
Tỏ ra hối lỗi về những khoản tiền thưởng kếch xù dành cho lãnh đạo và nhân viên ngay trong thời gian khủng hoảng, ngân hàng Goldman Sachs của Mỹ vừa tuyên bố sẽ chi nửa tỷ USD để hỗ trợ 10.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME).
Ngày 17/11, trước giới truyền thông, Giám đốc điều hành (CEO) Lloyd C. Bankflein của Goldman đã thể hiện thái độ ân hận về những sai lầm trong chuyện trả thưởng của ngân hàng này. “Chúng tôi đã tham gia vào những việc sai rành rành và có lý do để hối lỗi về điều đó. Chúng tôi xin lỗi”, ông Bankflein nói.
Đây là lần đầu tiên Goldman đưa ra một lời xin lỗi công khai và rành mạch đến vậy về vấn đề tiền thưởng.
Chỉ vài giờ sau đó, Goldman tiếp tục thu hút sự chú ý khi cho biết, họ sẽ bỏ ra số tiền 500 triệu USD để giúp các SME thoát suy thoái. Goldman cho biết, họ đang làm việc với cổ đông lớn nhất của ngân hàng này là tỷ phú Warren Buffett về sự giúp đỡ trên. Theo dự kiến ban đầu, Goldman sẽ tư vấn cho các SME về quản lý và kinh doanh, đồng thời cấp vốn cho các doanh nghiệp.
Ở Phố Wall, tới thời điểm này, các ngân hàng hầu hết đều đã làm ăn có lãi trở lại, nhưng vẫn chưa khôi phục hình ảnh đã sứt mẻ của họ trong mắt công chúng. Sự đi xuống về mặt hình ảnh này là kết quả của những “bữa tiệc” tiền thưởng và lối sống xa hoa của các lãnh đạo nhà băng ngay giữa lúc người dân thường phải chống chọi với sự khắc nghiệt của khủng hoảng tài chính.
Sự bất bình còn gia tăng trước thực tế trong thời gian khủng hoảng căng thẳng, các ngân hàng lớn nhất của Mỹ đã phải dựa vào tiền thuế của dân để tránh sự sụp đổ. Để cứu các ngân hàng, Chính phủ Mỹ đã bơm cho họ những khoản tiền khổng lồ từ Chương trình Giải trừ nợ xấu trị giá 700 tỷ USD.
Bởi thế, giới phân tích cho rằng, động thái xin lỗi và chi tiền giúp SME của Goldman Sachs là một chiêu đánh bóng hình ảnh đầy khôn ngoan. Tuy nhiên, Goldman một mực khẳng định, sáng kiến này không xuất phát từ mục đích cải thiện quan hệ công chúng. Chưa bao giờ Goldman lại chi một khoản tiền lớn như vậy cho công tác từ thiện - xã hội.
Cuộc khủng hoảng tài chính lần này đã được Goldman Sachs tận dụng như một cơ hội để vươn lên mạnh mẽ, bỏ xa các đối thủ khác. Mặc dù Phố Wall đã hứng chịu nhiều búa rìu dư luận về chuyện tiền thưởng, Goldman vẫn tuyên bố sẽ chi ra nhiều tỷ USD để trả thưởng trong năm nay, với lý lẽ là để giữ chân người tài.
Khoản tiền 500 triệu USD mà Goldman hứa dùng để giúp các SME tính ra chỉ tương đương với 3% trong số tiền 16,7 tỷ USD mà Goldman đã dành riêng để chi trả lương thưởng cho lãnh đạo và nhân viên trong năm nay.
Mới đây, Goldman cho biết họ sẽ tăng gấp đôi quỹ nhân đạo của ngân hàng này lên 200 triệu USD. Tuy nhiên, động thái này đã phản tác dụng vì dư luận cho rằng, Goldman chỉ làm vậy để xoa dịu sự bất bình của người dân. Đầu tuần này, hàng trăm người biểu tình đã tập trung trước văn phòng của Goldman chuyện trả thưởng của ngân hàng này.
(Theo New York Times)
Giao tranh Mỹ - Iran căng thẳng trở lại, lợi suất trái phiếu tại nhiều nền kinh tế lên đỉnh nhiều thập kỷ, giá vàng vượt 4.500 USD/oz và đồng yên đảo chiều tăng mạnh là những diễn biến kinh tế quốc tế nổi bật trong tuần qua…
Báo cáo việc làm khả quan làm gia tăng khả năng Fed nâng lãi suất, nhưng ông Trump kêu gọi hành động ngược lại...
Liên minh châu Âu (EU) đã chính thức tham gia vào chiến dịch trừng phạt do Mỹ dẫn đầu nhằm gia tăng sức ép kinh tế lên Iran...
Cơ quan quản lý quỹ đầu tư quốc gia của Na Uy - quỹ có giá trị tài sản lên tới khoảng 2 nghìn tỷ USD - đang cân nhắc một thay đổi lớn trong danh mục đầu tư trái phiếu chính phủ...
Giá vàng thế giới giảm khá mạnh trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu (4/9), khi báo cáo việc làm mạnh hơn dự báo của Mỹ làm gia tăng khả năng Cục Dự trữ Liên bang (Fed) tăng lãi suất trong tháng này...
Để thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, cũng trong ngày 28/7/2026 Bộ Chính trị đã ký ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết với 40 chỉ tiêu và 51 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
Số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới giảm nhiều so với cùng kỳ năm 2025. Theo chuyên gia, điều này phản ánh xu thế chung về sức chống chịu của doanh nghiệp đang dần cạn kiệt. Sự biến động của lạm phát, xung đột địa chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng, chi phí đầu vào tăng… đang bào mòn nguồn lực của doanh nghiệp, khả năng gánh rủi ro kéo dài ngày càng hạn chế.