Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho hơn 5.700 lao động

Tình hình về lao động và giải quyết việc làm quý 1 năm 2025 trên địa bàn Hà Tĩnh có phần khởi sắc hơn so với cùng kỳ năm trước, do nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng khá lớn... 

Ảnh minh hoạ
Ảnh minh hoạ

Theo thống kê của cơ quan chức năng tỉnh Hà Tĩnh, số người được giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động trong quý 1 năm 2025 của tỉnh này là 5.722 người, tăng 10,46% so với quý trước và tăng 11,56% so với cùng kỳ năm 2024.

Cụ thể, lao động được giải quyết việc làm thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh là 2.671 người, chiếm 46,68% trong tổng số. Lao động đi làm việc ngoại tỉnh là 1.217 người, chiếm 21,27%, tăng 87,71% so với quý trước. Xuất khẩu lao động là 1.834 người, chiếm 32,05%, giảm 46,45% so với cùng kỳ năm trước.

Tỉnh Hà Tĩnh cũng ghi nhận tăng trưởng trong lực lượng lao động. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên ước đạt 510.610 người, tăng 0,6% so với quý trước và tăng 1,17% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lực lượng lao động là nam giới chiếm tỷ trọng 50,18%, cao hơn 0,36 điểm phần trăm so với nữ giới.

Tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm ở Hà Tĩnh ước tính là 496.163 người, chiếm 97,17% trong tổng số lượng lao động từ 15 tuổi trở lên. Lao động có việc làm từ 15 tuổi trở lên khu vực thành thị là 126.101 người, chiếm 25,42% trong tổng số.

VnEconomy

Khi phân lao động đang làm việc theo ngành kinh tế, ta thấy cơ cấu lao động ở Hà Tĩnh tiếp tục chuyển theo chiều hướng tích cực. Quý 1 năm 2025, lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp, thủy sản chiếm tỷ trọng là 29,36% (tương ứng 145.670 người), giảm 0,14 điểm phần trăm so với quý trước. Công nghiệp - xây dựng chiếm 29,87% (tương ứng 148.202 người), tăng 0,05 điểm phần trăm. Dịch vụ chiếm 40,77% (tương ứng 202.291 người), tăng 0,09 điểm phần trăm.

Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của tỉnh vẫn còn khá cao, với 14.447 người, chiếm 2,83% lực lượng lao động 15 tuổi trở lên. Tỷ lệ thất nghiệp quý 1 năm 2025 ước tính là 4,32%, giảm 0,02 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,16 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Cụ thể, có đến 79,84% lao động thất nghiệp cư trú ở nông thôn (tương đương 11.534 người), còn nam giới chiếm 60,93% (tương đương 8.802 người). Xét riêng trong độ tuổi lao động thì tỷ lệ thất nghiệp quý 1 năm 2025 ước tính là 4,32%, giảm 0,02 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,16 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động ước tính quý 1 năm 2025 là 2,5%, giảm 0,01 điểm phần trăm so với quý trước và tăng 0,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Để giải quyết vấn đề việc làm, các cơ quan chức năng của tỉnh Hà Tĩnh sẽ tiếp tục tập trung các giải pháp như tăng cường tổ chức phiên, sàn giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến kết nối cung - cầu lao động; gửi thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến các địa phương để thông tin rộng rãi tới người dân.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Đồng thời, tỉnh cũng sẽ tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và đào tạo lao động, nhằm góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động.

Tình hình doanh nghiệp 6 tháng đầu năm: Sức chống chịu của doanh nghiệp và tư duy chuyển đổi toàn cầu

Vượt qua những tác động từ các chính sách thuế quan quốc tế, chi phí vận hành gia tăng và các biến động địa chính trị phức tạp, khu vực doanh nghiệp 6 tháng đầu năm 2026 đang cho thấy khả năng chống chịu với những khó khăn của nền kinh tế. Tuy vậy, cùng với quy luật “đào thải và tái cấu trúc” đang diễn ra với tốc độ rất nhanh, số lượng doanh nghiệp phải tạm dừng cuộc chơi cũng chạm mức cao...

Ba yếu tố tích cực khiến nguồn vốn FDI tăng mạnh trong 6 tháng đầu năm 2026

Thông tin từ Bộ Tài chính cho thấy, vốn đầu tư thực hiện toàn xã hội trong sáu tháng đầu năm 2026 ước đạt 1.807,8 nghìn tỷ đồng, tăng 12,9% so với cùng kỳ năm trước. Vốn FDI sáu tháng đạt 13,03 tỷ USD, đạt mức cao nhất sáu tháng đầu năm của các năm từ 2022 đến nay. Có ba yếu tố tích cực khiến nguồn vốn FDI tăng mạnh…

Ban hành Quy chế xét chọn danh hiệu "Doanh nghiệp, Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu"

Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.

25/34 địa phương có mức tăng trưởng thấp hơn mục tiêu

Tăng trưởng kinh tế 8,18%, chưa đạt mục tiêu đề ra là 9,7%. Có 25/34 địa phương tăng trưởng thấp hơn mục tiêu. Cơ cấu thương mại còn nhiều rủi ro. Xuất khẩu tăng cao nhưng nhập khẩu tăng nhanh hơn… Đó là những thách thức được Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Đặng Xuân Phong đề cập tại Họp báo Chính phủ thường kỳ vừa diễn ra tại Hà Nội.

Nhìn lại di sản và thành tựu của Thời báo Kinh tế Việt Nam (nay là Tạp chí Kinh tế Việt Nam) trong 35 năm qua, giá trị lớn nhất không chỉ đo bằng lượng thông tin phục vụ bạn đọc hàng ngày, hàng giờ, cũng không chỉ ở tên gọi và số lượng các ấn phấm báo chí đã phát hành, mà còn được thể hiện ở tư duy bứt phá của những thế hệ lãnh đạo được giao nhiệm vụ thực hiện sứ mệnh phát triển “dòng thông tin kinh tế phục vụ công cuộc kiến tạo và phát triển đất nước”.

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy