
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Thứ Tư, 10/12/2025
Xuân Nghi
20/04/2022, 17:42
Thị trường lao động TP.HCM có xu hướng gia tăng nguồn nhân lực chất lượng cao, tay nghề vững và dự báo trong quý II năm 2022 này sẽ cần khoảng 65.000 đến 72.000 lao động.
Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã được kiểm soát, nền kinh tế đã dần đi vào ổn định trở lại, tạo động lực cho TP.HCM tiếp tục phát triển kinh tế theo định hướng đã được đề ra.
Kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp, được thực hiện bởi Trung tâm Dự báo nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI) vừa qua, cho thấy, nhu cầu nhân lực lao động qua đào tạo chiếm 86,47% tổng nhu cầu nhân lực.
Trong số đó, trình độ đại học trở lên chiếm 20,82%; cao đẳng chiếm 19,19%; trung cấp chiếm 27,58%; sơ cấp chiếm 18,88%. Nhu cầu tuyển dụng ở lao động chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ khá thấp, chỉ chiếm 13,53% tổng nhu cầu nhân lực. Điều này cho thấy đã và đang có xu hướng gia tăng nguồn nhân lực chất lượng cao trong yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Tình hình dịch bệnh được kiểm soát, tạo động lực cho TP.HCM tiếp tục phát triển kinh tế theo những định hướng đã đề ra cho năm 2022. Thành phố cũng dự kiến nhu cầu nhân lực trong quý II/2022 cần khoảng 65.500 – 72.500 chỗ làm việc.
Theo FALMI, trong năm 2022, nhu cầu nhân lực bốn ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 19,09%. Cụ thể, ngành cơ khí chiếm 5,17%; sản xuất hàng điện tử chiếm 7,01%; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống chiếm 3,42%; hóa dược – nhựa – cao su chiếm 3,49%.
Số liệu khảo sát và dự báo của FALMI năm 2022 cho thấy, nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp nhà nước chỉ chiếm 1,17% tổng nhu cầu nhân lực trong khi nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp tư nhân chiếm rất cao, đến 89,66%. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm tỷ lệ 9,17% trong tổng nhu cầu.
Nhu cầu nhân lực chín ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 57,89%. Bao gồm: ngành thương nghiệp chiếm 16,42%; vận tải kho bãi chiếm 2,84%; dịch vụ lưu trú và ăn uống chiếm 2,75%; thông tin và truyền thông chiếm 5,2%; tài chính - ngân hàng - bảo hiểm chiếm 8,89%; kinh doanh bất động sản chiếm 9,91%; khoa học và công nghệ chiếm 8,98%; giáo dục và đào tạo chiếm 2,05%; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội chiếm 0,85%...
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, trong năm 2022, thị trường lao động của Thành phố tiếp tục phát triển theo hướng gia tăng tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ, đồng thời giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản.
Ước tính đến thời điểm hiện tại, toàn TP.HCM có khoảng 4,9 triệu lao động đang làm việc. Bao gồm: Khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,96%; công nghiệp - xây dựng chiếm 37,15%; thương mại - dịch vụ chiếm 61,89%. Lao động làm việc trong các doanh nghiệp khoảng hơn 3 triệu người; trong đó lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước chiếm hơn 3%, doanh nghiệp tư nhân 74,5% và doanh nghiệp FDI khoảng 22,49%.
Báo cáo sơ kết thị trường lao động TP.HCM quý I/2022 của FALMI cũng cho biết, nhu cầu tìm việc trong ba tháng đầu năm là 23.092 người, tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề, như: Kinh doanh thương mại; hành chính - văn phòng - biên phiên dịch, dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ; dịch vụ logistics; kế kiểm toán; nhân sự; marketing; quản lý điều hành; kiến trúc - xây dựng và kỹ thuật công trình; du lịch - lưu trú - ăn uống và các nhóm nghề khác chiếm 23,86%.
Cũng trong quý I, nhu cầu tuyển dụng ở một số ngành, nghề như sau. Nhóm kinh doanh thương mại cần 10.814 chỗ làm; nhóm dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ cần 4.256 chỗ làm; nhóm dịch vụ tư vấn – nghiên cứu khoa học và phát triển có nhu cầu cần 3.239 chỗ làm; nhóm kinh doanh quản lý tài sản – bất động sản cần 3.064 chỗ làm.
Các nhóm có nhu cầu nhân lực dưới 3.000 chỗ làm việc, gồm: Dệt may – giày da cần 2.710 chỗ làm; công nghệ thông tin cần 2.410 chỗ làm; tài chính – tín dụng – ngân hàng – bảo hiểm cần 2.001chỗ làm; hành chính – văn phòng – biên phiên dịch cần 1.613 chỗ làm việc; tiếp thị - marketing cần 1.468 chỗ làm. Các nhóm nghề khác, có nhu cầu cần 10.114 chỗ làm việc.
Riêng trong tháng 3/2022 vừa qua, Thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 80.500 người trong số 300.000 lượt tham gia tuyển dụng; trong đó việc làm mới là 36.563 người, tăng 1,39% so cùng kỳ 2021.
Được biết, với chiến lược thích ứng an toàn với Covid-19 và độ phủ vaccine tăng cao, thị trường lao động quý I/2022 của cả nước đã dần hồi phục. Thị trường lao động quý I của cả nước dần sôi động trở lại ở nhiều ngành kinh tế, đời sống của người lao động được cải thiện hơn, thu nhập bình quân của người lao động có sự phục hồi mạnh mẽ.
Bức tranh thị trường lao động trong quý I, theo Vụ Thống kê dân số lao động, Tổng cục Thống kê, vẫn thiếu sự bền vững do số lao động có việc làm tăng nhanh, lại chủ yếu ở khu vực phi chính thức. Còn lao động trong các ngành nông - lâm nghiệp và công nghiệp - xây dựng lại giảm so với quý trước, tức quý IV/2021.
Luật Giáo dục đại học (sửa đổi) xây dựng cơ chế đảm bảo quyền tự chủ đầy đủ, toàn diện cho các cơ sở giáo dục đại học không phụ thuộc vào mức độ tự chủ tài chính. Quan điểm đã chuyển từ "tự chủ là tự lo" sang cơ chế nhà nước và cơ sở giáo dục đại học cùng chăm lo cho sự phát triển của giáo dục đại học...
Từ ngày 1/7/2026, viên chức sẽ được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp. Họ cũng được hành nghề với tư cách cá nhân nếu pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm, bảo đảm không xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp...
Theo Luật Quản lý thuế (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, hộ và cá nhân kinh doanh sẽ được tự xác định doanh thu hàng năm để kê khai và nộp thuế. Quy định mới này giúp đơn giản hóa thủ tục; tạo thuận lợi cho quản lý và thực hiện nghĩa vụ thuế…
Luật Giáo dục có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 đã quy định không cấp bằng trung học cơ sở, và thay bằng hoàn thành chương trình trung học cơ sở hoặc tương đương. Các loại văn bằng, chứng chỉ sẽ được cấp dưới dạng bản giấy hoặc bản số, nhằm thúc đẩy triển khai các chủ trương về chuyển đổi số trong giáo dục...
Quốc hội giao Chính phủ xây dựng lộ trình nâng phụ cấp ưu đãi nghề tại các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập, với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên, tối thiểu 30% đối với nhân viên, và 100% đối với giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: