Theo Quyết định số 27/2026/QĐ-UBND, Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội phân cấp cho Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố thực hiện thủ tục hành chính và nhiệm vụ quản lý nhà nước liên quan đến người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam trên địa bàn các khu công nghiệp TP. Hà Nội.
Việc phân cấp căn cứ theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo đó, Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp TP. Hà Nội được giao thực hiện thẩm quyền quy định tại Điều 4 Nghị định số 219/2025/NĐ- CP đối với người lao động nước ngoài làm việc cho người sử dụng lao động có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện, hoặc địa điểm kinh doanh đặt trong các khu công nghiệp trên địa bàn TP. Hà Nội.
Bao gồm: Thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính gồm cấp, cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Thực hiện thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động có trụ sở chính đặt tại Hà Nội và ở trong khu công nghiệp, hoặc người sử dụng lao động không có trụ sở chính nhưng có chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh đặt tại Hà Nội, và ở trong khu công nghiệp, thì việc thực hiện các thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép lao động và Giấy xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp.
Bên cạnh đó, Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp TP. Hà Nội cũng nhận thông báo của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 4, 5 Điều 9 và khoản 5 Điều 22 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP đối với người lao động nước ngoài làm việc cho người sử dụng lao động có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh đặt trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.
Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp có trách nhiệm định kỳ trước ngày 15/12 hằng năm, hoặc đột xuất tổng hợp báo cáo gửi Sở Nội vụ về tình hình người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp.
Đồng thời, thực hiện kiểm tra và xử lý vi phạm về việc tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài trong các khu công nghiệp theo quy định pháp luật.
Việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, tích hợp, chia sẻ dữ liệu cũng được nhấn mạnh, nhằm phục vụ quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật, bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước, công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố đồng bộ, hiệu quả.
Các sở, ban, ngành có liên quan và Ủy ban nhân dân xã, phường được giao phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp trong công tác quản lý người lao động nước ngoài trên địa bàn các khu công nghiệp nhằm đảm bảo quản lý hiệu quả, đúng quy định của pháp luật.
Được triển khai tại Việt Nam từ năm 1993, Học bổng Chevening không chỉ tài trợ toàn phần bậc thạc sĩ tại Vương quốc Anh mà còn kết nối các học viên với mạng lưới lãnh đạo và chuyên gia toàn cầu...
Người lao động Việt Nam sang làm việc tại Saskatchewan, Canada sẽ không phải chi trả các khoản phí tuyển dụng, phí môi giới hay vé máy bay, qua đó giảm thiểu tối đa rủi ro và chi phí tài chính…
Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án về lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam 24/11. Hiện Bộ đang nghiêng về phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liền mạch 4 ngày trong dịp này...
Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đề xuất sửa đổi 25/74 điều, tập trung cắt giảm thủ tục hành chính, chuyển mạnh từ tiền kiểm sang hậu kiểm, tăng phân quyền cho địa phương và bổ sung chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài...
Thời gian vừa qua, Bộ Y tế đã nhận được một số phản ánh của người bệnh bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh đúng trình tự, thủ tục quy định, không đăng ký khám chữa bệnh theo yêu cầu, nhưng vẫn phải nộp thêm các chi phí ngoài phần cùng chi trả...
Sáu tháng đầu năm 2026 khép lại với nhiều tín hiệu tích cực của nền kinh tế. Đằng sau những con số tăng trưởng là yêu cầu nhìn lại hiệu quả thực thi các quyết sách và nhận diện những động lực cần tiếp tục được khơi thông trong chặng đường còn lại của năm, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Lương cơ sở chính thức tăng hơn một tháng, kéo theo áp lực giá cả tăng theo. Trong bối cảnh đó, Chính phủ triển khai hàng loạt các chính sách giãn, hoãn, miễn giảm thuế phí nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp, bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô.