Ông Lê Phước Vũ nhận 127 triệu đồng/tháng từ Hoa Sen

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (mã HSG-HOSE) vừa công bố báo cáo thường niên niên độ tài chính 2013-2014.

Theo đó, sản lượng thành phẩm tiêu thụ trong niên độ 2013-2014 đạt 810.226 tấn sản phẩm các loại, vượt 16% kế hoạch, doanh thu thuần đạt 14.990 tỷ đồng - vượt 7% kế hoạch, lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 410 tỷ đồng, bằng 68% kế hoạch.

Theo HSG, lợi nhuận sau thuế hợp nhất chỉ đạt 68% kế hoạch là do giá thép cán nóng (thép nguyên liệu) và thép thành phẩm trong nước giảm mạnh từ nửa cuối năm 2013 là do tình trạng dư thừa sản lượng thép trên thế giới.

Tuy nhiên, mức giảm giá thép thành phẩm trong nước cao hơn so với mức giảm giá thép nguyên liệu là nguyên nhân chính dẫn đến biên lợi nhuận của doanh nhiệp thấp hơn so với cùng kỳ.

Ngoài ra, việc tỷ giá hối đoái tại một số thị trường xuất khẩu lớn của HSG tăng trong niên độ tài chính 2013-2014 buộc tập đoàn này phải điều chỉnh giảm giá bán xuất khẩu để ổn định sản lượng tiêu thụ, giữ vững thị trường, và cũng là nguyên nhân cơ bản làm cho biên lợi nhuận xuất khẩu giảm.

Cũng theo báo cáo thường niên của HSG, thù lao của ông Lê Phước Vũ - Chủ tịch Hội đồng Quản trị là 20 triệu đồng/tháng; ông Trần Ngọc Chu - Phó chủ tịch là 13 triệu đồng/tháng và ông Trần Quốc Trí - thành viên Hội đồng Quản trị là 11 triệu đồng/tháng.

Ngoài thù lao của Hội đồng Quản trị, ông Lê Phước Vũ còn nhận 100 triệu đồng/tháng cho chức danh trưởng ban quản lý dự án và 7 triệu đồng/tháng cho vị trí trưởng ban tái cấu trúc. Như vậy, tổng cộng Chủ tịch HSG nhận 127 triệu đồng tiền lương và thù lao/tháng.

Tính đến tháng 9/2014, tổng số cán bộ công nhân viên của HSG là 4.269 người, trong đó có gần 30% là lao động có trình độ đại học và trên đại học với thu nhập bình quân là 8,278 triệu đồng/người/tháng, tăng 3% so với niên độ 2012-2013 (8,035 triệu đồng/tháng).