Điểm tin

Điểm tin 18h ngày 21/7
Thứ hai, 20/07/2026, 18:00

Điểm tin 18h ngày 21/7

00:00
00:00

TIN CHÍNH

1:27

VN-Index đã ghi nhận phiên giảm mạnh nhất trong 6 tuần, mất 2,46% (-43,94 điểm) để đóng cửa ở 1743,51 điểm, tiệm cận ngưỡng 1700. Áp lực bán tháo dữ dội gia tăng mạnh vào phiên chiều, khiến mức độ suy giảm của thị trường trở nên nghiêm trọng hơn buổi sáng. Thị trường thể hiện sự bi quan sâu rộng khi có tới 184 cổ phiếu giảm hơn 2% và 33 mã giảm sàn, tăng vọt so với chỉ 5 mã buổi sáng. Nhóm cổ phiếu giảm sàn này chiếm 73% tổng giá trị khớp lệnh HoSE, hơn 13 nghìn tỷ đồng, phản ánh tình trạng bán tháo diện rộng. Đây là đợt bán tháo mạnh nhất kể từ khi VN-Index rời đỉnh lịch sử giữa tháng 5, với số mã giảm sàn cao nhất kể từ phiên 23/3/2026. Sự lao dốc của VN-Index chủ yếu do áp lực bán gia tăng từ các cổ phiếu trụ trong phiên chiều. Nhiều mã blue-chip như VHM giảm 2,56%, GAS từ trạng thái xanh sang giảm 4,07%, BID mất 4,64%, và TCB giảm 4,77%. Chỉ số VN30 cũng giảm 2,29% với 21/30 mã mất giá. Dù khối ngoại mua ròng 204 tỷ đồng vào chiều (tập trung vào MWG, VIC, VNM, VND, HDB), điều này không đủ ngăn chặn đà giảm. Áp lực bán tháo duy trì đến cuối phiên, với 34,7% cổ phiếu trong VN-Index đóng cửa ở mức giá thấp nhất (gần 52% nếu tính cả mã còn dư bán). Việc VN-Index thủng đáy ngắn hạn mở ra khả năng thị trường tiếp tục điều chỉnh sâu hơn, gây tổn thất lớn cho nhà đầu tư vốn đã chịu ảnh hưởng từ trước.

1:56

Trong 6 tháng đầu năm 2026, thành phố Huế đã tạo việc làm cho 10.985 lao động, đạt 61,03% kế hoạch năm, trong đó có 1.320 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hoàn thành 55% chỉ tiêu và tăng 2,9% so với cùng kỳ 2025. Sở Nội vụ thành phố Huế đã tổ chức hội nghị sơ kết, đánh giá cao hiệu quả của công tác này gắn với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Để đạt được kết quả đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế đã tổ chức 9 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, thu hút 196 doanh nghiệp và hơn 1.000 người lao động. Các xã, phường cũng chủ động tổ chức 11 hội nghị tư vấn, tập huấn cho trên 2.000 lượt cán bộ và người lao động, đồng thời phối hợp doanh nghiệp tổ chức hơn 200 hội thảo tư vấn việc làm và xuất khẩu lao động tại cơ sở. Chất lượng nguồn nhân lực cũng được chú trọng, với khoảng 1.400 lao động đã hoàn thành khóa đào tạo ngoại ngữ và định hướng để xuất cảnh, cùng hơn 1.000 người khác đang tiếp tục được đào tạo. Nhật Bản dẫn đầu các thị trường tiếp nhận với 983 lao động, chiếm 74,47%, tiếp theo là Đài Loan, Hàn Quốc và nhiều quốc gia châu Âu. Thành phố đã thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực, bao gồm hỗ trợ chi phí ban đầu cho 31 lao động thuộc diện chính sách với tổng kinh phí hơn 420 triệu đồng, và Ngân hàng Chính sách xã hội đã giải ngân hơn 20,9 tỷ đồng cho 255 lao động vay vốn. Cấp xã phát huy vai trò quan trọng trong việc rà soát nguồn lao động, nắm bắt nhu cầu và hướng dẫn thông tin chính thống, góp phần hạn chế môi giới trái phép. Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh nhấn mạnh mô hình chính quyền mới đã phân định rõ trách nhiệm và tăng cường phân cấp hiệu quả. Để hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026, ông yêu cầu tiếp tục hoàn thiện cơ chế phân cấp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với thị trường, đẩy mạnh tuyên truyền, minh bạch thông tin, và xử lý nghiêm các hành vi môi giới trái phép. Đồng thời, thành phố sẽ hỗ trợ lao động về nước khởi nghiệp và chủ động mở rộng thị trường lao động mới, đặc biệt tại châu Âu, nhằm đa dạng hóa cơ hội và nâng cao thu nhập.

1:23

BlackRock đã trở thành công ty quản lý tài sản đầu tiên trên thế giới vượt mốc 15 nghìn tỷ USD tài sản quản lý (AUM), được xác nhận trong báo cáo quý 2/2026. Tăng trưởng nhờ lợi nhuận đầu tư và dòng tiền ròng kỷ lục từ khách hàng (192 tỷ USD quý 2, tổng 321 tỷ USD nửa đầu năm, gấp đôi cùng kỳ). Quy mô AUM của BlackRock hiện lớn hơn GDP danh nghĩa dự báo của mọi quốc gia, trừ Mỹ và Trung Quốc, và gần gấp ba lần GDP của Đức. Quý 2 BlackRock lãi lớn, doanh thu tăng 31% so với cùng kỳ (7,1 tỷ USD), EPS điều chỉnh vượt kỳ vọng. CEO Larry Fink nhấn mạnh các yếu tố cơ bản thị trường mạnh mẽ, biên lợi nhuận cao và đà tăng trưởng lợi nhuận nhờ công nghệ mới. 15 nghìn tỷ USD này là tài sản của các quỹ hưu trí, bảo hiểm, chính phủ và nhà đầu tư cá nhân mà BlackRock quản lý, thu phí. Phần lớn được đầu tư vào cổ phiếu (58%) và trái phiếu (22%). Đầu tư thay thế (3%) tuy nhỏ nhưng mang lại 15% phí cơ bản. 41% AUM nằm trong các quỹ ETF, với iShares ETF đã vượt 6 nghìn tỷ USD. Tầm ảnh hưởng của BlackRock mở rộng sang địa chính trị và chính sách. Công ty tham gia thỏa thuận 22,8 tỷ USD mua 43 cảng, gồm kênh đào Panama, từ CK Hutchison – được Mỹ ủng hộ, Trung Quốc phản đối, chưa hoàn tất. CEO Larry Fink cũng tháp tùng Tổng thống Trump trong chuyến thăm Trung Quốc. BlackRock ủng hộ sắc lệnh hành pháp mở rộng quyền tiếp cận tài sản thị trường tư nhân qua 401(k), tiềm năng hưởng lợi từ sản phẩm phí cao cho người tiết kiệm hưu trí.

1:23

Kinh tế Đức đang đối mặt với tình trạng trì trệ đáng kể từ năm 2019, buộc chính phủ phải tìm kiếm giải pháp hồi sinh. Một trong những phương án được cân nhắc là nới lỏng quy định cấm các cửa hàng bán lẻ mở cửa vào Chủ nhật, một truyền thống đã tồn tại hơn một thế kỷ và được ghi trong Hiến pháp năm 1949 nhằm bảo đảm ngày nghỉ ngơi cho người dân. Hiện tại, phần lớn các cửa hàng phải đóng cửa vào Chủ nhật, chỉ được phép bán một số mặt hàng thiết yếu nhất định, khiến các khu trung tâm thành phố trở nên vắng vẻ. Các tổ chức bán lẻ đang kêu gọi dỡ bỏ những hạn chế này, lập luận rằng việc mở cửa cả tuần sẽ kích thích tiêu dùng, vốn đang trì trệ, và giúp nền kinh tế vượt qua khó khăn. Họ cũng chỉ ra rằng nhiều ngành nghề khác như y tế, vận tải, nhà hàng hay bảo tàng vẫn hoạt động bình thường vào Chủ nhật, tạo ra sự bất công với lĩnh vực bán lẻ. Giám đốc Liên đoàn Bán lẻ Đức (HDE) Stefan Ghent đặt câu hỏi về việc ngăn cản người dân làm việc trong bối cảnh kinh tế hiện tại. Tuy nhiên, đề xuất này vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ các nhà thờ Cơ đốc giáo và công đoàn, những lực lượng có ảnh hưởng lớn. Họ coi ngày Chủ nhật là một thành tựu xã hội quan trọng và giá trị văn hóa cần được gìn giữ, cho phép mọi người dành thời gian cho gia đình, bạn bè và các hoạt động cộng đồng. Các tòa án cấp cao cũng từng phán quyết ủng hộ việc duy trì hạn chế này. Mặc dù công chúng còn chia rẽ (50% muốn duy trì, 43% muốn bãi bỏ), dư luận đang có xu hướng thay đổi, đặc biệt là trong giới trẻ, cho thấy một sự dịch chuyển trong quan điểm về quy định lâu đời này. Chính phủ Đức đang ở giữa cuộc tranh luận phức tạp giữa áp lực kinh tế và các giá trị xã hội truyền thống.

Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã có cuộc trao đổi với TS.Vũ Việt Anh về câu chuyện thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học công nghệ cũng như năng lực Lab-to-Market (L2M), đưa sản phẩm “từ phòng lab ra thị trường” của startup và xu hướng “doanh nghiệp một người” trong kỷ nguyên AI.

Điểm tin 18h ngày 21/7
Điểm tin 18h ngày 21/7
00:00
00:00
Điểm tin 18h ngày 21/7

Điểm tin 18h ngày 21/7

Nội dung chính
Danh sách phát

VN-Index đã ghi nhận phiên giảm mạnh nhất trong 6 tuần, mất 2,46% (-43,94 điểm) để đóng cửa ở 1743,51 điểm, tiệm cận ngưỡng 1700. Áp lực bán tháo dữ dội gia tăng mạnh vào phiên chiều, khiến mức độ suy giảm của thị trường trở nên nghiêm trọng hơn buổi sáng. Thị trường thể hiện sự bi quan sâu rộng khi có tới 184 cổ phiếu giảm hơn 2% và 33 mã giảm sàn, tăng vọt so với chỉ 5 mã buổi sáng. Nhóm cổ phiếu giảm sàn này chiếm 73% tổng giá trị khớp lệnh HoSE, hơn 13 nghìn tỷ đồng, phản ánh tình trạng bán tháo diện rộng. Đây là đợt bán tháo mạnh nhất kể từ khi VN-Index rời đỉnh lịch sử giữa tháng 5, với số mã giảm sàn cao nhất kể từ phiên 23/3/2026. Sự lao dốc của VN-Index chủ yếu do áp lực bán gia tăng từ các cổ phiếu trụ trong phiên chiều. Nhiều mã blue-chip như VHM giảm 2,56%, GAS từ trạng thái xanh sang giảm 4,07%, BID mất 4,64%, và TCB giảm 4,77%. Chỉ số VN30 cũng giảm 2,29% với 21/30 mã mất giá. Dù khối ngoại mua ròng 204 tỷ đồng vào chiều (tập trung vào MWG, VIC, VNM, VND, HDB), điều này không đủ ngăn chặn đà giảm. Áp lực bán tháo duy trì đến cuối phiên, với 34,7% cổ phiếu trong VN-Index đóng cửa ở mức giá thấp nhất (gần 52% nếu tính cả mã còn dư bán). Việc VN-Index thủng đáy ngắn hạn mở ra khả năng thị trường tiếp tục điều chỉnh sâu hơn, gây tổn thất lớn cho nhà đầu tư vốn đã chịu ảnh hưởng từ trước.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, thành phố Huế đã tạo việc làm cho 10.985 lao động, đạt 61,03% kế hoạch năm, trong đó có 1.320 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hoàn thành 55% chỉ tiêu và tăng 2,9% so với cùng kỳ 2025. Sở Nội vụ thành phố Huế đã tổ chức hội nghị sơ kết, đánh giá cao hiệu quả của công tác này gắn với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Để đạt được kết quả đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế đã tổ chức 9 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, thu hút 196 doanh nghiệp và hơn 1.000 người lao động. Các xã, phường cũng chủ động tổ chức 11 hội nghị tư vấn, tập huấn cho trên 2.000 lượt cán bộ và người lao động, đồng thời phối hợp doanh nghiệp tổ chức hơn 200 hội thảo tư vấn việc làm và xuất khẩu lao động tại cơ sở. Chất lượng nguồn nhân lực cũng được chú trọng, với khoảng 1.400 lao động đã hoàn thành khóa đào tạo ngoại ngữ và định hướng để xuất cảnh, cùng hơn 1.000 người khác đang tiếp tục được đào tạo. Nhật Bản dẫn đầu các thị trường tiếp nhận với 983 lao động, chiếm 74,47%, tiếp theo là Đài Loan, Hàn Quốc và nhiều quốc gia châu Âu. Thành phố đã thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực, bao gồm hỗ trợ chi phí ban đầu cho 31 lao động thuộc diện chính sách với tổng kinh phí hơn 420 triệu đồng, và Ngân hàng Chính sách xã hội đã giải ngân hơn 20,9 tỷ đồng cho 255 lao động vay vốn. Cấp xã phát huy vai trò quan trọng trong việc rà soát nguồn lao động, nắm bắt nhu cầu và hướng dẫn thông tin chính thống, góp phần hạn chế môi giới trái phép. Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh nhấn mạnh mô hình chính quyền mới đã phân định rõ trách nhiệm và tăng cường phân cấp hiệu quả. Để hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026, ông yêu cầu tiếp tục hoàn thiện cơ chế phân cấp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với thị trường, đẩy mạnh tuyên truyền, minh bạch thông tin, và xử lý nghiêm các hành vi môi giới trái phép. Đồng thời, thành phố sẽ hỗ trợ lao động về nước khởi nghiệp và chủ động mở rộng thị trường lao động mới, đặc biệt tại châu Âu, nhằm đa dạng hóa cơ hội và nâng cao thu nhập.

BlackRock đã trở thành công ty quản lý tài sản đầu tiên trên thế giới vượt mốc 15 nghìn tỷ USD tài sản quản lý (AUM), được xác nhận trong báo cáo quý 2/2026. Tăng trưởng nhờ lợi nhuận đầu tư và dòng tiền ròng kỷ lục từ khách hàng (192 tỷ USD quý 2, tổng 321 tỷ USD nửa đầu năm, gấp đôi cùng kỳ). Quy mô AUM của BlackRock hiện lớn hơn GDP danh nghĩa dự báo của mọi quốc gia, trừ Mỹ và Trung Quốc, và gần gấp ba lần GDP của Đức. Quý 2 BlackRock lãi lớn, doanh thu tăng 31% so với cùng kỳ (7,1 tỷ USD), EPS điều chỉnh vượt kỳ vọng. CEO Larry Fink nhấn mạnh các yếu tố cơ bản thị trường mạnh mẽ, biên lợi nhuận cao và đà tăng trưởng lợi nhuận nhờ công nghệ mới. 15 nghìn tỷ USD này là tài sản của các quỹ hưu trí, bảo hiểm, chính phủ và nhà đầu tư cá nhân mà BlackRock quản lý, thu phí. Phần lớn được đầu tư vào cổ phiếu (58%) và trái phiếu (22%). Đầu tư thay thế (3%) tuy nhỏ nhưng mang lại 15% phí cơ bản. 41% AUM nằm trong các quỹ ETF, với iShares ETF đã vượt 6 nghìn tỷ USD. Tầm ảnh hưởng của BlackRock mở rộng sang địa chính trị và chính sách. Công ty tham gia thỏa thuận 22,8 tỷ USD mua 43 cảng, gồm kênh đào Panama, từ CK Hutchison – được Mỹ ủng hộ, Trung Quốc phản đối, chưa hoàn tất. CEO Larry Fink cũng tháp tùng Tổng thống Trump trong chuyến thăm Trung Quốc. BlackRock ủng hộ sắc lệnh hành pháp mở rộng quyền tiếp cận tài sản thị trường tư nhân qua 401(k), tiềm năng hưởng lợi từ sản phẩm phí cao cho người tiết kiệm hưu trí.

Kinh tế Đức đang đối mặt với tình trạng trì trệ đáng kể từ năm 2019, buộc chính phủ phải tìm kiếm giải pháp hồi sinh. Một trong những phương án được cân nhắc là nới lỏng quy định cấm các cửa hàng bán lẻ mở cửa vào Chủ nhật, một truyền thống đã tồn tại hơn một thế kỷ và được ghi trong Hiến pháp năm 1949 nhằm bảo đảm ngày nghỉ ngơi cho người dân. Hiện tại, phần lớn các cửa hàng phải đóng cửa vào Chủ nhật, chỉ được phép bán một số mặt hàng thiết yếu nhất định, khiến các khu trung tâm thành phố trở nên vắng vẻ. Các tổ chức bán lẻ đang kêu gọi dỡ bỏ những hạn chế này, lập luận rằng việc mở cửa cả tuần sẽ kích thích tiêu dùng, vốn đang trì trệ, và giúp nền kinh tế vượt qua khó khăn. Họ cũng chỉ ra rằng nhiều ngành nghề khác như y tế, vận tải, nhà hàng hay bảo tàng vẫn hoạt động bình thường vào Chủ nhật, tạo ra sự bất công với lĩnh vực bán lẻ. Giám đốc Liên đoàn Bán lẻ Đức (HDE) Stefan Ghent đặt câu hỏi về việc ngăn cản người dân làm việc trong bối cảnh kinh tế hiện tại. Tuy nhiên, đề xuất này vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ các nhà thờ Cơ đốc giáo và công đoàn, những lực lượng có ảnh hưởng lớn. Họ coi ngày Chủ nhật là một thành tựu xã hội quan trọng và giá trị văn hóa cần được gìn giữ, cho phép mọi người dành thời gian cho gia đình, bạn bè và các hoạt động cộng đồng. Các tòa án cấp cao cũng từng phán quyết ủng hộ việc duy trì hạn chế này. Mặc dù công chúng còn chia rẽ (50% muốn duy trì, 43% muốn bãi bỏ), dư luận đang có xu hướng thay đổi, đặc biệt là trong giới trẻ, cho thấy một sự dịch chuyển trong quan điểm về quy định lâu đời này. Chính phủ Đức đang ở giữa cuộc tranh luận phức tạp giữa áp lực kinh tế và các giá trị xã hội truyền thống.

00:00 00:00