Bộ lao động - Thương binh và Xã hội cho
biết đang tính phương án mở rộng đề án quan hệ tiền lương tối thiểu -
trung bình - tối đa. Theo đó, mức tối đa lương cán bộ, công chức có thể ở
mức trên 12 triệu đồng/tháng.
Tính toán của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội đưa ra trên cơ sở phương pháp xác định tiền lương
của khu vực hành chính, dựa trên hệ thống nhu cầu của người lao động và
độ phức tạp lao động của từng chức danh, so sánh với tiền lương trong
khu vực thị trường.
Đại diện Bộ
cho biết, cách tính toán dựa trên quan hệ này có thể tăng cường tính
cạnh tranh của hệ thống tiền lương, nhằm giữ và thu hút người có chuyên
môn kỹ thuật cao vào làm cán bộ, công chức Nhà nước.
Bộ này cũng
cho biết, đang dự kiến hai phương án cho quan hệ tiền lương nói trên cho
giai đoạn cải cách chính sách lương công chức 2012 - 2020.
Thứ
nhất, quan hệ tiền lương tối thiểu (nhân viên phục vụ bậc 1) - trung
bình (chuyên viên bậc 1) - tối đa (chuyên gia cao cấp bậc 3) theo cách
tiếp cận tương quan với khu vực thị trường là 1 - 3,2 - 15. Như vậy,
tính theo mức lương tối thiểu 830.000 đồng/tháng hiện nay, sẽ có mức
lương thấp nhất - mức lương trung bình - mức lương tối đa tương ứng là
830.000 đồng/tháng - 2.656.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.
Phương
án thứ hai, hệ số lần lượt là 1 - 3,5 - 15. Với phương án này, mức
lương tương ứng là 830.000 đồng/tháng - 2.905.000 đồng/tháng -
12.450.000 đồng/tháng (lương nhân viên là chuyên viên bậc 1 có hệ số cao
hơn một chút).
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề nghị,
đối với các chế độ ngoài lương, phục vụ hoạt động công vụ như tiền điện
thoại, phụ cấp phục vụ, chế độ xe ôtô đưa đón công tác… là các chế độ
phục vụ cho hoạt động công vụ, không đưa vào mức tiền lương cơ bản.
Được
biết, mức lương bằng tiền tính theo quan hệ mức lương tối thiểu - trung
bình - tối đa hiện hành đang là 1 - 2,34 - 10, tương ứng với 830.000
đồng/tháng -1.942.200 đồng/tháng - 8.300.000 đồng/tháng. Riêng Tổng bí
thư và Chủ tịch nước đang có hệ số lương cao nhất hiện nay là 13, vào
khoảng 10.790.000 đồng/tháng.