
Giám đốc điều hành (CEO) Tim Cook của hãng công nghệ Apple nhận được khoản thù lao trị giá 9,22 triệu USD trong năm 2014, cao hơn gấp đôi so với năm 2013. “Quả táo” đã tăng thù lao cho nhà điều hành cao nhất trong bối cảnh giá cổ phiếu tăng lên mức kỷ lục nhờ sự tin tưởng của giới đầu tư vào các sản phẩm mới của hãng.
Bloomberg dẫn một tài liệu do Apple gửi lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) hôm qua (22/1) cho biết, trong tài khóa kết thúc vào tháng 9/2014, gói thù lao của Tim Cook bao gồm khoản lương 1,75 triệu USD, khoản thưởng 6,7 triệu USD, và khoản phí an ninh gần 700.000 USD. Trong năm 2013, Tim Cook được Apple trả 4,25 triệu USD.
Niềm tin của giới đầu tư vào Apple đã gia tăng mạnh kể từ khi Tim Cook trình làng chiếc iPhone 6 Plus màn hình lớn hồi tháng 9 và chiếc iPad thế hệ mới, mỏng hơn, chạy nhanh hơn vào tháng 10. Mới đây, Apple còn đưa ra hệ thống thanh toán trên di động Apple Pay và sắp sửa giới thiệu chiếc đồng hồ thông minh (smartwatch) đầu tiên của hãng.
Tháng 11/2014, giá cổ phiếu Apple tăng lên 119,75 USD/cổ phiếu, cao chưa từng có trong lịch sử. Giá trị vốn hóa của Apple vào thời điểm đó vượt ngưỡng 700 tỷ USD, một dấu mốc mà chưa một công ty đại chúng nào khác của Mỹ đạt được.
Hồi tháng 10 năm ngoái, Apple dự báo doanh thu của hãng trong quý 4/2014 sẽ đạt khoảng 63,5-66,5 tỷ USD, vượt xa mức 57,6 tỷ USD cùng kỳ năm 2013. Kết quả chính thức sẽ được Apple công bố vào ngày 27/1 tới.
Trong tài khóa 2014, lợi nhuận ròng cả năm của Apple đạt 39,5 tỷ USD, tăng từ mức 37 tỷ USD trong tài khóa 2013.
Tim Cook gia nhập Apple vào năm 1998 và trở thành CEO của hãng này vào tháng 8/2011 sau khi người tiền nhiệm Steve Jobs qua đời. Năm 2011, Tim Cook được Apple trả 378 triệu USD, một trong những gói thù lao lớn nhất trong lịch sử, trong đó khoản thưởng cổ phiếu mà ông tích lũy được trong suốt 10 năm trước đó lên tới 376,2 triệu USD.
Tuy tăng mạnh, gói thù lao của Tim Cook năm nay vẫn thấp hơn nhiều so với một số sếp khác của Apple.
Bà Angela Ahrendts, người đầu quân cho Apple từ năm ngoái với vai trò đứng đầu mảng bán lẻ và gian hàng trực tuyến, được trả 73,4 triệu USD. Trong số này có 70 triệu USD thưởng cổ phiếu, và khoản lương hơn 400.000 USD. Trước khi gia nhập Google, bà Ahrendts làm cho hãng đồ hiệu Burberry.
Ông Luca Maestri, Giám đốc tài chính (CFO) của Apple được trả 14 triệu USD, bao gồm hơn 717.000 USD tiền lương và 11,3 triệu USD thưởng cổ phiếu.
Ông Eddy Cue, người phụ trách phần mềm và dịch vụ Internet, và ông Jeff Williams, Phó chủ tịch phụ trách hoạt động của Apple mỗi người được trả khoảng 24 triệu USD, trong đó có gần 948.000 USD tiền lương và thưởng cổ phiếu 20 triệu USD.
Sở hữu hơn 700 triệu người chơi, Trung Quốc đang gia tăng ảnh hưởng đối với ngành công nghiệp game toàn cầu, song các quy định cấp phép và kiểm duyệt chặt chẽ cũng đặt ra nhiều thách thức cho nhà phát triển quốc tế…
Phiên bản iPhone kỷ niệm 20 năm có thể sở hữu thiết kế hoàn toàn mới, đi kèm những công nghệ tiên tiến hơn, nhưng cũng có nguy cơ kéo giá bán lên mức cao chưa từng có...
iPad mini thế hệ 7, trang bị chip A17 Pro, ra mắt ngày 23/10/2024, đến nay vẫn là phiên bản mới nhất của dòng máy tính bảng nhỏ gọn nhà Apple...
Sự khác biệt giữa Mỹ và Trung Quốc không chỉ nằm ở chính sách phát triển AI hay năng lực của các doanh nghiệp công nghệ, mà còn thể hiện ở cách người dân nhìn nhận những thành tựu trong lĩnh vực này...
Starshield là mảng kinh doanh của SpaceX chuyên phát triển các hệ thống vệ tinh phục vụ mục đích quân sự và tình báo cho Lầu Năm Góc.
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Theo Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên Hợp Quốc, xi măng đất sét nung (LC3) là vật liệu xây dựng mới và bền vững. Chi phí đầu tư thấp, thân thiện với môi trường và khí hậu hơn so với xi măng thông thường... việc phát triển, phổ biến xi măng hỗn hợp phù hợp với mục tiêu sản xuất và tiêu dùng bền vững mà Chính phủ đã đề ra.