
Từ ngày 1/7/2025, Luật Thuế Giá trị gia tăng 2024 tạo ra không ít thách thức cho doanh nghiệp với quy định chỉ được khấu trừ thuế đối với hóa đơn từ 5 triệu đồng thanh toán không dùng tiền mặt. Điều này không chỉ đơn giản là thay đổi phương thức thanh toán mà còn yêu cầu doanh nghiệp phải tổ chức lại quy trình tài chính - kế toán.
DOANH NGHIỆP GIỮA VÒNG XOÁY CHUYỂN ĐỔI
Tuy nhiên, nhìn ở góc độ tích cực, đây cũng là cơ hội để doanh nghiệp chuyển mình theo hướng linh hoạt và hiện đại hơn. Việc chuẩn hóa quy trình kế toán, số hóa giao dịch sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, giảm thiểu rủi ro và tăng năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường ngày càng khắt khe.
Đơn cử như doanh nghiệp xăng dầu T. với đội xe quy mô lớn, từng gặp nhiều khó khăn trong việc kiểm soát chi phí nhiên liệu và ứng tiền mặt cho tài xế. Mỗi ngày, kế toán phải xử lý hàng trăm hóa đơn từ nhiều điểm đổ xăng khác nhau, trong khi quy trình tạm ứng tiền mặt vẫn phổ biến, thường xuyên phát sinh rủi ro sai sót.
Đứng trước yêu cầu siết chặt quản lý chi tiêu và loại bỏ giao dịch tiền mặt, doanh nghiệp đã chủ động tìm kiếm các giải pháp thay thế hiệu quả hơn. Một trong những hướng đi được cân nhắc là sử dụng thẻ tín dụng doanh nghiệp.
Ban đầu, việc sử dụng thẻ tín dụng doanh nghiệp khiến ban lãnh đạo băn khoăn về chi phí. Tuy nhiên, sau một thời gian triển khai, thẻ doanh nghiệp đã chứng minh rõ vai trò trong việc tháo gỡ điểm nghẽn vận hành và tiết kiệm chi phí tài chính.
Thẻ doanh nghiệp giúp tự động ghi nhận chi tiết từng giao dịch, giảm tải đáng kể trong khâu thu thập, đối soát hóa đơn. Doanh nghiệp cũng có thể chủ động thiết lập hạn mức chi tiêu theo thẻ, từ đó theo dõi ngân sách chặt chẽ hơn, hạn chế chi vượt kế hoạch và ngăn ngừa gian lận.
GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH THÔNG MINH CHO DOANH NGHIỆP
Là một doanh nghiệp cung ứng dịch vụ tài chính, Sacombank thấu hiểu những khó khăn và áp lực doanh nghiệp phải đối mặt khi chuyển đổi sang thanh toán không tiền mặt. Vì vậy, ngân hàng vừa tiến hành cải tiến, nâng cấp dòng thẻ Doanh nghiệp tăng cường tính năng quản lý chi tiêu minh bạch và kiểm soát dòng tiền hiệu quả.
Thẻ tín dụng doanh nghiệp Sacombank cấp hạn mức đến 1 tỷ đồng không cần tài sản đảm bảo, không giới hạn số lượng thẻ. Doanh nghiệp được hưởng tối đa 55 ngày miễn lãi, tối ưu dòng tiền ngắn hạn cho các khoản chi định kỳ.
Mỗi giao dịch được hoàn tiền đến 2%, giúp giảm chi phí cho công tác phí, văn phòng phẩm, thanh toán nhà cung cấp. Thẻ miễn phí phát hành và phí thường niên, giảm áp lực chi phí ban đầu. Ngoài ra, Sacombank tặng gói bảo hiểm công tác lên đến 11,6 tỷ đồng, bao gồm bảo hiểm tai nạn và chi phí hành trình.
Đồng thời, Sacombank đang triển khai chương trình “Quản lý vượt trội - Cơ hội toàn cầu” với nhiều ưu đãi hấp dẫn, gia tăng thêm tiện ích cho doanh nghiệp áp dụng thanh toán không tiền mặt một cách linh hoạt, an toàn và tiết kiệm chi phí.
Khi đạt mức chi tiêu nhất định, doanh nghiệp nhận thêm nhiều quà tặng giá trị như: Voucher du lịch 50 triệu đồng, túi du lịch doanh nhân cao cấp, vé máy bay thương gia nội địa hoặc voucher Urbox. Tổng giá trị ưu đãi lên tới 9 tỷ đồng, góp phần nâng cao phúc lợi cho lãnh đạo và nhân viên.
Chương trình được triển khai đến hết năm 2025, thể hiện cam kết của Sacombank trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc thích nghi với những thay đổi về chính sách và quá trình chuyển đổi số, phát triển bền vững.
Với sự chuẩn bị chủ động và giải pháp phù hợp, thay đổi trong Luật thuế Giá trị gia tăng không còn là gánh nặng mà trở thành cơ hội để doanh nghiệp tái cấu trúc quản trị và vận hành, hướng tới môi trường kinh doanh hiện đại và cạnh tranh hơn.
Với 333, thương hiệu đã hiện diện trong đời sống người Việt qua nhiều thế hệ, giá trị nguyên bản là biết điều gì cần gìn giữ để tạo nên bản sắc, điều gì cần làm mới để bắt nhịp thời đại. Nhờ đó, thương hiệu tiếp tục đồng hành và giữ vững sự kết nối với người tiêu dùng Việt hôm nay.
Nhu cầu năng lượng gia tăng, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) cùng yêu cầu quản trị tài nguyên nước đang đặt ra những bài toán mới về hạ tầng và công nghệ cho ngành công nghiệp. Kết nối doanh nghiệp và công nghệ là yếu tố quan trọng thúc đẩy chuyển dịch năng lượng và phát triển bền vững...
Từ ngày 1/1/2027, các xã, phường của Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 và 2, lần lượt tương ứng mức 5,7 triệu đồng và 5,08 triệu đồng mỗi tháng. Trong số 9 thành phố trực thuộc Trung ương, chỉ có Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…
Doanh nghiệp Sóc Trăng không thiếu sản phẩm tốt hay đội ngũ lao động cần cù. Tuy nhiên, theo lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp địa phương, khoảng trống lớn nhất khi bước vào sân chơi mới nằm ở hệ thống quản trị nội bộ và năng lực của chính những người đứng đầu doanh nghiệp.
Việt Nam bước vào giai đoạn 2026 - 2030 với mục tiêu được Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định là tăng trưởng GDP bình quân từ 10%/năm trở lên, đóng góp của năng suất nhân tố tổng hợp trên 55%, năng suất lao động tăng khoảng 8,5%/năm. Điều đó đòi hỏi nguồn lực được phân bổ hiệu quả hơn, khoa học - công nghệ trở thành động lực trực tiếp và sức mạnh của từng chủ thể được chuyển thành sức mạnh của toàn bộ nền kinh tế.
Chuyển đổi xanh ngành lúa gạo tại Đồng bằng sông Cửu Long không chỉ đòi hỏi giảm phát thải, nâng cao chất lượng hạt gạo mà còn phải bảo đảm sinh kế và phân chia lợi ích công bằng. Dự án GORICE hướng tới phát triển chuỗi giá trị lúa gạo bền vững, đồng thời trao quyền cho phụ nữ, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tham gia, hưởng lợi bình đẳng.
Trưa ngày 4/11, tại Họp báo Chính phủ thường kỳ, việc điều chỉnh thuế TTĐB đối với xăng về 0% và giảm giá bán lẻ điện 2% tác động như thế nào tới CPI; kịch bản điều hành giá để kiểm soát CPI theo mục tiêu hai tháng cuối năm... được Lãnh đạo Bộ Tài chính làm rõ.