
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Năm, 13/11/2025
Quỳnh Lam
03/12/2008, 08:56
Chính phủ Qatar vừa thông báo sẽ ngừng gia hạn visa cho lao động Việt Nam, kể cả lao động chưa kết thúc hợp đồng 2 năm
Chính phủ Qatar vừa thông báo sẽ ngừng gia hạn visa cho lao động Việt Nam, kể cả lao động chưa kết thúc hợp đồng 2 năm.
Nguyên nhân chủ yếu được Chính phủ Qatar đưa ra là lao động Việt Nam đã gây ra nhiều vấn đề ảnh hưởng đến trật tự xã hội nước sở tại như: đánh nhau, đình công, cho vay nặng lãi, đánh bạc, trộm cắp, nấu rượu lậu…
Phía Qatar cũng cho biết đã xuất hiện băng nhóm tội phạm người Việt do những lao động Việt Nam bỏ trốn, cư trú và làm việc bất hợp pháp cùng với một số lao động sắp hết hạn hợp đồng tổ chức, gây hoang mang cho cộng đồng lao động Việt Nam tại Qatar. Nhiều lao động thậm chí phải mang tài sản, đồ vật có giá trị tới gửi tại Đại sứ quán Việt Nam để đề phòng tội phạm.
Trước thực tế này, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam) đã có công văn yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cung ứng lao động sang thị trường Qatar cử ngay cán bộ sang nước này để phối hợp với chủ sử dụng lao động giải quyết thoả đáng quyền lợi và đưa lao động về nước an toàn.
Thị trường Qatar từ cuối 2006 đã bắt đầu nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng, ngay sau đó, trong các tháng đầu năm 2007, số lượng lao động đưa đi tăng rất nhanh. Tuy nhiên, lao động Việt Nam sang Qatar chủ yếu là lao động tự học nghề, chưa qua đào tạo trường lớp nên ý thức tổ chức, kỷ luật kém. Đã có thời điểm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phải chỉ đạo giảm nhịp độ đưa lao động đi để chấn chỉnh việc quản lý.
Trước đó, theo nội dung hiệp định hợp tác về lao động đã được ký kết giữa lãnh đạo Việt Nam - Qatar, Chính phủ Qatar đồng ý cho doanh nghiệp trong nước nhận thêm 25.000 lao động Việt Nam và trong 3 năm tới sẽ nâng tổng số người lao động Việt Nam làm việc tại Qatar lên 100.000 người.
Hiện số lượng lao động Việt Nam tại Qatar vào khoảng 10.000 người. Nước này là một trong ba thị trường xuất khẩu lao động chính của Việt Nam tại khu vực Trung Đông (hai nước còn lại là
Các tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất và Ả Rập Saudi).
Chương trình đào tạo nghề tại thành phố Huế sẽ ưu tiên các nhóm yếu thế: người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo; người có công, người khuyết tật, lao động bị thu hồi đất nông nghiệp, đất sản xuất, cũng như phụ nữ mất việc làm...
Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức...
Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học tập, đào tạo nghề sẽ được trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/1/2026. Mức này cũng áp dụng cho người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…
Từ ngày 1/1/2026, các xã, phường của Hà Nội sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 5,31 triệu đồng và 4,73 triệu đồng/tháng; TP. HCM áp dụng lương tối thiểu vùng I, II, III. Chỉ có 3 tỉnh là Quảng Ninh, Tây Ninh và Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…
Bộ Chính trị nêu một số giải pháp đột phá, vượt trội nhằm thu hút, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ đối với những cán bộ thực sự tài năng, xuất sắc, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: