Đề xuất Tết “dương” nghỉ 4 ngày, Tết “âm” nghỉ 9 ngày

Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Mùi, với thời gian dự kiến là 9 ngày và 7 ngày.

Theo đó, cơ quan này đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Mùi, trong đó phương án 1 là công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ ngày thứ Ba (17/2/2015) đến hết ngày thứ Bảy (21/2/2015), tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi và nghỉ bù vào ngày thứ Hai, 23/2/2015, do ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy trùng vào ngày mùng 3 Tết.

Về hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần dịp nghỉ Tết Âm lịch, công chức, viên chức đi làm ngày thứ Bảy, 14/2/2015 để nghỉ thứ Hai, ngày 16/2/2015.

Như vậy, với phương án này, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ ngày 15/2 đến hết ngày 23/2/2015, tổng số ngày nghỉ là 9 ngày liên tục.

Đối với phương án 2, Bộ trình phương án cho công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Tư (18/2/2015) đến hết ngày Chủ Nhật (22/2/2015), tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Ất Mùi và nghỉ bù vào thứ Hai (23/2/2015), thứ Ba (24/2/2015) do ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy (21/2) và Chủ Nhật (22/2/2015) trùng vào ngày mùng 3 và mùng 4 Tết.

Với phương án này, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ  thứ Tư, 18/2 đến hết ngày thứ Ba, 24/2/2015, tức là từ 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Ất Mùi.

Tổng số ngày nghỉ của phương án 2 là 7 ngày liên tục.

Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần theo phương án 1 là hài hòa, phù hợp, vì sẽ không tồn tại ngày đi làm quá ngắt quãng, đồng thời số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết không quá chênh lệch.

Phương án 1 cũng nhận được sự đồng thuận cao trong quá trình lấy ý kiến vì phù hợp với phong tục, tập quán của người Việt và nguyện vọng của người lao động. Vì vậy,

Bộ đề nghị lựa chọn nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1

.

Đối với dịp nghỉ Tết Dương lịch 2015 sắp tới, Bộ đề xuất công chức, viên chức đi làm thứ Bảy (ngày 27/12/2014) và nghỉ thứ Sáu (ngày 2/1/2015) để được nghỉ 4 ngày liên tục, từ 1 - 4/1/2015.