Khuyến nghị điều chỉnh lương tối thiểu vùng với mức tăng trung bình 7,2%
Thu Hằng
17/07/2025, 16:13
Với mục tiêu tăng tưởng 8% trong năm 2025, và từ sang năm tăng trưởng 2 con số, đại diện Công đoàn cho rằng cần tăng lương tối thiểu vùng để đảm bảo mức lương, thu nhập xứng đáng, tạo động lực cho người lao động làm việc với năng suất cao...
Ảnh minh họa.
Mới đây, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất khuyến nghị với Chính phủ phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng với mức tăng trung bình 7,2%. Thời gian áp dụng dự kiến từ ngày 1/1/2026.
Với đề xuất mức tăng 7,2%, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng tùy từng vùng lương, mức bình quân chung đạt 4,47 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng I sau điều chỉnh từ ngày 1/1/2026 dự kiến sẽ tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng; vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng; vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng; vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng.
Trao đổi về lý do cần thiết sớm tăng lương tối thiểu vùng, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, cho biết các chỉ số kinh tế nửa đầu năm 2025 rất tích cực, tăng trưởng kinh tế cao nhất trong vòng 15 năm qua; thu hút đầu tư nước ngoài (FDI); thu ngân sách cũng khả quan; số lượng doanh nghiệp rút khỏi thị trường có xu hướng giảm...
Bên cạnh đó, định hướng chiến lược phát triển đất nước của Đảng và Nhà nước đã thể hiện tầm nhìn, tư duy khoa học, đặc biệt là sự chỉ đạo quyết liệt, khẩn trương từ trên xuống dưới, thống nhất, đồng lòng để cùng phát triển.
Đàng và Nhà nước cũng đã tập trung tháo gỡ các chính sách bất cập cho doanh nghiệp, theo đó đã giảm thiểu các chi phí chính thức và không chính thức. Đặc biệt, nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân, nhất là việc giảm thuế đã tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.
Như vậy, doanh nghiệp đang được hưởng rất nhiều thuận lợi. Đồng nghĩa người lao động cũng phải được hưởng lương, thu nhập tương xứng.
Theo ông Hiểu, tình hình đời sống người lao động hiện nay vẫn còn gặp nhiều khó khăn, nhất là khi giá cả tiêu dùng tiếp tục tăng, trong đó có nhiều mặt hàng rất thiết yếu như giá xăng, giá điện, tiền thuê nhà…
Đây là một chỉ dấu rõ ràng cho thấy sức mua và chi tiêu của người lao động bị tác động, càng làm nổi bật nhu cầu phải có một mức điều chỉnh lương phù hợp, đủ để bù đắp phần nào tác động của lạm phát.
“Năm nay, chúng ta đặt mục tiêu tăng tưởng 8%, và từ sang năm tăng trưởng 2 con số. Với mức tăng trưởng này, chúng tôi thấy rằng phải đảm bảo mức lương, thu nhập xứng đáng để tạo động lực cho người lao động làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, đặc biệt là ứng dụng khoa học công nghệ”, ông Hiểu nói.
Mức lương tối thiểu vùng dự kiến từ ngày 01/01/2026. Ảnh: Thu Hằng.
Đồng thời, việc tăng lương cho người lao động cũng tạo áp lực để doanh nghiệp thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ cao. Còn người lao động sẽ có niềm tin, phấn khởi để làm việc trong yêu cầu hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Ngoài ra, ông Hiểu cho biết nếu so sánh với các đối tác khác đang cạnh tranh với Việt Nam trong xuất khẩu, nhất là ở lĩnh vực thâm dụng lao động, cho thấy hầu hết các nước hiện đã công bố mức áp thuế đối ứng với phía Mỹ.
Việt Nam dù chưa có thông báo mức thuế chính thức từ phía Mỹ, nhưng cần chuẩn bị để cạnh tranh với chính các đối tác khác liên quan đến Việt Nam.
Liên quan đến lương tối thiểu vùng, tại Nghị quyết số 205/NQ-CP ngày 6/7/2025 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2025 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, Chính phủ cũng giao các Bộ, cơ quan, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao thực hiện hiệu quả các chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhất là việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng để đảm bảo đời sống cho người lao động.
Trong hơn 10 năm qua, lương tối thiểu vùng thường được điều chỉnh vào ngày 1/1 hằng năm, riêng năm 2022 và 2024 là từ ngày 1/7, với cùng mức tăng 6%.
Như vậy, việc Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất thời điểm tăng lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026 là quay lại thông lệ trước đây nhiều lần điều chỉnh từ ngày 1/1 hàng năm.
Từ năm 2014 đến nay, lương tối thiểu trải qua nhiều lần điều chỉnh với mức tăng như sau: 15,2% (năm 2014); 14,2% (năm 2015); 12,4% (năm 2016); 7,3% (năm 2017); 6,5% (năm 2018); 5,3% (năm 2019); 5,5% (từ năm 2020 đến tháng 6/2022); 6% (từ tháng 7/2022 đến tháng 6/2024); 6% (từ tháng 7/2024 đến nay).
Lần điều chỉnh gần nhất của lương tối thiểu vùng là vào 1/7/2024, với mức tăng 6%, được đánh giá là hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động, cơ bản đảm bảo mức sống tối thiểu trong năm 2025.
Lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như: Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Mức lương này được xác lập theo vùng và được Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia.
Lương tối thiểu dự kiến tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026
13:18, 11/07/2025
Mức lương tối thiểu mới tại Hà Nội sau khi thực hiện chính quyền 2 cấp
08:48, 05/07/2025
Cần thiết sớm tăng lương tối thiểu vùng
12:08, 02/07/2025
Đọc thêm
Người đã được bố trí công việc mới không được hưởng chính sách theo Nghị định 178
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, các trường hợp đã công tác tại các cơ quan, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp, nhưng đã được tiếp nhận, bố trí công việc mới tại các đơn vị không thực hiện sắp xếp, nay có nguyện vọng nghỉ việc, thì không thuộc diện hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178...
Thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến còn nhiều vướng mắc
Các biểu mẫu điện tử tương tác (eForms) chưa tối ưu, thành phần hồ sơ còn phức tạp, tiến độ số hóa hồ sơ còn chậm, tỷ lệ nộp hồ sơ trực tuyến thấp, quá tải trong việc tiếp nhận hồ sơ trực tiếp), cơ sở vật chất và các điều kiện bảo đảm (thiếu cơ sở vật chất tại các xã khó khăn,...
Tặng 100.000 đồng/người cho toàn dân nhân dịp Quốc khánh 2/9
Thủ tướng Chính phủ vừa có Công điện số 149/CĐ-TTg ngày 28/8/2025 về việc tặng quà người dân nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9...
[Phóng sự ảnh]: Những khoảnh khắc ấn tượng tại Triển lãm “80 năm Hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”
Triển lãm không chỉ là sự kiện trưng bày mà còn là không gian kết nối giữa quá khứ - hiện tại - tương lai, giữa lòng yêu nước và khát vọng phát triển, giữa giá trị truyền thống và công nghệ hiện đại...
Hà Nội: Hơn 900 máy bơm hoạt động để tiêu úng
Trên địa bàn thành phố Hà Nội có hàng chục điểm bị ngập, cùng với gần 7 nghìn ha lúa bị úng ngập do hoàn lưu mưa bão số 5 gây ra. Hiện, toàn thành phố Hà Nội đang vận hành tổng cộng 248 trạm bơm với 903 máy để tiêu úng…
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: