
Nhằm hiện thực hóa mục tiêu mở rộng mạng lưới, phát triển kinh doanh trong năm 2017, Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng hàng loạt nhân sự cho nhiều vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý làm việc tại Hội sở và các đơn vị kinh doanh trên toàn quốc.
Theo đó, đối với cấp quản lý, Nam A Bank “chiêu mộ” nhân tài cho các chức danh: Giám đốc, Phó giám đốc chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng; Phó giám đốc phụ trách kinh doanh Trung tâm thẻ; Trưởng Phòng Kinh doanh tại Tp.HCM, Cần Thơ, Trưởng Bộ phận Quản trị nguồn vốn, kinh doanh tại Tp.HCM, Bình Định...
Bên cạnh đó, Nam A Bank còn tuyển hàng trăm vị trí chuyên viên như: Giao dịch viên, chuyên viên quan hệ khách hàng, tư vấn, kinh doanh thẻ; chuyên viên kinh doanh vốn, khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp, ngân hàng điện tử, quản lý chất lượng, kiểm tra kiểm soát nội bộ, quản lý giao dịch và kho quỹ; Chuyên viên vận hành thẻ, thẩm định tín dụng, dịch vụ khách hàng, công nghệ thông tin, truyền thông, thiết kế…
Ông Nguyễn Lương Hiếu - Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank cho biết: “Theo kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, số lượng cán bộ nhân viên tại Nam A Bank không dừng lại ở con số 1500 người mà sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2017 để phục vụ cho các hoạt động sắp tới của ngân hàng”.
Với định hướng thu hút và giữ chân nhân tài, đào tạo và phát triển, ghi nhận và khen thưởng, chính sách tuyển dụng nhân sự tại Nam A Bank luôn được đảm bảo bình đẳng, khách quan và minh bạch. Khi gia nhập Nam A Bank, bên cạnh những chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ứng viên còn được tham gia nhiều khóa đào tạo đa dạng để bổ sung kỹ năng chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.
Trong quá trình làm việc, nhân viên còn được phát huy năng lực bản thân thông qua các hoạt động thi đua nội bộ. Đặc biệt, ngân hàng luôn chú trọng đến việc xây dựng lộ trình phát triển, mở ra cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cho tất cả cán bộ nhân viên.
* Thông tin chi tiết:
Phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank
Điện thoại: 028 3929 6699 (Ext: 80622 - 80608)
Email: tuyendung@namabank.com.vn
Website: www.namabank.com.vn.
Địa chỉ hội sở: 201 -203 Cách Mạng Tháng Tám, phường 4, quận 3, Tp.HCM
Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 15/8/2017.




Việc Walmart trở lại và sự hiện diện của đông đảo doanh nghiệp đến từ Hàn Quốc tại VIS 2026 cho thấy sức hút ngày càng lớn của Việt Nam đối với các nhà mua hàng và đối tác quốc tế...
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các lĩnh vực chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số trọng điểm, TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ doanh nghiệp thuê chuyên gia với mức tối đa 60 triệu đồng/người/tháng, đồng thời thúc đẩy các chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao đạt chuẩn quốc tế cho giai đoạn phát triển mới...
Sự hiện diện của ESFLO MKTING, S.A. de C.V. tại VIS 2026 cho thấy Việt Nam đang trở thành điểm đến ưu tiên của các nhà nhập khẩu Mexico, trong bối cảnh thương mại song phương tăng trưởng mạnh nhờ Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)...
Thương mại Việt Nam – Đài Loan trong 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận sự bứt phá kỷ lục với sự dẫn dắt tuyệt đối từ nhóm hàng công nghệ cao. Tuy nhiên, để bảo vệ thành quả tăng trưởng và khai thác hiệu quả dư địa thị trường Đài Loan trong giai đoạn nửa cuối năm 2026 cũng như các năm tiếp theo, rất cần một sự chuẩn bị kỹ càng về chiến lược phát triển thị trường, xúc tiến thương mại phù hợp...
Chương trình giới thiệu và quảng bá sản phẩm Sâm Ngọc Linh cùng các dược liệu tại Đà Nẵng đã chính thức khởi động, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao giá trị của dược liệu Việt Nam...
Luật Công nghiệp công nghệ số đã mở rộng phạm vi nhân lực công nghệ số chất lượng cao, không chỉ bao gồm người Việt Nam (cả trong và ngoài nước) mà còn cả chuyên gia nước ngoài đáp ứng các tiêu chí do Chính phủ Việt Nam quy định. Để thu hút lực lượng này, luật đưa ra hàng loạt chính sách ưu đãi...
Trong bối cảnh nông nghiệp tuần hoàn và sản xuất hữu cơ trở thành xu hướng, mô hình luân canh tôm càng xanh - lúa tại Thanh Hóa đang cho thấy hiệu quả kép: nâng giá trị trên cùng diện tích đất, giảm chi phí sản xuất và mở ra hướng phát triển bền vững cho vùng chiêm trũng.