảng kinh tế hiện tác động như thế nào đến thị trường việc làm và khả năng tiếp nhận lao động nhập cư tại Hàn Quốc, thưa ông?
Cũng như nhiều nước, Hàn Quốc cũng gặp khó khăn trong cuộc khủng hoảng này, và nó đã thực sự ảnh hưởng đến chỉ tiêu việc làm trong nước cũng như khả năng tiếp nhận lao động nhập cư.
Thị trường việc làm Hàn Quốc những tháng đầu năm 2009 cũng hết sức căng thẳng với tỷ lệ thất nghiệp trong tháng Hai lên tới 3,9%, mức cao nhất trong 4 năm qua. Vì thế, Bộ Lao động Hàn Quốc đã thông báo sẽ giảm mạnh số lượng thị thực làm việc cấp cho người nước ngoài trong năm 2009 nhằm tạo cơ hội việc làm cho người Hàn Quốc.
Theo kế hoạch trên, trong năm 2009, số thị thực sẽ cấp cho lao động của 15 quốc gia phái cử lao động theo chương trình EPS (Luật Cấp phép lao động cho lao động phổ thông nước ngoài) là 17.000, tương đương với 1/3 lượng thị thực cùng hạng này cấp ra trong năm 2008.
Vậy trong số 17.000 thị thực được cấp trong năm nay, sẽ có bao nhiêu chỉ tiêu được dành cho Việt Nam?
Hiện, Bộ Lao động Hàn Quốc chưa phân chỉ tiêu cụ thể, do tình hình khó khăn chung nên năm nay chỉ tiêu sẽ ít hơn. Thế nhưng, tôi cũng xin nói rõ, chỉ tiêu không quan trọng, mà quan trọng là trong năm đó Việt Nam đã được chủ sử dụng lao động lựa chọn bao nhiêu hồ sơ.
Thực tế là chúng tôi không quy định số lượng quá cứng nhắc về vấn đề chỉ tiêu. Tôi có thể khẳng định, cho dù Hàn Quốc giảm chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài thì cơ hội cho lao động Việt Nam vẫn lớn. Đơn giản, Hàn Quốc vẫn luôn dành nhiều cơ hội tốt cho Việt Nam so với 14 quốc gia khác.
Ngoài ra, lao động Việt Nam vốn rất “được lòng” các nhà tuyển dụng Hàn Quốc.
Tuy nhiên, do ảnh hưởng khó khăn của năm nay nên trước mắt, ưu tiên số một của chúng tôi vẫn là lao động nhập cư hiện đang có mặt tại Hàn Quốc, phải ưu tiên giải quyết việc làm cho họ trước đã.
Tôi cũng được biết hiện đang có một số lượng không nhỏ các lao động đã trúng tuyển trong kỳ thi sát hạch, cấp chứng chỉ tiếng Hàn năm ngoái, họ đang đợi để được sang Hàn Quốc làm việc, vì thế họ là đối tượng thứ hai cần giải quyết.
Năm nay, chúng tôi cũng sẽ chú ý hơn đến việc lựa chọn lao động có tay nghề. Trong tương lai gần, doanh nghiệp sẽ trược tiếp sang kiểm tra tay nghề để lao động khi sang Hàn Quốc được làm việc đúng nghề. Lao động là đúng nghề sẽ có môi trường phát triển kỹ năng nghề mà mình đã theo học, còn doanh nghiệp cũng nâng cao được năng lực sản xuất.
Hiện ngành nghề nào đang có nhu cầu lớn về lao động nhập cư tại Hàn Quốc, thưa ông?
Từ trước đến nay, sản xuất chế tạo vẫn luôn có nhu cầu sử dụng và tiếp nhận lao động nhập cư với số lượng lớn nhất. Thực tế cũng cho thấy hiện số lượng lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc với ngành nghề có số hồ sơ nhiều nhất. Tuy nhiên, năm nay có thể sẽ có một chút thay đổi.
Từ đầu năm 2009 đến nay, số lao động nông nghiệp được lựa chọn nhiều hơn. Theo tôi, có thể đây là ngành ít chịu ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế nhất.
Năm nay, Hàn Quốc cũng có nhu cầu sử dụng lao động thuộc nghề hàn và đóng tàu. Chúng tôi đang dự kiến sắp tới sẽ cho doanh nghiệp có nhu cầu sang trực tiếp thí điểm tuyển dụng nguồn lao động thợ hàn và thợ đóng tàu tại Việt Nam.
Chúng tôi sẽ tiếp nhận hồ sơ trong tháng 4 này và tháng 5 thực hiện tuyển.
Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục chịu sự tác động của việc sắp xếp...
Doanh nghiệp phản ánh giới hạn làm thêm 200 giờ/năm, tối đa 300 giờ/năm với một số ngành đặc thù, khiến công ty gặp khó khăn trước nguy cơ thiếu hụt lao động phổ thông. Do vậy, công ty kiến nghị tăng giờ làm thêm lên 400 giờ mỗi năm, có thể lên 500 giờ với một số trường hợp đặc biệt...
Chính phủ quy định mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc. Số hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc dôi dư sẽ được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm khác phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chuyên ngành đào tạo...
Theo dữ liệu vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố từ kết quả tổng hợp báo cáo của 34 địa phương, tổng số cơ sở giáo dục công lập dự kiến giảm từ 37.386 xuống 20.284 cơ sở, giảm 17.102 đầu mối, tương ứng 45,7%...
Được triển khai tại Việt Nam từ năm 1993, Học bổng Chevening không chỉ tài trợ toàn phần bậc thạc sĩ tại Vương quốc Anh mà còn kết nối các học viên với mạng lưới lãnh đạo và chuyên gia toàn cầu...
Kỳ họp không thường lệ lần thứ nhất, Quốc hội khóa XVI đang trải qua tuần làm việc đầu tiên. Hàng loạt các dự án Luật, dự thảo Luật quan trọng được các đại biểu Quốc hội tập trung thảo luận. Trong đó có dự án Nghị quyết nhằm bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.
Kim ngạch thương mại song phương về hàng hóa và dịch vụ giữa Việt Nam và Australia hiện đạt khoảng 30 tỷ AUD (tương đương 21 tỷ USD), tăng hơn gấp đôi so với năm 2020. Chính phủ Australia cam kết thúc đẩy đầu tư hai chiều với Việt Nam. VnEconomy đã có cuộc trao đổi với bà Gillian Bird, Đại sứ Australia tại Việt Nam xung quanh dư địa hợp tác giữa hai nước, đặc biệt là các yếu tố mà doanh nghiệp quan tâm khi đầu tư tại Việt Nam.