
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Tư, 19/11/2025
Thu Hà
13/07/2017, 08:00
Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng hàng loạt nhân sự cho nhiều vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý làm việc tại Hội sở và các đơn vị kinh doanh trên toàn quốc
Nhằm hiện thực hóa mục tiêu mở rộng mạng lưới, phát triển kinh doanh trong năm 2017, Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng hàng loạt nhân sự cho nhiều vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý làm việc tại Hội sở và các đơn vị kinh doanh trên toàn quốc.
Theo đó, đối với cấp quản lý, Nam A Bank “chiêu mộ” nhân tài cho các chức danh: Giám đốc, Phó giám đốc chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng; Phó giám đốc phụ trách kinh doanh Trung tâm thẻ; Trưởng Phòng Kinh doanh tại Tp.HCM, Cần Thơ, Trưởng Bộ phận Quản trị nguồn vốn, kinh doanh tại Tp.HCM, Bình Định...
Bên cạnh đó, Nam A Bank còn tuyển hàng trăm vị trí chuyên viên như: Giao dịch viên, chuyên viên quan hệ khách hàng, tư vấn, kinh doanh thẻ; chuyên viên kinh doanh vốn, khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp, ngân hàng điện tử, quản lý chất lượng, kiểm tra kiểm soát nội bộ, quản lý giao dịch và kho quỹ; Chuyên viên vận hành thẻ, thẩm định tín dụng, dịch vụ khách hàng, công nghệ thông tin, truyền thông, thiết kế…
Ông Nguyễn Lương Hiếu - Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank cho biết: “Theo kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, số lượng cán bộ nhân viên tại Nam A Bank không dừng lại ở con số 1500 người mà sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2017 để phục vụ cho các hoạt động sắp tới của ngân hàng”.
Với định hướng thu hút và giữ chân nhân tài, đào tạo và phát triển, ghi nhận và khen thưởng, chính sách tuyển dụng nhân sự tại Nam A Bank luôn được đảm bảo bình đẳng, khách quan và minh bạch. Khi gia nhập Nam A Bank, bên cạnh những chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ứng viên còn được tham gia nhiều khóa đào tạo đa dạng để bổ sung kỹ năng chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.
Trong quá trình làm việc, nhân viên còn được phát huy năng lực bản thân thông qua các hoạt động thi đua nội bộ. Đặc biệt, ngân hàng luôn chú trọng đến việc xây dựng lộ trình phát triển, mở ra cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cho tất cả cán bộ nhân viên.
* Thông tin chi tiết:
Phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank
Điện thoại: 028 3929 6699 (Ext: 80622 - 80608)
Email: tuyendung@namabank.com.vn
Website: www.namabank.com.vn.
Địa chỉ hội sở: 201 -203 Cách Mạng Tháng Tám, phường 4, quận 3, Tp.HCM
Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 15/8/2017.
Trong 3 ngày đàm phán tại Wasington DC, đoàn đàm phán Việt Nam và Hoa Kỳ đã đạt tiến bộ lớn trong nhiều vấn đề như dịch vụ, thương mại số, nông nghiệp, hàng rào kỹ thuật liên quan thương mại (TBT), tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (SPS)... và thu hẹp khoảng cách trong các vấn đề còn lại...
Triển lãm sẽ diễn ra từ 27-29/11 tại TP. Hồ Chí Minh, tập trung vào ứng dụng AI, Robotic vào ngành y tế và các giải pháp “xanh hoá” cho ngành hoá chất, y dược nhằm thúc đẩy chuyển đổi kép…
Hơn 100 doanh nghiệp của Thanh Hóa và thành phố Đà Nẵng đã tham dự hội nghị kết nối giao thương, xúc tiến thương mại do VCCI tổ chức chiều 14/11, mở ra nhiều cơ hội hợp tác đầu tư – kinh doanh trong giai đoạn tới.
TP. Hồ Chí Minh sẽ tổ chức Diễn đàn Kinh tế mùa thu 2025 với chủ đề “Chuyển đổi xanh trong kỷ nguyên số”, với sự tham gia của nhiều lãnh đạo Chính phủ, bộ, ngành, địa phương và hơn 500 đại biểu quốc tế…
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 2229/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển dịch vụ logistics Việt Nam thời kỳ 2025 - 2035, tầm nhìn đến 2050. Đây là lần đầu tiên Việt Nam có một chiến lược toàn diện, dài hạn và đồng bộ nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành logistics, đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: