Công ty FPT vừa tổ chức đại hội cổ đông để thông qua các phương án phát hành cổ phần mới.

Trong phương án sử dụng lợi nhuận năm 2006, ngoài 12% cổ tức bằng tiền mặt, các cổ đông FPT có từ 2 cổ phiếu hiện tại sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới khi chia cổ tức 2006 bằng cổ phiếu.

Khi tăng vốn từ quỹ thặng dư, 2 cổ phiếu hiện hữu sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới. Nói cách khác, ngoài việc nhận 12% cổ tức bằng tiền mặt, cứ với 4 cổ phiếu hiện tại, đến tháng 10/2007, mỗi cổ đông FPT sẽ có thêm 5 cổ phiếu mới.

100% số phiếu biểu quyết tại đại hội trên cũng đã thông qua phương án phát hành cổ phần ưu đãi nhân viên theo mệnh giá dành cho người lao động với số lượng không quá 0,5% vốn điều lệ sau khi thực hiện việc chia cổ tức 2006 bằng cổ phiếu.

Đối tượng phát hành là người lao động có đủ 2 năm công tác tại FPT và một số cán bộ có năng lực mới chuyển về làm việc tại FPT sẽ được mua cổ phần ưu đãi này.

Về phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá dành cho người lao động FPT có thành tích đóng góp trong năm 2006, số lượng được xác định là không quá 0,75% vốn điều lệ sau khi thực hiện việc chia cổ tức 2006 bằng cổ phiếu.

Phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá dành cho người lao động theo chương trình lựa chọn nhận một phần lương bằng quyền mua cổ phiếu, với 45,956,007 phiếu tán thành, tỷ lệ: 99,986% số phiếu biểu quyết dự họp.

Ngoài ra, trong năm 2007, FPT sẽ phát hành thêm cổ phần để tăng vốn điều lệ với số lượng không quá 10% vốn điều lệ tại thời điểm phát hành nhằm mục đích tăng vốn phục vụ các hướng kinh doanh mới của công ty, theo phương thức phát hành ra công chúng hoặc chào bán riêng lẻ trên cơ sở đấu giá.

FPT cũng sẽ phát hành thêm cổ phần từ quỹ thặng dư vốn; phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá cho các cổ đông hiện hữu vào thời điểm phát hành từ quỹ thặng dư vốn. Số lượng phát hành bằng 50% vốn điều lệ vào thời điểm phát hành. Thời điểm phát hành dự kiến trước tháng 10/2007.