
Đó là khẳng định của ông Nguyễn Văn Tạo, Giám đốc Dự án Trung tâm Đào tạo bảo hiểm Việt Nam với VnEconomy.
Theo ông Tạo, gia nhập WTO, ngành bảo hiểm Việt Nam sẽ đối mặt với môi trường cạnh tranh quyết liệt. Muốn tồn tại, các doanh nghiệp phải có sự chuẩn bị về mặt nhân lực, tích cực cho công tác đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho cả cán bộ quản lý lẫn nhân viên.
Khảo sát của Bộ Tài chính cho thấy, hiện, phần lớn cán bộ trong các doanh nghiệp bảo hiểm vừa học vừa làm nên chủ yếu kinh doanh, tư vấn, quản lý, điều hành bằng kinh nghiệm. Sự "chủ quan" này xuất phát từ thực tế thị trường "bảo hiểm" vừa qua phát triển "nóng", các doanh nghiệp gặp nhiều thuận lợi.
Hiện cả nước chỉ có một vài trung tâm đào tạo chuyên sâu về bảo hiểm, đó là Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Đại học Kinh tế Tp.HCM và Học viện Tài chính, với số lượng khá khiêm tốn 300-400 người/năm. Trong khi đó, nhu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực cho ngành này ngày càng lớn.
Được biết, Bộ Tài chính đã triển khai Dự án Trung tâm Đào tạo bảo hiểm Việt Nam từ năm 2004, với mục tiêu tăng cường năng lực của hệ thống bảo hiểm Việt Nam.
Ông Tạo cho biết, dự án này được hợp tác quốc tế với cơ quan đào tạo bảo hiểm các nước như: Australia, Pháp, Malaysia, Singapore. Trong đó, có đối tác chiến lược là Viện Bảo hiểm - Tài chính Australia và Newzeland được lựa chọn để cung cấp các dịch vụ tư vấn quốc tế về xây dựng mô hình và chương trình đào tạo bảo hiểm.
Dự án này có tham vọng hình thành một cơ sở đào tạo bảo hiểm cấp quốc gia với đội ngũ giảng viên đạt chuẩn quốc tế, chương trình, tài liệu, trang thiết bị giảng dạy hiện đại, đạt trình độ khu vực và quốc tế. Kinh phí cho dự án theo tính toán ban đầu khoảng 2,3 triệu euro. Trong đó, nguồn vốn ODA do Cơ quan Phát triển Pháp (AFD) tài trợ 2,1 triệu euro, số lại được huy động nguồn vốn trong nước.
Hiện, mô hình Trung tâm Đào tạo bảo hiểm đã hình thành và Bộ Tài chính đang nghiên cứu tiền khả thi, hoàn thiện các thủ tục pháp lý để sớm đưa vào họat động. Tháng 3/2007, khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ bảo hiểm đầu tiên đã được thí điểm ở Hà Nội với sự tham gia của hàng trăm cán bộ đến từ các doanh nghiệp, đại lý kinh doanh bảo hiểm.
Dự kiến, đến tháng 3/2008, Trung tâm Đào tạo bảo hiểm Việt Nam sẽ mở 13 khóa học. Trước mắt, việc giảng dạy sẽ do các chuyên gia đến từ Viện Bảo hiểm và Tài chính Australia-New Zealand và chuyên gia Việt Nam thực hiện.
Trong bối cảnh thiên tai ngày càng cực đoan, gây đứt gãy sản xuất và việc làm, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cần được phát huy như một “bộ đệm” giúp người lao động, doanh nghiệp và thị trường lao động tăng khả năng chống chịu, thích ứng và phục hồi sau các cú sốc.
Với độ bao phủ bảo hiểm y tế đạt gần 99% dân số cùng hơn 173.500 người tham gia bảo hiểm xã hội, Huế tiếp tục triển khai nhiều giải pháp nhằm hoàn thành các chỉ tiêu an sinh xã hội năm 2026...
Năm học 2026–2027, công tác thực hiện bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên trên địa bàn Hà Nội tiếp tục được triển khai gắn với chăm sóc sức khỏe ban đầu và y tế học đường...
Pháp luật quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời cho phép người lao động khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện để bảo vệ quyền lợi nếu việc nợ đóng ảnh hưởng đến chế độ được hưởng…
Bảo hiểm xã hội Hà Nội khẳng định không yêu cầu người dân cung cấp thông tin chuyển tiền, hay nộp bất kỳ khoản phí nào qua điện thoại để cấp thẻ bảo hiểm y tế. Mọi hành vi gọi điện yêu cầu làm theo hướng dẫn để cập nhật thông tin, truy cập đường link lạ hoặc chuyển khoản lệ phí đều là lừa đảo...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Trong tháng 8/2026, Thanh Hóa sẽ hoàn thành kiểm tra 22 dự án nhà ở xã hội trên địa bàn, tập trung rà soát việc mua bán không đúng đối tượng, sử dụng sai mục đích và những tồn tại trong quản lý, vận hành chung cư.