Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, sau hợp nhất,
thành phố Hải Phòng có gần 2,1 triệu lao động. Qua nắm bắt tình hình việc làm
của các doanh nghiệp, rất nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu bổ sung lao động,
ước tính nhu cầu tuyển dụng lên tới 100.000 - 120.000 lao động.
Do vậy, Ngày hội
Tư vấn việc làm lần thứ I năm 2025 được tổ chức nhằm tạo cầu nối
hiệu quả giữa người lao động (lao động tự do, quân nhân xuất ngũ, học sinh,
sinh viên) với các doanh nghiệp; góp phần giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ
cấu lao động bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành
phố và đất nước.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố
Hải Phòng, trong năm 2025, trung tâm đã tổ chức 114 phiên giao dịch, tăng 152%
so với cùng kỳ, gồm 36 phiên trực tuyến, 70 phiên định kỳ cùng nhiều phiên lưu
động và ngày hội tại cơ sở.
Tổng kết tất cả các phiên, có gần 1.700
lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu hơn 406.000 lao động, trong
đó 46% là lao động nữ. Kết quả đã có khoảng 230.000 lượt lao động được tư vấn;
39.600 người trúng sơ tuyển và có việc làm.
Đặc
biệt, trong năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã tiên phong ứng
dụng chuyển đổi số, triển khai mô hình trực tuyến livestream tuyển dụng, kết
nối tới 20 tỉnh/thành trên cả nước mỗi tuần; tổ chức phỏng vấn trực tuyến qua
đường link, có những thời điểm thu hút lên đến 3.500 lượt theo dõi/phiên, giúp
lao động tại nhiều tỉnh, thành trên toàn quốc có thể ứng tuyển làm việc tại Hải
Phòng mà không cần di chuyển.
Đồng hành với những nỗ lực của thành phố,
các doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng cũng chủ động triển khai thêm nhiều
chính sách ưu đãi thu hút và giữ chân người lao động, đặc biệt là lao động
ngoại tỉnh.
Theo đó, các doanh nghiệp trong khu công
nghiệp hỗ trợ trung bình 302.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà; nhiều doanh
nghiệp có mức hỗ trợ cao như Công ty Regina Miracle, Bridgestone hỗ trợ 600.000
đồng/tháng; Toyota Boshoku hỗ trợ 500.000 đồng/tháng trong năm đầu; KORG hỗ trợ
đi lại 700.000 đồng/tháng.